Sumber manusia yang berkualiti tinggi adalah kunci untuk membina sebuah negara yang kukuh dalam era baharu.

Membangunkan sumber manusia, terutamanya sumber manusia berkualiti tinggi, memainkan peranan penting dan merupakan prasyarat untuk membina Vietnam menjadi sebuah negara yang kuat dan makmur, setanding dengan kuasa dunia menjelang pertengahan abad ke-21.

Pada 8 Oktober, di Hanoi, Dewan Penerbitan Politik Kebangsaan, Propaganda Pusat dan Suruhanjaya Mobilisasi Massa, Kementerian Kesihatan , dan Universiti Perubatan Hanoi telah menganjurkan persidangan saintifik kebangsaan dengan tema "Kejayaan strategik dalam sumber manusia, terutamanya sumber manusia berkualiti tinggi dalam konteks baharu".

Adegan persidangan. Foto: M.Chi

Peranan tiang, prasyarat

Bengkel ini bertujuan untuk menyumbang kepada menjelaskan isu-isu teras dalam pembangunan sumber manusia untuk memenuhi tujuan pembinaan dan perlindungan negara dalam tempoh baharu, memberikan sumbangan praktikal kepada proses penyediaan dokumen untuk Kongres Parti Kebangsaan Ke-14.

Madya Dr. Phung Huu Phu, bekas ahli Jawatankuasa Pusat Parti, bekas Timbalan Ketua Suruhanjaya Propaganda dan Pendidikan Pusat; Dr. Vu Thanh Mai, Timbalan Ketua Suruhanjaya Propaganda dan Pendidikan Pusat; Prof. Madya Dr. Vu Trong Lam, Pengarah - Ketua Pengarang National Political Publishing House Truth; Madya Dr. Tran Van Thuan, Timbalan Menteri Kesihatan; Prof Madya Dr. Phan Thi Thu Huong, Pengerusi Majlis Universiti Perubatan Hanoi mempengerusikan bengkel tersebut.

Dr. Vu Thanh Mai, Timbalan Ketua Propaganda Pusat dan Suruhanjaya Mobilisasi Massa, mempengerusikan bengkel tersebut. Foto: M.Chi

Dalam laporannya untuk memperkenalkan bengkel itu, Dr. Vu Thanh Mai, Timbalan Ketua Propaganda Pusat dan Suruhanjaya Mobilisasi Massa, menyatakan bahawa bengkel itu berlangsung dalam konteks negara bersiap sedia untuk memasuki tahap pembangunan baharu, dengan aspirasi untuk membina Vietnam menjadi sebuah negara yang berkuasa dan makmur, setanding dengan kuasa dunia menjelang pertengahan abad ke-21. Untuk merealisasikan aspirasi itu, Parti kita telah mengenal pasti tiga kejayaan strategik, di mana pembangunan sumber manusia, terutamanya sumber manusia berkualiti tinggi, memainkan peranan penting dan merupakan prasyarat.

Menurut Dr. Vu Thanh Mai, pandangan ini telah disahkan oleh mendiang Setiausaha Agung Nguyen Phu Trong pada Kongres Kebangsaan Ke-13 dan terus ditekankan oleh Setiausaha Agung To Lam : "Sumber manusia berkualiti tinggi adalah faktor penentu untuk merealisasikan aspirasi untuk pembangunan pesat dan mampan."

Bengkel ini menjelaskan asas teori dan praktikal, menilai dengan betul status semasa pembangunan sumber manusia, terutamanya sumber manusia berkualiti tinggi, menunjukkan batasan dan kesesakan; meramalkan konteks domestik dan antarabangsa, trend baharu dalam sains dan teknologi, transformasi digital, dan integrasi antarabangsa, dengan itu menentukan keperluan untuk sumber manusia, terutamanya sumber manusia berkualiti tinggi; cadangan pandangan dan penyelesaian terobosan, dengan perhatian khusus diberikan kepada mekanisme khusus untuk menarik dan menggunakan bakat, menyempurnakan sistem perundangan, mengukuhkan kerjasama antarabangsa dan menggalakkan peranan semua peringkat, sektor dan unit dalam melatih dan menggunakan sumber manusia, terutamanya sumber manusia yang berkualiti tinggi.

