Sehingga kini (Mei 2023), bank telah mengumumkan laporan kewangan mereka untuk suku pertama 2023, mendedahkan maklumat yang diminati ramai orang, iaitu purata gaji/pendapatan pekerja dalam industri ini.
Malah, unit yang mendapat untung teratas tidak semestinya bererti gaji tertinggi. Kedudukan semasa keuntungan bank diterajui oleh Vietcombank, tetapi pekerja yang bekerja di Techcombank adalah juara di bahagian atas pendapatan tertinggi dalam industri perbankan pada suku pertama 2023.
Techcombank terus memegang kedudukan teratas dalam faedah pekerja.
Secara khusus, menurut laporan kewangan individu suku pertama 2023 daripada 28 bank perdagangan, gaji dan elaun pekerja kebanyakannya meningkat berbanding tempoh yang sama tahun lalu, walaupun pertumbuhan keuntungan banyak bank menurun berbanding tempoh yang sama.
Techcombank terus memegang kedudukan teratas dari segi faedah pekerja, membelanjakan hampir VND 1,600 bilion untuk gaji dan elaun pekerja. Purata pendapatan (gaji dan elaun) adalah sehingga VND 46.46 juta/bulan (sama dengan tempoh yang sama pada 2022 tetapi peningkatan sebanyak VND 3.4 juta berbanding purata pendapatan pada 2022).
Tempat kedua adalah milik bank MB dengan purata pendapatan pekerja 40.20 juta VND/bulan. Tempat ketiga ialah Vietcombank , purata pendapatan pekerja ialah 38.66 juta VND/bulan.
Pekerja di TPBank, MSB, VIB, Sacombank , VietinBank dan VPBank tidak malu untuk mempunyai purata pendapatan bulanan 30-34 juta VND/orang. VIB mempunyai pendapatan purata 32.92 juta VND/bulan, Saigonbank ialah 21 juta VND/bulan. VietCapitalBank mengalami penurunan mendadak lebih daripada 6 juta VND/bulan berbanding tempoh yang sama tahun lepas, dengan purata pendapatan 19.140 juta VND/bulan.
BacA Bank, VietBank dan BaoViet Bank ialah bank dengan pendapatan pekerja terendah, dengan purata 15-17 juta VND/orang/bulan.
Di peringkat bawah, ACB terus berada di bawah apabila purata pendapatan pekerja bank ini hanya 12.9 juta VND/bulan.
Satu perkara yang perlu diberi perhatian ialah angka purata dan pendapatan sebenar adalah berbeza, disebabkan oleh tahap penyiapan sasaran, spesifikasi antara jabatan dalam bank, dan juga antara aktiviti operasi.
Angka di atas adalah statistik purata pendapatan daripada gaji dan elaun. Bergantung kepada setiap jawatan dalam bank, akan ada rejim gaji dan bonus yang berbeza dan selalunya terdapat perbezaan yang besar kerana bank membayar gaji berdasarkan kekananan, tahap penyiapan sasaran, ciri-ciri antara jabatan dalam bank, malah antara aktiviti operasi dan prestasi keseluruhan setiap cawangan.
Sel Lam (Sintesis)
Berguna
emosi
Kreatif
Unik
Sumber
Komen (0)