Balai perubatan usang, berpendapatan rendah
Sejak kebelakangan ini, Ho Chi Minh City telah melabur ratusan bilion VND untuk menaik taraf, mengubah suai dan melabur dalam peralatan perubatan untuk 55/464 stesen kesihatan, pusat perubatan, dll. Walau bagaimanapun, masih terdapat banyak stesen kesihatan, pusat perubatan, pusat perubatan dan hospital serantau yang rosak dan perlu dibina semula.
Doktor CKI Le Thanh Quyet, Timbalan Pengarah yang bertanggungjawab bagi Pusat Perubatan Daerah Go Vap, berkata di wad Go Vap, Hanh Thong, An Nhon, An Hoi Dong, Thong Tay Hoi dan An Hoi Tay di bawah pengurusan pusat itu, terdapat 6 klinik kesihatan dan 8 pusat perubatan, di mana 9 kemudahan perlu diubah suai dan dibaiki. Di samping itu, Pusat Perubatan Daerah Go Vap, yang berusia hampir 50 tahun, telah mengalami kemerosotan teruk.
"Pada 2023, bandar itu merancang untuk mengubah suai, membaiki dan membina stesen kesihatan baharu, tetapi setakat ini, 9 stesen kesihatan di kawasan itu masih belum melaksanakan sebarang projek," kata Dr Le Thanh Quyet...
Mengenai pelaksanaan pengubahsuaian, pembaikan dan pembinaan 146 stesen kesihatan yang perlahan, wakil Lembaga Pengurusan Projek Pelaburan Pembinaan Kerja Awam dan Perindustrian Bandaraya Ho Chi Minh (pelabur projek) berkata terdapat banyak sebab, sama ada subjektif dan objektif. Antaranya, beberapa lokaliti melakukan kerja yang baik dengan perancangan 1/500, tetapi beberapa lokaliti tidak menyelaras rapat dengan lembaga..., menyebabkan kelulusan projek perlahan. Memandangkan realiti ini, lembaga telah menghantar dokumen kepada Jawatankuasa Rakyat Ho Chi Minh City untuk menggantung sementara projek itu dan memindahkannya ke tempoh 2026-2030.
Selain Pusat Kesihatan, bandar ini juga mempunyai projek membina hospital baharu yang lambat dilaksanakan. Sebagai contoh, selepas berdekad-dekad beroperasi, Hospital Khanh Hoi kini mempunyai lantai jubin melengkung, dinding bocor, wad substandard dan peralatan lama dan lapuk.
Dalam situasi yang sama, kemudahan Hospital Phu Nhuan teruk dan sempit, tetapi ia masih perlu menggunakan sebahagian besar halamannya sebagai tempat letak kereta untuk melayani kira-kira 1,500-2,000 orang yang datang untuk pemeriksaan dan rawatan setiap hari.
Selain itu, sektor kesihatan bandar juga menghadapi masalah kekurangan sumber manusia terutama di peringkat akar umbi berikutan rejim imbuhan tidak cukup kuat untuk menarik dan mengekalkan kakitangan perubatan. Pemimpin beberapa hospital serantau berkata pada masa ini, tahap elaun kakitangan perubatan yang dipohon masih tidak mencukupi, seperti gaji duti 24/24 jam sejak 14 tahun lalu kekal pada 90,000 VND/orang/syif, manakala gaji pokok telah diselaraskan sebanyak 8 kali ganda, pada masa ini pada pekali 2.34. Rejim elaun untuk tugas, pembedahan, prosedur... belum diselaraskan dengan sewajarnya.
Melabur dalam "garisan hadapan"
Menurut pakar kesihatan, dengan perubahan mendalam dalam corak penyakit, seperti peningkatan penyakit tidak berjangkit, penuaan penduduk, dan lain-lain, kualiti perkhidmatan penjagaan kesihatan primer perlu dipertingkatkan. Oleh itu, "bottleneck" dalam kemudahan, sumber manusia, dan aplikasi teknologi maklumat dalam mendigitalkan rekod perubatan elektronik perlu dihapuskan.
