Pada 2025, bagaimanakah pencen dan caruman insurans sosial akan berubah?

(Dan Tri) - 2025 merupakan tahun istimewa kerana peralihan antara Undang-undang Insurans Sosial 2014 dan Undang-undang Insurans Sosial 2024 (berkuat kuasa mulai 1 Julai 2025) akan menjejaskan berpuluh juta orang.

Tahap caruman insurans sosial wajib

Gaji yang digunakan sebagai asas caruman insurans sosial (SI) wajib pekerja tertakluk kepada rejim gaji yang diputuskan oleh majikan dikawal selia sama dalam Undang-undang Insurans Sosial 2014 dan Undang-undang Insurans Sosial 2024, termasuk gaji, elaun gaji dan tambahan lain yang dipersetujui untuk dibayar secara tetap dan stabil dalam setiap tempoh pembayaran gaji.

Oleh itu, tahap caruman insurans sosial wajib kumpulan pekerja di atas bergantung kepada gaji yang dibayar oleh perusahaan dan tidak terjejas semasa peralihan antara Undang-undang Insurans Sosial 2014 dan Undang-undang Insurans Sosial 2024.

Walau bagaimanapun, pekerja yang tertakluk kepada rejim gaji yang dikawal oleh Kerajaan akan tertakluk kepada pelarasan.

Undang-undang Insurans Sosial 2024 menyesuaikan asas caruman insurans sosial untuk kumpulan pekerja yang melaksanakan rejim gaji yang ditetapkan oleh Negara (Foto ilustrasi: To Linh).

Menurut Fasal 1, Perkara 89 Undang-Undang Insurans Sosial 2014, bagi pekerja yang tertakluk kepada rejim gaji yang ditetapkan oleh Negara, gaji bulanan bagi bayaran insurans sosial ialah gaji mengikut tangga gaji, pangkat, pangkat tentera dan elaun jawatan, elaun kekananan melebihi tangga gaji, elaun kekananan (jika ada).

Dalam Undang-undang Insurans Sosial 2024, gaji bulanan untuk caruman insurans sosial wajib pekerja tertakluk kepada rejim gaji yang ditetapkan oleh Negara ditetapkan dalam Klausa 1, Perkara 31.

Sehubungan itu, bagi pekerja yang tertakluk kepada rejim gaji yang ditetapkan oleh Negara, gaji yang digunakan sebagai asas pembayaran insurans sosial ialah gaji bulanan mengikut jawatan, gelaran, pangkat, peringkat, pangkat tentera dan elaun jawatan, elaun kekananan melebihi kerangka kerja, elaun kekananan, dan pekali perbezaan pengekalan gaji (jika ada).

Justeru, Undang-undang Insurans Sosial 2024 menambah asas "gaji bulanan mengikut jawatan dan gelaran" agar selaras dengan reformasi gaji yang sedang dilaksanakan oleh Kerajaan . Apabila menggunakan jadual gaji baharu, adalah dijangkakan gaji yang digunakan sebagai asas caruman insurans sosial wajib bagi kumpulan pekerja ini akan meningkat, membantu meningkatkan faedah insurans sosial dan rejim persaraan pekerja pada masa hadapan.

Pencen dikira dalam 2 peringkat

Bagi pesara sebelum 1 Julai 2025, pencen bulanan akan dikira mengikut peruntukan Perkara 56 Undang-undang Insurans Sosial 2014.

Sehubungan itu, pencen bulanan pekerja dikira pada 45% daripada purata gaji bulanan untuk caruman insurans sosial bersamaan dengan 20 tahun caruman insurans sosial untuk pekerja lelaki dan 15 tahun caruman insurans sosial untuk pekerja wanita. Selepas itu, untuk setiap tahun tambahan, pekerja dikira tambahan 2%, sehingga maksimum 75%.

Oleh itu, tahap pencen pekerja yang bersara sebelum 1 Julai 2025 dikira mengikut jadual berikut:

Bagi pesara mulai 1 Julai 2025 dan seterusnya, pencen bulanan akan dikira mengikut peruntukan Perkara 66 Undang-undang Insurans Sosial 2024.

Sehubungan itu, bagi pekerja wanita, pencen bulanan adalah bersamaan dengan 45% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial bersamaan dengan 15 tahun caruman insurans sosial, kemudian bagi setiap tambahan tahun caruman, tambahan 2% dikira sehingga mencapai maksimum 75%;

Bagi pekerja lelaki, pencen bulanan adalah bersamaan dengan 45% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial bersamaan dengan 20 tahun caruman insurans sosial, kemudian bagi setiap tahun tambahan caruman, tambahan 2% dikira, dengan maksimum 75%.

Sekiranya pekerja lelaki telah membayar insurans sosial selama 15 tahun tetapi kurang daripada 20 tahun, pencen bulanan adalah sama dengan 40% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk pembayaran insurans sosial bersamaan dengan 15 tahun pembayaran insurans sosial, maka bagi setiap tahun tambahan pembayaran, tambahan 1% dikira.

Oleh itu, tahap pencen pekerja bersara mulai 1 Julai 2025 dan seterusnya dikira mengikut jadual berikut:

Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/nam-2025-luong-huu-va-muc-dong-bhxh-thay-doi-nhu-the-nao-20241204192114737.htm