Gaji tak cukup untuk hidup, pensyarah terpaksa bekerja sebagai broker hartanah

Mengulas situasi semasa kehidupan dan pendapatan pensyarah di institusi pengajian tinggi, Pengerusi Kesatuan Sekerja Universiti Nha Trang Dr Tran Trong Dao menyatakan bahawa situasi semasa gaji pensyarah dan pekerja di universiti besar mengalami tekanan yang tinggi tetapi pendapatan rendah, hidup susah.

Ini telah menyebabkan ramai pensyarah dan pekerja berhenti kerja, bertukar ke pekerjaan lain, atau tidak mahu kembali bekerja selepas belajar di luar negara. Apa yang lebih membimbangkan ialah, untuk menampung kehidupan, ramai pensyarah menghabiskan banyak masa dan usaha untuk melakukan kerja lain selain tugas utama mereka, seperti: jualan dalam talian, hartanah...

Dr. Tran Trong Dao bercakap pada petang 15 Ogos.

"Pekerjaan utama mendatangkan pendapatan tambahan, kerja sampingan mendatangkan pendapatan utama. Pekerjaan utama memerlukan banyak kecerdasan, tetapi bukan semangat. Ini secara langsung akan menjejaskan kualiti pendidikan dan latihan," kerisauan Encik Dao.

Justeru, beliau mencadangkan supaya ada polisi gaji dan senarai gaji guru yang berasingan. Walaupun beliau tahu perkara ini sukar kerana sumber negara adalah terhad dan perlu dipertimbangkan berhubung dengan sektor lain.

Beliau juga mengesyorkan agar Negeri mempunyai dasar pemberian pinjaman modal dengan insentif khas (dilaksanakan melalui sistem perbankan) kepada pensyarah dan pekerja dalam industri. Negara boleh memberi pinjaman untuk membeli tanah, membina rumah, dan pergi ke kursus latihan lanjutan dengan insentif pada kadar faedah, tempoh pinjaman (10-20 tahun), dan kaedah pembayaran balik pinjaman.

Encik Dinh Ngoc Thang, Universiti Pedagogi Vinh, juga bimbang untuk mengesyorkan bahawa Kementerian Pendidikan dan Latihan dan kementerian lain perlu mempunyai dasar dan keputusan utama yang berkaitan dengan misi mereka yang telah memilih profesion perguruan. Kerana pada masa ini mereka yang memilih profesion perguruan menghadapi kesukaran dan rintangan termasuk tekanan kerjaya dan tekanan pendapatan.

Mendengar pendapat dan saranan pihak sekolah, Menteri Pendidikan dan Latihan Nguyen Kim Son menegaskan isu pendapatan pensyarah, penjawat awam dan pekerja di universiti perlu dikira bagi menjamin kehidupan mereka.

"Pada hakikatnya, pendapatan pensyarah tidak begitu tinggi kerana banyak sebab. Resolusi 29 telah menetapkan hala tuju guru akan mempunyai tangga gaji mereka sendiri, yang tertinggi dalam unit perkhidmatan awam," kata Menteri Son.

Gambaran keseluruhan dialog bersama Menteri Pendidikan dan Latihan pada petang 15 Ogos.

Sebelum ini, Encik Nguyen Ngoc An, Pengerusi Kesatuan Sekerja Pendidikan Vietnam berkata, lebih 200 pendapat daripada pensyarah dan pekerja di universiti telah dihantar ke program dialog bersama Menteri Pendidikan dan Latihan pada 15 Ogos.

Dalam kumpulan isu berkaitan dasar pengajian tinggi, majoriti pendapat menggambarkan pendapatan pensyarah universiti. Secara khususnya, gaji pensyarah muda di universiti pedagogi masih rendah berbanding peringkat umum masyarakat sehingga menyebabkan guru tidak berpuas hati dengan kerja mereka.

Fenomena pensyarah berkelulusan tinggi berhenti kerja di sekolah awam dan bertukar bekerja di sekolah bukan awam berpendapatan tinggi semakin kerap berlaku...

Selain itu, pensyarah menyatakan hasrat mereka untuk elaun mengajar dan elaun kekananan bagi guru yang bertukar ke jawatan pengurusan; dan elaun kekananan untuk kakitangan jabatan di universiti.

Daripada pendapat di atas, pensyarah mencadangkan untuk meminda beberapa perkara dalam Pekeliling 08 mengenai pengiraan rejim bagi pegawai kesatuan akar umbi sama seperti pengiraan elaun ketua kumpulan profesional untuk memotivasikan pegawai kesatuan di sekolah.

Ha Cuong

Sumber