Keperluan dasar terobosan untuk pembangunan sumber manusia

Perwakilan berbincang di bengkel. Foto: M.Chi

Bercakap di bengkel membina pasukan kakitangan di agensi Parti Pusat untuk memenuhi keperluan transformasi digital, Profesor Madya, Dr. Vu Trong Lam, Pengarah - Ketua Pengarang Dewan Penerbitan Politik Nasional, memberi tumpuan kepada menganalisis keperluan untuk kakitangan dalam konteks transformasi digital yang dipromosikan oleh Parti dan Negara. Profesor Madya, Dr. Vu Trong Lam mencadangkan 7 penyelesaian untuk membina pasukan kakitangan bagi memenuhi keperluan transformasi digital, menekankan pembinaan persekitaran kerja digital di agensi Parti, menggunakan transformasi digital sebagai alat untuk meningkatkan kecekapan operasi, menambah baik proses penyelarasan, pemprosesan maklumat dan cadangan dasar.

Mengenai pembangunan sumber manusia dalam era pembangunan negara, Prof Dr Vu Van Hien, bekas Naib Pengerusi Majlis Teori Pusat, menegaskan bahawa, sebagai tambahan kepada nasihat strategik untuk Parti dan Negara, perlu ada cadangan mengenai dasar baharu dan terobosan mengenai pembangunan sumber manusia. Pendidikan dan latihan mestilah inovatif, berpusatkan pelajar dan berorientasikan pasaran buruh. Sektor swasta harus dianggap sebagai tonggak dalam mencari dan melatih sumber manusia berkualiti tinggi untuk negara.

Untuk membangunkan sumber manusia berkualiti tinggi dalam membina perkhidmatan awam elit berkhidmat kepada rakyat, Profesor Madya Dr. Nguyen Ba Chien, Pengarah Akademi Pentadbiran Awam dan Pengurusan, mencadangkan 8 kumpulan penyelesaian: Membina strategi pembangunan sumber manusia; meningkatkan kualiti pengambilan pekerja; latihan dan membangunkan kemahiran; membina mekanisme imbuhan dan kenaikan pangkat yang menarik; inovasi yang menggalakkan; meningkatkan kerjasama antarabangsa; penilaian dan penambahbaikan berkala.

Prof Dr Phung Huu Phu, bekas ahli Jawatankuasa Pusat Parti, bekas Timbalan Ketua Jabatan Propaganda Pusat, bercakap. Foto: M.Chi

Di bengkel itu, para perwakilan berkongsi banyak pengalaman praktikal yang kaya, menekankan peranan strategi pembangunan sumber manusia yang dikaitkan dengan keperluan pasaran buruh, proses transformasi digital dan model latihan yang berkait rapat dengan penyelidikan dan aplikasi. Semua pembentangan mempunyai nilai teori dan praktikal, dan bersetuju bahawa: Sumber manusia berkualiti tinggi adalah faktor utama yang menentukan daya saing negara.

Dalam ucapan penggulungannya, Prof. Dr. Phung Huu Phu, bekas ahli Jawatankuasa Pusat Parti dan bekas Timbalan Ketua Jabatan Propaganda Pusat, menekankan bahawa membangunkan sumber manusia berkualiti tinggi bukan sahaja keperluan mendesak tetapi juga tugas jangka panjang, berterusan, yang memerlukan penyertaan serentak seluruh sistem politik, semua peringkat, sektor, agensi dan unit.

Bengkel itu menjelaskan banyak isu teori dan praktikal, memberikan cadangan dasar penting, dan menyumbang kepada kepimpinan dan hala tuju Parti dan Negara dalam strategi pembangunan sumber manusia, terutamanya sumber manusia berkualiti tinggi pada era baharu.

Sumber: https://hanoimoi.vn/nhan-luc-chat-luong-cao-la-then-chot-de-xay-dung-dat-nuoc-hung-cuong-trong-ky-nguyen-moi-718858.html