Serius dan substantif dalam semakan akhir tahun

Mengkaji, menilai dan mengklasifikasikan organisasi Parti dan ahli Parti pada akhir tahun adalah salah satu penyelesaian penting untuk meningkatkan kapasiti kepimpinan dan kekuatan perjuangan organisasi Parti akar umbi (TCCSĐ) serta kualiti ahli Parti. Walau bagaimanapun, bagaimana untuk menjadikan kerja ini benar-benar substantif dan bukan lagi sekadar formaliti sentiasa menjadi persoalan besar.

Semakan kepada "muhasabah diri, perbetulkan diri"

Jawatankuasa Parti Wilayah Binh Thuan mempunyai 463 organisasi Parti akar umbi dengan 41,782 ahli Parti. Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, penilaian dan klasifikasi organisasi Parti dan ahli Parti di wilayah itu sentiasa dijalankan secara serius dan sistematik oleh jawatankuasa Parti dan ahli Parti di semua peringkat. Pertubuhan parti dan ahli Parti di seluruh wilayah sentiasa mematuhi arahan Jawatankuasa Pusat dan Jawatankuasa Parti Wilayah untuk melaksanakan tugas ini. Sehubungan itu, keperluan umum dalam semakan dan klasifikasi akhir tahun adalah untuk mengatasi situasi menghormati, mengelak, takut berlanggar, "melihat yang betul tetapi tidak mempertahankan, melihat yang salah tetapi tidak melawan"; mesti mengenal pasti dan mentakrifkan dengan jelas tanda-tanda kemerosotan dalam ideologi politik, etika, gaya hidup, "evolusi diri", "transformasi diri" untuk diperbetulkan dan diatasi; Menggunakan keputusan semakan kolektif sebagai asas untuk semakan individu dan sebaliknya, menggunakan keputusan semakan individu untuk menambah dan melengkapkan semakan kolektif... Melalui semakan dan penilaian dan mengklasifikasikan organisasi Parti dan ahli Parti secara objektif dan substansial, ia telah membantu setiap ahli Parti di wilayah itu untuk mempunyai kesedaran tentang "muhasabah diri dan pembetulan diri", dengan itu berusaha untuk melaksanakan tugas dengan lebih baik, memupuk dan memupuk tugasan dengan lebih baik. Sepanjang penggal 2020-2025, setiap tahun, lebih 87% organisasi Parti akar umbi dan lebih 92% Jawatankuasa Parti akar umbi menyelesaikan tugas mereka dengan baik atau lebih baik, melebihi 12% sasaran yang ditetapkan oleh Resolusi Kongres Parti Wilayah. Secara purata, kadar tahunan untuk memenuhi kriteria penyelesaian tugas yang cemerlang bagi organisasi Parti akar umbi ialah 13%, dan bagi Jawatankuasa Parti akar umbi ialah 14.2%.

Walau bagaimanapun, pada hakikatnya, banyak jawatankuasa Parti, organisasi Parti dan ahli Parti masih tidak menyedari sepenuhnya kepentingan kerja ini, menyebabkan penyediaan ulasan kolektif dan individu di beberapa tempat tidak begitu baik, proses semakan tidak mendalam, dan tidak secara terus terang menangani isu ini. Situasi mengelak, menghormati, takut konflik, "mudah pada orang lain, mudah pada kita" masih berlaku di beberapa tempat. Dan di mana-mana, masih ada kes mengambil balik laporan tahun sebelumnya, "menyalin" ke dalam laporan tahun ini, bermakna kebaikan dan keburukan setahun "diwarisi" dari satu tahun ke satu tahun. Tidak terhenti di situ, di sesetengah tempat, ulasan kolektif tidak dikaitkan dengan tanggungjawab individu, penilaian akhir tahun adalah peluang untuk "menjatuhkan" reputasi satu sama lain, peluang untuk mencungkil, meningkatkan pandangan... tetapi bukan dalam semangat membina untuk diserap oleh orang yang dikritik. Dan terdapat realiti bahawa banyak tempat "terjerumus" hanya menumpukan pada mengkaji semula prestasi tugas profesional tetapi memberi sedikit perhatian untuk mengkaji semula ideologi, kualiti moral, dan gaya hidup, jadi pengesanan dan pencegahan tanda-tanda kemerosotan dalam ideologi politik , moral, gaya hidup, dan tanda-tanda "evolusi diri" dan "transformasi diri" tidak tepat pada masanya...

