Pemimpin bandar Hue dan bekas pemimpin bandar mengambil gambar dengan Jawatankuasa Eksekutif Parti wad Thuan Hoa untuk penggal 2025 - 2030.

Menggalakkan peranan pemimpin

Semasa sesi kerja dengan akar umbi, Timbalan Setiausaha Tetap Jawatankuasa Parti Bandaraya Pham Duc Tien berulang kali menekankan: Memperkemas peralatan bukan semata-mata mengenai susunan organisasi, tetapi lebih mendalam, ia adalah untuk mewujudkan keadaan untuk memaksimumkan potensi dan kekuatan, untuk menggalakkan pembangunan sosio -ekonomi yang pesat dan mampan.

Timbalan Setiausaha Tetap Jawatankuasa Parti Bandaraya Pham Duc Tien berkata bahawa radas baharu itu perlu dikendalikan dengan berkesan dan cekap untuk memberi perkhidmatan terbaik kepada rakyat dan perniagaan. Namun, pada peringkat awal, tidak dapat dielakkan akan wujud kesukaran dari segi struktur, personel, desentralisasi tugas dan lain-lain. Oleh itu, keperluannya ialah setiap kader dan ahli parti, khususnya pemimpin di semua peringkat, mesti menunjukkan dengan jelas kecekalan politik , dedikasi, dan tindakan yang boleh dicontohi, daripada pemikiran kepimpinan, kaedah pengurusan yang inovatif sehinggalah kepada etika perkhidmatan awam.

Pada 25 Julai 2025, Kesimpulan No. 179-KL/TW Biro Politik sekali lagi dengan jelas menegaskan peranan pemimpin dalam mengarahkan dan menyelesaikan kepincangan secara langsung di peringkat akar umbi. Menyemak halangan dan segera menghapuskan halangan dalam tanah, pelaburan, pelesenan pembinaan, cukai, prosedur pentadbiran, dsb. tidak boleh ditangguhkan. Pemimpin mestilah yang bertanggungjawab, tidak syirik, tidak mengelak, tidak membenarkan kesesakan.

Seiring dengan itu adalah keperluan untuk mempunyai organisasi yang diperkemas tetapi berjalan lancar; menugaskan orang yang betul kepada pekerjaan yang betul; memaksimumkan penyelarasan antara jabatan dan pihak berkuasa peringkat rendah. Semua ini hanya boleh dicapai apabila pemimpin tahu bagaimana untuk mendengar, tahu cara mengutamakan tugas penting, dan tahu bagaimana untuk mencipta budaya kerja yang berkesan dan tegas.

Daripada keazaman untuk menjadi contoh kepada tindakan konkrit

Semangat menunjukkan teladan, berani berfikir, berani melakukan tidak terhenti pada orientasi umum tetapi secara beransur-ansur berubah menjadi tindakan khusus di setiap lokaliti dan setiap Jawatankuasa Parti di seluruh Bandar Hue. Di Kongres Parti wad dan komune untuk penggal 2025 - 2030, semangat itu diletakkan di tengah-tengah matlamat, program utama dan kejayaan pembangunan.

Di wad Thuan Hoa, Jawatankuasa Parti telah menetapkan 9 sasaran pembangunan, 5 program utama dan 5 kejayaan untuk penggal baharu 2025 - 2030. Setiausaha Jawatankuasa Parti wad, Encik Nguyen Dinh Bach, berkongsi: "Untuk mencipta perubahan yang kukuh, pertama sekali, kader mesti memperbaharui pemikiran mereka, meningkatkan tahap tindakan mereka, itu memerlukan setiap parti untuk menjadi ahli yang besar dan berani. berdedikasi, mempunyai aspirasi dan rasa tanggungjawab di mana, pemimpin mesti menjadi teladan dan berani bertanggungjawab untuk semua keputusan."

Begitu juga, wad Huong Tra juga menetapkan matlamat khusus seperti purata pertumbuhan pendapatan belanjawan sebanyak 12-15%/tahun, purata pendapatan per kapita mencecah 140-150 juta VND/tahun menjelang 2030, berusaha untuk tidak mempunyai lagi isi rumah miskin menjelang 2030... Untuk mencapai matlamat tersebut, Setiausaha Parti wad, Encik Nguyen Duy Hung perlu bertekad untuk membina sebuah pasukan dengan jelas: " etika, prestij, dan kapasiti, di mana peranan teladan pemimpin adalah kunci bersama-sama dengan itu, adalah perlu untuk memberi tumpuan kepada latihan dan memupuk kader dengan visi dan kapasiti pengurusan, dan untuk menjalankan penilaian, perancangan dan pelantikan yang telus dan objektif.

Pemikiran baharu tentang struktur organisasi juga digunakan secara fleksibel. Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandaraya, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandar Hue Nguyen Van Phuong, ketika menghadiri Kongres Pertama Jawatankuasa Parti Wad Thuan Hoa, penggal 2025 - 2030 (2 Ogos), menegaskan harapannya terhadap generasi kader muda yang terlatih, mempunyai pemikiran strategik dalam tempoh baharu, dan memenuhi jangkaan tugasan baharu. Pemilihan kader bukan sahaja berdasarkan pengalaman tetapi juga berdasarkan keberanian, inovasi, tanggungjawab dan kecekapan kerja.

"Dalam konteks Hue secara beransur-ansur mengesahkan peranannya sebagai bandar warisan yang unik dan bergerak ke arah menjadi bandar yang dikendalikan oleh pusat, semangat "menunjukkan teladan - berani berfikir - berani melakukan" bukan lagi slogan, tetapi perlu menjadi standard tindakan untuk keseluruhan sistem politik. Dari peringkat bandar hingga ke peringkat komune, daripada pemimpin kepada kakitangan profesional, semua orang mesti mempunyai sikap yang bertanggungjawab, berfikiran proaktif, dan bersikap proaktif. tegas dalam tindakan mereka,” kata Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandar Hue.

Dalam penggal 2025 - 2030, dengan banyak keperluan baharu mengenai pembangunan infrastruktur, ekonomi digital, transformasi hijau, tadbir urus bandar pintar, dsb., model CQDP2C di Hue City akan menghadapi banyak tekanan, tetapi jika kepimpinan dan pasukan pengurusan dengan jelas menunjukkan kecekalan dan semangat teladan mereka dalam inovasi, bertindak untuk kebaikan bersama, dan tidak takut akan perlanggaran tertentu, mereka akan mengalami perlanggaran.

Artikel dan foto: DUC QUANG

Sumber: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/neu-guong-trong-dam-nghi-dam-lam-va-dam-doi-moi-156640.html