Industri IT kekurangan 150,000

Ini adalah ramalan dalam Laporan Pasaran IT Vietnam 2023 yang baru diumumkan oleh TopDev - platform yang mengkhusus dalam merekrut kakitangan IT.

Ngành IT thiếu hụt từ 150.000 - 200.000 nhân sự/năm - Ảnh 1. — Mulai sekarang hingga 2025, Vietnam akan kekurangan kira-kira 150,000 - 200,000 pengaturcara dan jurutera setiap tahun.

Kira-kira 30% kakitangan memenuhi kemahiran dan keperluan.

Menurut laporan itu, kekurangan kakitangan IT sentiasa menjadi masalah paling sukar bagi pasaran teknologi maklumat. Bilangan pengaturcara semasa di Vietnam hanya kira-kira 530,000 orang.

Walaupun gaji dan bonus dalam industri ini meningkat dengan ketara, ia diramalkan dari 2023 hingga 2025, Vietnam masih akan mengalami kekurangan 150,000 - 200,000 pengaturcara dan jurutera setiap tahun.

Daripada lebih 57,000 jurutera teknologi yang memasuki pasaran buruh setiap tahun, hanya kira-kira 30% daripada tenaga kerja memenuhi kemahiran, kepakaran dan keperluan praktikal yang ditetapkan oleh perniagaan. Baki 70% perlu diaturkan untuk latihan tambahan di perniagaan selama 3-6 bulan untuk membiasakan diri dengan pekerjaan dan persekitaran kerja.

Menurut penilaian TopDev, pekerja Vietnam mempunyai keupayaan untuk menyerap teori dengan cepat tetapi terhad dalam kemahiran praktikal dalam mengaplikasikan teknologi tinggi.

Mengenai situasi pengambilan pekerja, TopDev berkata bahawa banyak syarikat teknologi pertumbuhan tinggi telah merekrut secara agresif semasa dan selepas wabak untuk memenuhi permintaan yang tidak pernah berlaku sebelum ini untuk barangan dan perkhidmatan digital. Walaupun kadar pekerjaan di Ho Chi Minh City menurun sedikit (2%) berbanding 2022, Ho Chi Minh City masih memainkan peranan penting sebagai hab teknologi di Vietnam.

Terutama, kebanyakan majikan mengharapkan pengaturcara mempunyai sekurang-kurangnya tahap asas dan tahap penguasaan bahasa asing yang terhad dalam peranan teknikal mereka.

Selain bahasa Inggeris, Jepun dan Korea telah muncul sebagai dua keperluan bahasa asing yang popular dalam huraian kerja baru-baru ini. Majikan dari Jepun dan Korea, yang mencari pengaturcara yang mempunyai kemahiran bahasa asing, selalunya memerlukan kelayakan bekerja profesional.

Gaji pekerja baru 1,000 USD/bulan

Laporan itu menunjukkan purata gaji dalam industri IT hanya meningkat sedikit sebanyak 0.7% berbanding tahun lalu, namun berbanding industri lain, gaji bagi jawatan berkaitan industri ini masih tinggi.

Kebanyakan jawatan memulakan kerjaya mereka dengan gaji yang tidak terlalu berbeza. Selepas 2 tahun keluar dari sekolah, model gaji akan bergerak ke arah yang berbeza berkaitan teknologi dan boleh banyak dipengaruhi oleh pasaran kerja, keadaan ekonomi dan keperluan perniagaan yang baru muncul.

Gaji biasanya meningkat apabila pekerja maju melalui pangkat. Pengaturcara yang mempunyai pengalaman dan kekananan menerima pampasan dan gaji yang lebih baik.

Secara khusus, graduan baru dalam pasaran IT menerima gaji purata 435 - 514 USD/bulan. Selepas 2 tahun bekerja, apabila pengaturcara telah mengumpul beberapa pengetahuan asas dan pengalaman kerja, kadar kenaikan gaji lebih cepat.

Secara khusus, lebih daripada 70% jawatan junior mempunyai gaji 600 - 1,000 USD/bulan; hampir 50% pekerja peringkat pertengahan mempunyai gaji antara 1,100 - 1,500 USD/bulan; pekerja kanan mempunyai gaji kira-kira 1,100 - 2,000 USD/bulan dan hanya kira-kira 10% menerima daripada 2,500 USD/bulan.

Tindanan teknologi teras seperti Java, Python, .Net, C++ & PHP kekal dengan bayaran tinggi secara konsisten selama ini. Kemahiran berteknologi tinggi baharu yang berkaitan dengan awan/AI/ML/DevOps menyaksikan lebih banyak pelaburan dengan gaji yang lebih tinggi memandangkan kesan besar aplikasi dunia sebenar hari ini bagi pengkomputeran awan, Generatif - AI dan aliran kerja pembangunan perisian moden.

Pada masa akan datang, disebabkan perubahan dan pengaruh situasi sosio-ekonomi serta berdasarkan kemahiran keras dan insaniah yang dimiliki oleh pengaturcara, platform pengambilan ini meramalkan bahawa gaji kakitangan industri IT akan diklasifikasikan dengan lebih jelas.

Oleh itu, selain meningkatkan kemahiran profesional, kemahiran insaniah seperti pembangunan keupayaan berfikir, komunikasi, pengurusan masa, dan penguasaan bahasa asing juga merupakan faktor penting yang perlu diberi perhatian oleh pengaturcara.

Kira-kira 30% kakitangan memenuhi kemahiran dan keperluan.

Gaji pekerja baru 1,000 USD/bulan

Komen (0)