Menambah baik bahan kerja semakan dan pengelasan

Pada awal Oktober, Jawatankuasa Eksekutif Pusat mengeluarkan Peraturan No. 124-QD/TW mengenai semakan tahunan, penilaian dan klasifikasi kualiti untuk kolektif dan individu dalam sistem politik. Peraturan 124-QD/TW menggantikan Peraturan No. 132-QD/TW bertarikh 8 Mac 2018. Tujuan Peraturan No. 124-QD/TW adalah untuk menggalakkan semangat kritikan dan kritikan diri, muhasabah diri, pembetulan diri, untuk melihat kekuatan untuk menggalakkan, mengehadkan dan mengatasi kelemahan; untuk secara proaktif mengesan dan mencegah tanda-tanda kemerosotan, "evolusi diri", "transformasi diri", rasuah, pembaziran, dan negatif, menyumbang kepada peningkatan kapasiti kepimpinan dan kekuatan perjuangan organisasi, kader dan ahli Parti, dan membina sebuah Parti yang bersih dan kuat. Untuk meningkatkan kesedaran dan tanggungjawab jawatankuasa Parti, organisasi Parti, kolektif kepimpinan, organisasi, agensi dan unit, terutamanya ketua dan setiap kader dan ahli Parti; memastikan kejujuran, kesaksamaan, objektiviti, publisiti, dan mencapai hasil yang ketara. Kandungan semakan ahli parti adalah untuk menjelaskan keputusan yang dicapai, kekurangan, kelemahan, batasan, dan punca, penyelesaian, dan masa untuk mengatasinya. Terutamanya, Peraturan ini menekankan pengambilan keputusan penilaian kolektif dan klasifikasi sebagai asas untuk menentukan kadar tahap klasifikasi unit gabungan dan individu; mengambil hasil penilaian dan klasifikasi mutu kader, penjawat awam, dan pegawai awam sebagai asas interkoneksi dalam menilai dan mengklasifikasikan kualiti anggota parti; dengan itu mempunyai asas untuk membina kriteria penilaian dan klasifikasi ke arah mengurangkan kualitatif dan meningkatkan kuantitatif melalui produk tertentu, memastikan objektiviti dan keadilan dalam penilaian dan klasifikasi. Pada masa yang sama, menambah asas untuk semakan, penilaian dan klasifikasi kandungan mengenai: Perwatakan teladan, semangat organisasi dan disiplin, budaya komunikasi, gaya kerja dan adab individu; semangat inovasi, dinamisme dan kreativiti untuk kebaikan bersama selaras dengan peraturan Biro Politik .

Pada persidangan dalam talian kebangsaan untuk menyebarkan dan melaksanakan dokumen baharu Jawatankuasa Pusat mengenai pembinaan dan kerja organisasi yang diadakan pada 16 November, Komrad Truong Thi Mai, ahli Biro Politik, Ahli Tetap Sekretariat, Ketua Jawatankuasa Organisasi Pusat, menekankan: Sejak awal penggal, Jawatankuasa Eksekutif, Biro Politik, dan Sekretariat Parti Pusat telah mengeluarkan isu-isu berkaitan "kerja tertutup" Parti Bertujuan ini kepada kakitangan berkaitan. kerja, termasuk Peraturan No. 124 Tahun 2023 untuk mengatasi batasan apabila melaksanakan Peraturan No. 132. Mengenai skop dan subjek permohonan, Peraturan 124 dengan jelas mentakrifkan bahawa ia dikhaskan untuk jawatankuasa Parti, organisasi Parti, kolektif kepimpinan dan pengurusan, organisasi, agensi, unit dan individu dalam sistem Parti; manakala sistem Negara tertakluk kepada Undang-undang Kader, Penjawat Awam dan Undang-undang Pekerja Awam.

Sekretariat Tetap meminta apabila melaksanakan Peraturan No 124, adalah perlu untuk meneruskan semangat kritikan diri, kritikan diri, muhasabah diri, dan pembetulan diri, dan secara proaktif mencegah kesilapan dan pelanggaran, daripada membiarkan akibat berlaku dan kemudian menanganinya. Pada masa yang sama, adalah perlu untuk memperbaiki bahan kerja penilaian, kritikan diri, dan kritikan.

Pada masa ini, agensi, unit dan lokaliti dalam sistem politik sedang bersiap sedia untuk penilaian dan semakan emulasi akhir tahun. Agar Peraturan No. 124-QD/TW benar-benar berkesan, setiap ahli parti dan sel Parti perlu menyediakan kandungan semakan dengan baik dan mengelak daripada melakukannya secara sambil lewa. Untuk melakukan itu, adalah perlu untuk mengkaji dengan teliti dokumen panduan semakan mengikut susunan dan prosedur yang betul, dan pada masa yang sama mempromosikan peranan perintis dan teladan dalam "kritikan diri dan kritikan". Hanya dengan itu kerja menilai dan mengklasifikasikan ahli parti dan sel Parti akan menjadi serius, besar dan sangat berkesan.

"Menyemak, menilai, dan mengklasifikasikan mesti mengekalkan semangat perpaduan, bukan hanya berkompromi. Beri perhatian kepada kualiti politik, etika, gaya hidup, kepimpinan dan kaedah pengurusan, dan bergerak ke arah kaedah pengurusan yang menumpukan pada output, keputusan, produk tertentu, kapasiti, dan kecekapan kerja," Komrad Truong Thi Mai, ahli Biro Politik, Ahli Tetap Sekretariat, Ketua Jawatankuasa Organisasi Pusat dan Pelaksana Persidangan Kebangsaan dalam talian. Dokumen baharu jawatankuasa mengenai organisasi dan pembinaan Parti.

Sumber