Bahan Berteknologi Tinggi Masan diberi penghormatan sebagai "Tempat Yang Hebat untuk Bekerja" pada tahun 2023

Ini adalah pengiktirafan yang sewajarnya untuk strategi pembangunan sumber manusia yang sistematik syarikat dan bukti nilai melabur dalam orang ramai, mewujudkan persekitaran kerja yang padu dan adil di mana semua orang boleh berjaya. Masan High-Tech Materials (MHT), syarikat yang memiliki lombong Nui Phao di Dai Tu, Thai Nguyen, kini merupakan pembekal utama dunia bagi bahan berteknologi tinggi dengan lebih 2,200 pekerja bekerja di Vietnam dan kemudahan pengeluaran di seluruh dunia (Jerman, Kanada, China).

Sebagai perusahaan global, MHT sentiasa bertekad untuk melabur secara sistematik dalam sumber manusia dan meneruskan strategi "rakyat adalah pusat pembangunan". MHT bukan sahaja memastikan dasar imbuhan dan ganjaran yang telus dan menarik untuk kakitangannya, tetapi juga mewujudkan persekitaran di mana setiap pekerja diilhamkan untuk menjadi kreatif, berusaha untuk menyumbang dan memaksimumkan kebolehan mereka.

Persekitaran kerja multinasional di MHT. Foto: Kumpulan Masan

Menurut hasil tinjauan Great Place to Work, 90% pekerja menilai MHT sebagai tempat kerja yang boleh dipercayai dan 92% merasakan mereka mahu kekal dalam jangka masa panjang dan berbangga untuk berkongsi dengan orang lain tentang Syarikat. 96% pekerja yang dikaji berasa berpuas hati dan dialu-alukan apabila menyertai Syarikat. 91% mengundi secara positif untuk persekitaran kerja dan rejim kebajikan, 91% pekerja menyatakan keyakinan terhadap keupayaan kepimpinan dan inspirasi Lembaga Pengarah dan pasukan pengurusan.

Keputusan yang mengagumkan ini adalah berkat hala tuju dan visi Lembaga Pengarah MHT. Setiap tahun, Syarikat menganjurkan dialog buruh berkala, mendedahkan secara terbuka hasil pengeluaran dan perniagaan untuk membantu pekerja memahami dengan jelas keadaan kewangan serta menjawab semua soalan tentang dasar, peraturan dan rancangan pembangunan Syarikat.

Ini telah menyebabkan 91% pekerja menyatakan keyakinan terhadap laluan pembangunan Lembaga Pengarah yang jelas dan telus; mereka juga berkata mereka menerima layanan yang adil dan dihormati di tempat kerja.

Dialog buruh yang kerap mengukuhkan semangat perpaduan dan kepercayaan antara pekerja dan organisasi. Foto: Kumpulan Masan

Pada tahun 2022, Syarikat telah menganjurkan ratusan kursus latihan dengan tempoh keseluruhan melebihi 46,000 jam, menarik 24,250 peserta. Selain kemahiran profesional, sesi latihan juga tertumpu kepada pembangunan kemahiran insaniah, membantu meningkatkan kecekapan kerja dan kemahiran komunikasi dan kerjasama pekerja. Syarikat juga menyediakan pelan hala tuju pembangunan yang jelas untuk pekerja yang cekap yang secara aktif menyumbang kepada pembangunan Syarikat.

Bukan sahaja memberi tumpuan kepada pembangunan kerjaya dan hasil kerja, Lembaga Pengarah MHT juga mempunyai dasar untuk menggalakkan dan menyokong pekerja untuk mengimbangi kerja dan kehidupan. Memahami kehendak pekerja di luar tempat kerja, Syarikat menggunakan jadual kerja yang fleksibel, menganjurkan program pemeriksaan kesihatan yang komprehensif, program perjalanan berkala, aktiviti sukan seperti yoga, berjoging, serta memastikan pampasan yang kompetitif.

Program 'Shutdown with Love' menyokong kakitangan produksi semasa penyelenggaraan peralatan tahunan. Foto: Kumpulan Masan

Dengan komitmen untuk menyumbang kepada pembangunan mampan dan memenuhi tanggungjawab sosial, MHT bukan sahaja memberi tumpuan kepada pembangunan perniagaan tetapi juga mengambil berat tentang membina masyarakat yang bertamadun dan sejahtera.

Setiap tahun, Syarikat menyumbang lebih daripada 1,000 bilion VND kepada belanjawan Negeri; 1 juta USD untuk aktiviti pelaburan, pembangunan ekonomi, budaya dan sosial wilayah Thai Nguyen; mewujudkan pekerjaan untuk beribu-ribu pekerja tempatan.

Syarikat itu telah memberi perhatian khusus kepada pendidikan, menyumbang lebih daripada 4 bilion VND, menyokong lebih daripada 2,500 pelajar sepanjang 10 tahun yang lalu. Sebagai tindak balas kepada usaha ini, 95% pekerja berkata mereka berasa bangga dengan sumbangan positif syarikat kepada masyarakat.

Tambahan pula, dengan menggalakkan inisiatif dan amalan mampan, meminimumkan kesan alam sekitar, MHT telah menunjukkan bahawa perniagaan boleh seiring dengan tanggungjawab sosial dan pembangunan mampan, melindungi alam sekitar, yang diiktiraf oleh 93% pekerja yang mengambil bahagian dalam tinjauan.

Encik Craig Bradshaw - Pengarah Besar Bahan Berteknologi Tinggi Masan berkongsi: "Kami sentiasa percaya bahawa tempat kerja yang hebat bukan sahaja datang daripada kejayaan perniagaan, tetapi juga daripada mewujudkan persekitaran di mana semua orang dihormati dan digalakkan untuk membangun. Pensijilan "Tempat Yang Hebat untuk Bekerja" daripada Great Place to Work bukan sahaja pengiktirafan, tetapi juga motivasi untuk Bahan Berteknologi Tinggi Masan untuk terus mencipta persekitaran kerja yang telus dan gembira.

Pelanggan antarabangsa melawat kawasan perlindungan alam sekitar di lombong Nui Phao. Foto: Kumpulan Masan

Great Place to Work® ialah organisasi budaya tempat kerja global, dengan lebih 30 tahun pengalaman dalam penyelidikan data dan pensijilan budaya korporat.

Misi Great Place to Work® adalah untuk menjadikan setiap tempat kerja sebagai “Tempat Kerja yang Hebat® Untuk Semua™”.

Tinjauan Great Place to Work® dan 'Model Amanah' membantu perniagaan menilai pengalaman pekerja, yang membawa kepada perniagaan teladan yang diperakui sebagai 'Tempat Yang Hebat untuk Bekerja' dan dimasukkan dalam kedudukan Tempat Kerja Terbaik serantau/global.

window.fbAsyncInit=function(){FB.init({appId:'194889717576327',cookie:true,xfbml:true,version:'v13.0'});FB.AppEvents.logPageView();};(function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];if(d.getElementById(id)){return;} js=d.createElement(s);js.id=id;js.src="https://connect.facebook.net/vi_VN/sdk.js";fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}(dokumen,'skrip','facebook-jssdk'));

Sumber