Dalam dokumen baru-baru ini yang dihantar kepada Jabatan Cukai wilayah dan bandar yang dikendalikan oleh pusat, Jabatan Percukaian Am menyatakan bahawa masih terdapat pegawai cukai yang melanggar undang-undang, didakwa, dan ditahan sementara berhubung pengurusan cukai isi rumah perniagaan dan individu di beberapa lokaliti seperti Jabatan Cukai wilayah Hoa Binh , Jabatan Cukai wilayah Tay Ninh, Jabatan Cukai wilayah Ca Mau, dll.
Pelanggaran ini telah menyebabkan kemarahan pendapat umum; menjejaskan imej dan reputasi keseluruhan sektor cukai secara serius.
Jabatan Percukaian Am menunjukkan beberapa sebab subjektif.
Iaitu, pemimpin Jabatan Percukaian dan pegawai cukai ditugaskan untuk mengarah dan bertanggungjawab dalam bidang pengurusan isi rumah perniagaan dan individu tetapi kurang pemeriksaan dan penyeliaan, dan tidak melaksanakan peraturan dan proses pengurusan industri dengan betul: Tidak mengadakan mesyuarat majlis penasihat cukai, merangka minit mesyuarat dengan kandungan yang tidak benar (tidak mengadakan mesyuarat penasihat cukai), kemudian menghantar mesyuarat kepada pengerusi percukaian. minit.
Pegawai tidak menjalankan tinjauan hasil mengikut prosedur dan mengarahkan isi rumah perniagaan untuk mengisytiharkan hasil yang tidak benar kepada realiti. Secara khususnya, masih terdapat pegawai yang menggelapkan dan menggelapkan wang cukai daripada isi rumah perniagaan di kawasan pengurusan mereka.
Sesetengah pihak berkuasa cukai lemah dalam pemeriksaan dan tanggungjawab penyeliaan dalam pentadbiran cukai.
Oleh itu, Jabatan Besar Percukaian meminta Pengarah Jabatan Cukai dan Cawangan Cukai untuk segera mengatur semakan, pemeriksaan dan penilaian semula keseluruhan pengurusan cukai isi rumah perniagaan dan individu di kawasan pengurusan untuk mengesan dan mencegah pelanggaran dengan segera.
Dalam kes penjawat awam yang melanggar atau menunjukkan tanda-tanda pelanggaran, mereka mesti diambil tindakan tegas. Menyemak dan menjelaskan tanggungjawab kumpulan dan individu yang berkaitan; mengendalikan dengan tegas tanggungjawab pemimpin dan timbalan pemimpin yang membenarkan insiden negatif berlaku di unit di bawah tanggungjawab dan pengurusan mereka.
Seiring dengan itu, adalah perlu untuk memperbetulkan gaya kerja, sikap, tingkah laku, dan komunikasi pegawai cukai dengan isi rumah perniagaan dan individu, tegas memerangi dan segera menangani tindakan gangguan dan kegusaran dalam melaksanakan tugas rasmi.
Komen (0)