Profesor Madya, Doktor, Doktor Phung Nguyen The Nguyen, Ketua Fakulti Perubatan, Ketua Jabatan Pediatrik, Universiti Perubatan dan Farmasi, Ho Chi Minh City, berkata agar sistem penjagaan kesihatan utama di bandar itu berubah daripada memeriksa dan merawat pesakit secara pasif kepada menjaga dan melindungi kesihatan orang ramai walaupun sebelum mereka menghidap penyakit, sektor kesihatan yang mencukupi di bandar itu memerlukannya untuk menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh sektor kesihatan manusia yang mencukupi. setiap pusat kesihatan mesti mempunyai doktor keluarga, jururawat komuniti, ahli farmasi, dan juruteknik pemulihan. Peruntukan itu perlu berdasarkan peta penyakit dan keperluan sebenar setiap kawasan, bukannya merebak dan merata. Seterusnya, perlu ada latihan semula untuk mengalihkan tumpuan daripada rawatan kepada pencegahan penyakit.
Kakitangan YTCS perlu dilatih semula dalam perubatan keluarga, pengurusan penyakit kronik, pencegahan jangkitan dan penjagaan sepanjang hayat. Mereka bukan sahaja harus "melayan" orang apabila mereka datang ke stesen, tetapi juga "memastikan komuniti sihat" lebih awal.
"Penyelesaian pencegahan penyakit terbaik untuk orang ramai ialah selain memastikan liputan vaksinasi penuh untuk kanak-kanak, YTCS perlu mengembangkan vaksin terhadap influenza, pneumococcus, hepatitis... untuk orang dewasa. Pada masa yang sama, kita perlu melaksanakan program saringan awal untuk penyakit kardiovaskular, diabetes dan kanser di peringkat akar umbi untuk mengurangkan beban di peringkat atasan," Profesor Madya, Dr. Nguyen Nguyen Phung, Profesor Madya, Nguyen Nguyen.
Dari perspektif akar umbi, Dr. Tran Van Khanh, Pengarah Hospital Le Van Thinh, menganalisis bahawa baru-baru ini, hospital itu secara proaktif menyokong barisan perubatan akar umbi dengan menubuhkan klinik satelit di beberapa stesen kesihatan di wad An Khanh dan Binh Trung. Justeru, keberkesanan pemeriksaan dan rawatan perubatan di peringkat akar umbi telah meningkat dengan ketara, dengan purata 300-500 orang datang untuk pemeriksaan dan rawatan perubatan setiap hari.
Daripada pendekatan ini, bandar perlu membangunkan rancangan untuk menstabilkan sumber manusia, menghubungkan sistem penjagaan kesihatan dengan laluan promosi, benar-benar menganggapnya sebagai "kerjaya seumur hidup" untuk pasukan doktor penjagaan kesihatan primer. Seterusnya, bangunkan sistem pengamal am yang terlatih (doktor keluarga); secara berterusan menggilirkan doktor daripada peringkat yang lebih tinggi kepada sistem penjagaan kesihatan dan sebaliknya untuk meningkatkan kapasiti klinikal, mengekalkan perpaduan dan membangunkan pasukan.
Menurut Jabatan Kesihatan Bandaraya Ho Chi Minh, bandar ini pada masa ini mempunyai 38 pusat perubatan, 168 stesen kesihatan, dan 296 pusat perubatan, tetapi hanya mempunyai kira-kira 1,800 kakitangan perubatan dalam keseluruhan sistem, dengan purata 5-10 kakitangan setiap stesen. Dengan populasi lebih daripada 14 juta orang, setiap kakitangan perubatan bertanggungjawab menjaga 6,000-6,500 orang. Ini adalah beban kerja yang besar, yang membawa kepada penurunan kualiti penjagaan kesihatan untuk rakyat.
Sumber: https://www.sggp.org.vn/nang-chat-y-te-co-so-no-luc-dam-bao-cham-soc-suc-khoe-cong-dong-post809533.html
Komen (0)