Hari Kewarganegaraan Global: Membina Jenama Kepimpinan Muda

Apakah landasan pelancaran yang membantu pelajar memperoleh wawasan global untuk menjadi pemimpin muda? Apa yang anda perolehi, apa yang anda rugi, dan bagaimana anda membina jenama anda sebagai pemimpin muda?

10 finalis pertandingan pidato "Tanggungjawab Belia - Misi untuk Matlamat Lestari" menerima sijil merit daripada Kesatuan Belia Bandar Ho Chi Minh - Foto: CT

Topik-topik menarik ini dibincangkan dengan agak bersemangat pada Hari Kewarganegaraan Global 2024 hujung minggu lalu di Ho Chi Minh City. Profesor Madya Dr. Vo Thi Ngoc Thuy - pengetua Universiti Hoa Sen - berkata bahawa landasan pelancaran yang paling berkuasa untuk membantu pelajar mempercepatkan perjalanan latihan untuk menjadi pemimpin global muda ialah memperkasakan mereka untuk mengambil alih pemilikan.

Seorang pemimpin muda perlu boleh memberi inspirasi, berkongsi idea dan menarik orang yang berfikiran sama.

En. NGUYEN TIEN DUNG (Pengerusi JCI Vietnam 2025)

Apakah pemimpin global muda?

Encik Nguyen Tien Dung - dipilih sebagai presiden Persekutuan Pemimpin Muda dan Usahawan Dunia di Vietnam (JCI) 2025, pengarah Syarikat Saham Bersama Perdagangan dan Pelaburan Antarabangsa Era Pharma - berkata bahawa pemimpin muda global bukan sekadar gelaran atau kedudukan tetapi dalam pemikiran, sikap dan tingkah laku positif seseorang.

Menjelaskan, Encik Dung berkata bahawa minda ini adalah rasa tanggungjawab terhadap diri sendiri, keluarga dan masyarakat, dikaitkan dengan keinginan untuk mencipta perubahan positif kepada masyarakat. Apatah lagi pemimpin global muda mesti menyebarkan tenaga, semangat, dan cara berfikir yang paling positif untuk mengubah dunia kepada semua orang.

Miss Vietnam Tourism 2008 Phan Ngoc Diem (presiden JCI Vietnam 2019) bertanya kepada pelajar yang hadir: "Adakah anda mahu menjadi pemimpin muda?". Soalan yang tidak dijangka itu membuatkan ramai pelajar teragak-agak, tetapi ada yang mengangkat tangan untuk menjawab, mengatakan mereka dalam perjalanan untuk menjadi seorang pemimpin.

Melalui ujian kecil itu, Cik Ngoc Diem mengatakan bahawa dia pernah menganggap dirinya masih muda, tidak berpengalaman, takut memberi pendapat, takut melakukan kesilapan akan menjejaskan orang lain.

"Itu adalah had kepercayaan bahawa jika anda ingin menjadi pemimpin global yang muda, anda mesti menghapuskan semua had itu, mesti memecahkan halangan pertama anda sendiri, mempunyai keyakinan pada diri sendiri kerana anda masih mempunyai peluang untuk membenarkan diri anda melakukan kesilapan dan mempunyai masa yang cukup untuk membetulkannya," luah Cik Diem.

Miss Vietnam Tourism 2008 Phan Ngoc Diem - Foto: CONG TRIEU

Sebagai pemimpin muda, anda mempunyai lebih banyak peluang untuk menimba pengalaman hidup, mempengaruhi, mencapai kejayaan awal dan mendapat kepercayaan masyarakat. Perkara-perkara ini membantu mereka mewujudkan nilai positif untuk masyarakat.

"Walaupun banyak cabaran, menjadi seorang pemimpin dari usia muda membantu kita mengenali dan mengehadkan kesilapan dengan cepat serta mempunyai peluang untuk membetulkannya. Melihat lebih jauh adalah peluang untuk mengetahui cara menetapkan matlamat dan mengambil langkah untuk kehidupan kita," analisis Cik Diem.

Cadangan untuk Gen Z menjadi versi yang lebih baik

Pelajar Gen Z mengambil bahagian dalam beberapa aktiviti dalam rangka Hari Kewarganegaraan Global 2024 - Foto: CT

Pengetua Universiti Hoa Sen Vo Thi Ngoc Thuy berkongsi bahawa dia melihat Generasi Z yang yakin, dinamik, bertenaga dan sangat kreatif. Cik Thuy berkata penting untuk membantu pelajar Gen Z memahami kekuatan dan kelemahan mereka supaya mereka tidak menjadi sombong kerana terlalu yakin.

