Usaha Nguyen Ai Quoc dalam menyediakan kader bagi penubuhan Parti dan pengajaran yang diperoleh hari ini.

Pada akhir abad ke-19 dan awal abad ke-20, dasar eksploitasi penjajah Perancis telah membawa kepada stratifikasi sosial yang mendalam di Vietnam. Kegagalan gerakan patriotik rakyat Vietnam mempengaruhi kesedaran dan keputusan pemuda Nguyen Tat Thanh untuk meninggalkan Vietnam bagi mencari jalan menyelamatkan negara.

Nguyen Ai Quoc berucap di Kongres Parti Sosialis Perancis di Tours, Disember 1920. (Foto arkib)

Dalam perjalanannya untuk mencari jalan menyelamatkan negara, Nguyen Ai Quoc (Nguyen Tat Thanh) bertemu dengan Marxisme-Leninisme. Ini merupakan peristiwa penting yang mewujudkan titik perubahan dalam pendirian politiknya , menandakan permulaan persediaan untuk kelahiran sebuah parti politik kelas pekerja Vietnam.

Pada Julai 1920, Nguyen Ai Quoc membaca "Draf Pertama Tesis mengenai Persoalan Nasional dan Kolonial" Lenin, dan beliau menyedari bahawa ini penting untuk Vietnam, jalan menuju pembebasannya. Melalui pelbagai aktiviti, Nguyen Ai Quoc secara aktif menyebarkan Marxisme-Leninisme di Vietnam. Beliau memilih individu yang paling cemerlang, mereka yang mempunyai semangat paling tegas dan revolusioner, untuk melatih mereka dalam kaedah dan organisasi revolusioner, menyediakan mereka untuk penubuhan Parti.

Persidangan penubuhan Parti Komunis Vietnam pada tahun 1930. Lukisan oleh Phan Kế An.

Persidangan Pengasas Parti telah diadakan dari 6 Januari hingga 7 Februari 1930, di Hong Kong, di bawah pengerusi Nguyen Ai Quoc. Persidangan itu menyatukan organisasi komunis, menubuhkan sebuah parti komunis tunggal, yang dinamakan Parti Komunis Vietnam. Kelahiran Parti Komunis Vietnam mengesahkan peranan besar pemimpin Nguyen Ai Quoc, yang menyediakan asas politik, ideologi, organisasi dan kakitangan.

Khususnya, berkaitan dengan kerja kakitangan, beliau memilih orang yang tepat, menganjurkan kursus latihan, menyediakan latihan teori untuk kader, menghantar mereka untuk pendidikan lanjut bagi meningkatkan kemahiran mereka, menempatkan mereka dalam kerja praktikal, dan menugaskan mereka ke jawatan yang sesuai untuk setiap individu...

Presiden Ho Chi Minh membaca Deklarasi Kemerdekaan, yang melahirkan Republik Demokratik Vietnam. (Foto arkib)

Aktiviti Nguyen Ai Quoc telah meninggalkan banyak pengajaran berharga kepada Parti kita dalam pembinaan Parti secara umum dan dalam membina kontinjen kader di semua peringkat, terutamanya di peringkat strategik, untuk memenuhi keperluan perjuangan pembaharuan, perindustrian, pemodenan dan integrasi antarabangsa dalam tempoh semasa:

Pertama, kenal pasti kader sebagai "punca segala kerja," "kejayaan atau kegagalan semua kerja bergantung kepada sama ada kader itu baik atau buruk"; "Kader ialah mereka yang menerangkan dasar Parti dan Kerajaan kepada rakyat supaya mereka memahami dan melaksanakannya. Pada masa yang sama, mereka melaporkan kembali keadaan rakyat kepada Parti dan Kerajaan supaya mereka memahami dan menetapkan dasar yang betul" ⁽ ¹ ⁾ .

Pada hakikatnya, semua dasar dan garis panduan Parti dan Kerajaan dikaji dan dicadangkan oleh kader berdasarkan pendapat dan aspirasi rakyat, dan juga disusun dan dipandu oleh kader dalam pelaksanaannya. Sama ada dasar Parti betul atau salah, dan sama ada pelaksanaannya berjaya atau tidak, bergantung kepada kader. Menyedari perkara ini, Parti kita memberi perhatian khusus kepada kerja kader, terutamanya pemilihan, latihan, pembangunan, dan perancangan kader. Sepanjang kepimpinannya, Parti telah mengeluarkan pelbagai resolusi mengenai kerja kader, menetapkan kriteria dan piawaian untuk kader yang sesuai dengan setiap peringkat sejarah negara.

