Ini adalah kali pertama Fortune mengembangkan senarai itu ke Asia Tenggara, memberi penghormatan kepada perniagaan dengan persekitaran kerja terbaik di rantau ini.
Syarikat Terbaik untuk Bekerja di Asia Tenggara
Menurut Fortune, dalam konteks pembangunan ekonomi yang kukuh di rantau Asia Tenggara, senarai ini memberi penghormatan kepada organisasi yang bukan sahaja mempunyai hasil perniagaan yang cemerlang tetapi juga mewujudkan persekitaran kerja yang ideal untuk pekerja. Berdasarkan model tinjauan Great Place To Work®, ranking tersebut mengiktiraf syarikat - di mana kakitangan mempunyai kepercayaan besar terhadap organisasi, berbangga dengan kerja mereka dan semangat berpasukan yang tinggi.

Proses penilaian Fortune memberi penekanan yang kuat pada maklum balas pekerja dunia nyata melalui tinjauan, digabungkan dengan penilaian mendalam tentang budaya korporat dan strategi HR syarikat. Lebih daripada 1.3 juta pekerja mengambil bahagian dalam tinjauan yang menilai budaya tempat kerja mereka, dan lebih daripada 550,000 respons telah disahkan.

Selepas proses penilaian yang ketat, pengiktirafan Masan Consumer mengesahkan usaha berterusan syarikat dalam meningkatkan pengalaman pekerja dan membina persekitaran kerja yang profesional dan dinamik. Ini dianggap sebagai pengiktirafan yang layak daripada Fortune, organisasi terkemuka di sebalik kedudukan global yang berprestij seperti Fortune Global 500, Wanita Paling Berkuasa Fortune dan 100 Syarikat Terbaik untuk Bekerja Untuk™ di AS dan Eropah.
Strategi sumber manusia yang komprehensif Syarikat Vietnam FMCG
Juga selama tiga tahun berturut-turut 2023-2025, Masan Consumer (UpCOM: MCH) telah diiktiraf sebagai Tempat Yang Hebat Untuk Bekerja, berdasarkan tinjauan menyeluruh terhadap lebih 5,000 pekerja di seluruh negara.

Terutamanya, 91% pekerja yang ditinjau menilai Pengguna Masan sebagai persekitaran kerja yang cemerlang, meningkat 4 mata peratusan daripada tahun sebelumnya - angka yang menunjukkan kepercayaan kukuh kakitangan.
Dalam semua kriteria dalam Model Amanah (termasuk Kepercayaan, Hormat, Kesaksamaan, Kebanggaan dan Hubungan Rakan Sekerja) mengikut piawaian Great Place To Work, keputusan Masan Consumer adalah tinggi dan meningkat 2 hingga 4 mata berbanding tinjauan sebelumnya. Ini adalah bukti strategi pembangunan insan yang komprehensif, mewujudkan persekitaran yang kreatif dan padu di mana pekerja diberi kuasa untuk membangunkan potensi sepenuhnya mereka dan menyumbang kepada kejayaan keseluruhan organisasi.

Sehubungan itu, MCH telah memberi tumpuan kepada membina program latihan dan pembangunan yang sistematik, bersama-sama dengan dasar imbuhan yang menarik dan sesuai, memastikan setiap individu mempunyai peluang untuk melabur dalam masa depan mereka. Syarikat itu juga memberi tumpuan kepada membina sistem pengurusan sumber manusia yang mesra dan berkesan, dengan itu membantu pekerja mengoptimumkan prestasi, menggalakkan kapasiti dan membangunkan potensi peribadi.
Boleh dikatakan sepanjang hampir 30 tahun pembangunan dengan misi memberi perkhidmatan kepada pengguna, Masan Consumer sentiasa berinovasi untuk membawa produk berkualiti, memenuhi keperluan penting berjuta-juta keluarga Vietnam.

Syarikat itu pada masa ini memiliki portfolio pelbagai produk FMCG dalam bidang rempah ratus, makanan mudah, minuman, penjagaan diri dan keluarga, dengan jenama biasa seperti CHIN-SU, Nam Ngu, Omachi, Kokomi dan Wake-up 247. Produk Pengguna Masan terdapat di lebih 98% isi rumah Vietnam dan dieksport ke lebih 26 negara di seluruh dunia .
Oleh itu, pada tahun 2025, Masan Consumer telah memenangi anugerah Most Favorite Multi-industry FMCG Enterprise (Enterprise of Choice 2025) - satu tinjauan bukan untung yang dijalankan oleh CareerViet. Anugerah ini mencerminkan tarikan kuat perusahaan terhadap bakat dalam industri, sambil mengesahkan reputasi dan kedudukan utamanya dalam pasaran FMCG Vietnam.

Lebih daripada anugerah, fakta bahawa Masan Consumer telah diberi penghormatan mengesahkan bahawa syarikat itu telah membina kepercayaan dan perpaduan dalam kalangan kakitangannya, mencerminkan dasar dan strategi pembangunan sumber manusia syarikat yang membawa nilai praktikal. Menandai peristiwa penting dalam perjalanan pembangunan Pengguna Masan, dengan falsafah meletakkan orang ramai di tengah-tengah, mewujudkan persekitaran yang ideal untuk setiap pekerja untuk memaksimumkan potensi mereka.
Ini adalah asas dan motivasi yang kukuh untuk Pengguna Masan untuk terus menjadi tempat untuk mengumpul dan memupuk bakat dan aspirasi, untuk menjadi kebanggaan Vietnam, untuk terus berkhidmat kepada pengguna Vietnam dan mendekati dunia.
Sumber: https://baonghean.vn/masan-consumer-duoc-fortune-vinh-danh-trong-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-dong-nam-a-2025-10313683.html






Komen (0)