Menurut Cik Thuy, jika anda terlalu angkuh, sukar untuk anda memperoleh pengetahuan dan nilai baharu, malah lebih sukar untuk melihat masalah anda sendiri untuk direnung dan secara proaktif menyerap dan mengubahnya menjadi versi yang lebih baik. "Sebaik sahaja anda boleh melakukannya, pelajar dan pelajar Gen Z telah mengambil langkah ke arah menjadi pemimpin muda," kata Cik Thuy.

Daripada pengalaman kerjanya, Cik Thuy berkata beliau memilih untuk memperkasakan pelajar kerana ramai daripada mereka tidak suka dipimpin atau dibimbing. Ketika itu, guru, ilmu atau keyakinan hanyalah pemangkin untuk dilancarkan.

Menurut Cik Thuy, pemerkasaan pemilik projek yang membantu Gen Z mempunyai ruang dan peluang yang cukup untuk membebaskan diri mereka.

Mendengarkan, pelajar Le Thu Thuy (Universiti Ekonomi, Bandar Raya Ho Chi Minh) berkongsi bahawa dilahirkan dan dibesarkan dalam masa aman dengan kehidupan dengan persekitaran pembelajaran dan pembangunan penuh adalah satu rahmat. Bagaimanapun, Thuy berkata bahawa kenyang kadangkala membawa kepada banyak masalah sukar yang mesti dihadapi dan diatasi oleh Gen Z.

Terdapat banyak ketakutan yang berbeza seperti kebimbangan tentang krisis identiti peribadi, ketidakpastian apabila memetakan laluan pembangunan, tekanan rakan sebaya... "Saya memilih untuk menetapkan matlamat untuk setiap bulan, setiap tahun dan keseluruhan pelan hala tuju universiti empat tahun tentang perkara yang perlu dilakukan dan matlamat yang perlu dicapai untuk mewujudkan motivasi untuk berusaha, " kata Thuy.

Tiga bahagian model kepimpinan muda

Pada rancangan bual bicara "Kelebihan belia dalam menjadi pemimpin global muda", terdapat kesimpulan tentatif bahawa model pemimpin global muda boleh dibahagikan kepada tiga bahagian. Orang itu perlu mengenal pasti, memahami perkara yang baik, batasan dan memimpin dirinya sendiri. Selain itu, dia perlu tahu bagaimana untuk melepaskan perkara yang baik, membetulkan perkara yang buruk, mengetahui nilai dan hadnya sendiri.

Apabila anda boleh memimpin diri sendiri, membina sistem nilai, kepercayaan sosial, dan kerja, ia pasti akan mempunyai pengaruh kepada satu atau lebih orang, jadi anda perlu tahu cara memanggil dan menghubungkan orang lain bersama-sama. Memilih orang yang sesuai untuk pekerjaan yang betul akan membantu komuniti anda berkembang dan individu anda berkembang.

Adalah penting untuk memahami peraturan permainan dan mengiktiraf sumbangan kolektif yang lebih tinggi daripada diri sendiri. "Memperbaiki diri sendiri, memahami diri sendiri, memahami orang lain dan memahami peraturan permainan untuk mewujudkan organisasi yang padu. Itulah potret pemimpin global muda," Miss Ngoc Diem berkongsi perspektifnya.

Memberi pujian kepada 10 pelajar yang mengambil bahagian dengan baik dalam aktiviti antarabangsa

Semasa festival itu, 10 pelajar cemerlang dalam aktiviti antarabangsa Bandar Ho Chi Minh telah diberi penghormatan. Mereka adalah contoh tipikal penyertaan aktif dalam aktiviti pertukaran antarabangsa, menyumbang kepada meningkatkan imej pelajar Ho Chi Minh City di peringkat antarabangsa, dan juga merupakan imej dinamik generasi muda dengan semangat pembelajaran, kreativiti dan berani menghadapi cabaran, menyumbang secara aktif untuk membina komuniti global.

Festival itu turut menampilkan pusingan akhir pertandingan pidato "Tanggungjawab Belia - Misi untuk Matlamat Lestari", berkongsi banyak mesej positif. Akhirnya, hadiah pertama bersama dalam kategori Bahasa Inggeris dimenangi Trinh Quang Dong Thao (JCI South Saigon) dan Nguyen Do Tuan Hung (JCI Central Saigon). Sementara itu, pelajar perempuan Pham Nhu Ngoc (Universiti Sains Sosial dan Kemanusiaan, Universiti Kebangsaan Vietnam, Ho Chi Minh City) memenangi hadiah pertama dalam kategori Vietnam.

Sumber: https://tuoitre.vn/ngay-hoi-cong-dan-toan-cau-xay-dung-thuong-hieu-lanh-dao-tre-20241125102820925.htm