Usaha Nguyen Ai Quoc dalam menyediakan kader bagi penubuhan Parti dan pengajaran yang diperoleh hari ini.

Gambaran Keseluruhan Kongres Kebangsaan ke-13 Parti Komunis Vietnam.

Kedua, adalah penting untuk sentiasa memupuk kader yang teguh dari segi politik, bermoral tinggi, mempunyai pendirian revolusioner yang teguh, membina visi dan pemikiran strategik, memupuk etika revolusioner, gaya kerja, kemahiran kepimpinan dan pengurusan, serta kebolehan menyelesaikan masalah. Mereka mesti mahir dalam bidang profesional mereka, memiliki kelayakan dan keupayaan yang diperlukan, terutamanya kapasiti intelektual dan pengalaman praktikal dalam kerja khusus mereka. Latihan dan pembangunan haruslah komprehensif dan praktikal, merangkumi teori dan amalan; menghubungkan latihan dan pembangunan dengan penggunaan kader. Latihan, pembangunan, dan pengemaskinian pengetahuan harus dikaitkan dengan jawatan, perancangan, dan penggunaan kader, terutamanya untuk kader peringkat strategik, untuk memenuhi keperluan pembinaan dan pertahanan negara yang semakin mendesak.

Ketiga, penempatan dan penggunaan kader mestilah berdasarkan orang yang tepat, pekerjaan yang tepat, dan kekuatan mereka, untuk memanfaatkan kebolehan mereka dengan sebaik-baiknya; penempatan dan penggunaan kader mestilah memastikan struktur yang munasabah antara jawatan kepimpinan dan pengurusan dari segi kelayakan profesional dan bidang kerja; kader muda hendaklah dilantik dengan berani supaya mereka dapat dilatih, diuji, matang, dan berpeluang untuk menyertai jawatankuasa Parti. Satu pelan hendaklah dibangunkan dan dilaksanakan untuk penggiliran kader mengikut pelan yang ditetapkan; bilangan dan senarai kader yang diunjurkan untuk digiliran sepanjang penggal dan setiap tahun hendaklah ditentukan. Mereka yang tertakluk kepada penggiliran mestilah benar-benar memiliki keupayaan dan potensi yang diperlukan untuk pembangunan.

Kongres Parti ke-13 telah memutuskan bahawa adalah perlu untuk “memberi tumpuan kepada pembinaan pasukan kader dan penjawat awam yang mempunyai kualiti, keupayaan dan prestij yang mencukupi untuk berkhidmat kepada rakyat dan pembangunan negara. Mesti ada mekanisme untuk memilih, melatih, menarik dan menghargai bakat, menggalakkan dan melindungi kader yang berani berfikir, berani bersuara, berani bertindak, berani memikul tanggungjawab, berani berinovasi, berani menghadapi kesukaran dan cabaran, dan tegas dalam tindakan untuk kebaikan bersama” ⁽ ² ⁾ .

Memahami secara mendalam pengajaran tentang menyediakan kader untuk penubuhan Parti yang diajar oleh Nguyen Ai Quoc, Parti kita sentiasa memberi perhatian kepada kepimpinan dan pengarahan, dan telah mencapai kemajuan penting dalam pemahamannya tentang kerja kader. Melihat kembali perjalanan sejarah negara yang gemilang, yang berkait rapat dengan pertumbuhan dan kekuatan Parti Komunis Vietnam, kita lebih kagum dengan pemikiran, kedudukan, dan sumbangan besar Presiden Ho Chi Minh sepanjang proses revolusi negara, dalam penyediaan kadernya yang teliti untuk kelahiran Parti Komunis Vietnam, dan dalam penerapan prinsip-prinsip ini yang kreatif dan fleksibel oleh Parti pada setiap zaman sejarah dalam memimpin negara kita menjadi semakin makmur, indah, dan bertamadun.

---------

(1) Ho Chi Minh, Karya Lengkap , Rumah Penerbitan Politik Kebangsaan, Hanoi, Jil. 5, hlm. 269.

(2) Parti Komunis Vietnam, Dokumen Kongres Perwakilan Kebangsaan ke-13 , Jilid I, Rumah Penerbitan Politik Kebangsaan - ST, Hanoi 2021, hlm. 178-179.

Berita berkaitan:

Nguyen Thi Lam

Sekolah Politik Tran Phu

Sumber