Pekerjaan dengan permintaan pengambilan pekerja yang tinggi di Bandar Raya Ho Chi Minh dalam tempoh 6 bulan pertama tahun 2023.
Dalam tempoh enam bulan pertama tahun ini, Pusat Ramalan Permintaan Sumber Manusia dan Maklumat Pasaran Buruh Bandar Raya Ho Chi Minh (Falmi, di bawah Jabatan Buruh, Orang Kurang Upaya Perang dan Hal Ehwal Sosial bandar) telah menjalankan tinjauan mengenai keperluan pengambilan pekerja bagi 43,000 perniagaan dengan hampir 154,000 jawatan pekerjaan dan lebih daripada 76,000 pencari kerja.
Keputusan menunjukkan bahawa permintaan pengambilan pekerja tertinggi adalah dalam sektor perniagaan dan perdagangan. Perniagaan perlu mengisi lebih daripada 38,000 jawatan, menyumbang 25% daripada jumlah permintaan tenaga kerja bandar dalam tempoh enam bulan pertama tahun ini.
Keperluan pengambilan pekerja tertumpu pada jawatan seperti: kakitangan jualan dan perunding jualan; wakil jualan; penyelia jualan; rakan jualan dalam talian; kakitangan pembelian, dsb.
Sektor perniagaan dan perdagangan mempunyai permintaan pengambilan pekerja tertinggi (Imej ilustrasi: Phuong Nhi).
Di tempat kedua ialah sektor perkhidmatan peribadi dan keselamatan, yang memerlukan lebih 14,000 pekerjaan, menyumbang lebih daripada 9% daripada jumlah permintaan tenaga kerja.
Keperluan pengambilan pekerja tertumpu pada jawatan seperti pemandu penghantaran; pengawal keselamatan; kakitangan pembungkusan; kakitangan salun kecantikan; kakitangan pembersihan; dan kerja perkhidmatan tambahan di luar waktu kerja biasa…
Di tempat ketiga ialah sektor perakaunan dan pengauditan, dengan permintaan pengambilan hampir 12,000 jawatan, menyumbang hampir 8% daripada jumlah permintaan tenaga kerja.
Keperluan pengambilan pekerja tertumpu pada jawatan seperti: ketua akauntan; akauntan am; akauntan cukai; akauntan akaun belum bayar…
Selama bertahun-tahun, sektor "panas" seperti teknologi maklumat hanya memerlukan hampir 7,000 peluang pekerjaan, menyumbang 4.5% daripada jumlah permintaan tenaga kerja; pemasaran hanya memerlukan hampir 6,000 peluang pekerjaan, menyumbang hampir 4% daripada jumlah permintaan tenaga kerja…
Keperluan pengambilan pekerja perniagaan (Sumber: Falmi).
Perbandingan penawaran dan permintaan dalam tempoh enam bulan pertama tahun ini mendedahkan "ketidakpadanan" yang jelas dalam pasaran. Walaupun sektor perdagangan dan perniagaan perlu mengisi lebih 38,000 jawatan, hanya hampir 10,000 orang yang mencari pekerjaan dalam sektor ini (menyumbang hampir 13% daripada jumlah pencari kerja).
Begitu juga, sektor perkhidmatan peribadi dan keselamatan memerlukan lebih daripada 14,000 pekerjaan tetapi hanya 251 orang (0.33% daripada jumlah pencari kerja) yang memohon.
Perniagaan yang mengambil pekerja untuk jawatan perakaunan dan pengauditan mendapati ia lebih mudah, dengan hampir 12,000 peluang pekerjaan dan lebih 7,000 orang sedang giat mencari jawatan ini.
Masih terdapat "ketidakpadanan" yang jelas antara penawaran dan permintaan buruh mengikut profesion (Sumber: Falmi).
Sementara itu, terdapat sektor yang mempunyai permintaan pekerjaan yang tinggi tetapi perniagaan mengambil pekerja yang sangat sedikit, atau langsung tiada langsung, dalam tempoh enam bulan pertama tahun 2023.
Sebagai contoh, sektor perundangan mempunyai 1,855 pencari kerja tetapi hanya 61 jawatan kosong. Sektor bioteknologi mempunyai 144 pencari kerja tetapi tiada syarikat yang mengambil pekerja…
[iklan_2]
Pautan sumber
![[Foto] Perdana Menteri Pham Minh Chinh menghadiri Persidangan Pelaksanaan Tugasan bagi Sektor Industri dan Perdagangan 2026](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F19%2F1766159500458_ndo_br_shared31-jpg.webp&w=3840&q=75)
Komen (0)