Membangunkan strategi operasi yang inovatif.
![]() |
| Le Van Thang, Pengerusi Jawatankuasa Kesatuan Sekerja Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. , Thai Nguyen |
Kongres Pertama Kesatuan Sekerja Wilayah Thai Nguyen sedang berlangsung dalam konteks penggabungan wilayah baru-baru ini dan pelaksanaan model kerajaan tempatan dua peringkat. Di samping kelebihannya, model operasi baharu ini juga mewujudkan banyak kesukaran dan cabaran dalam menjaga dan melindungi ahli kesatuan dan pekerja. Saya menjangkakan Kongres akan membangunkan strategi operasi yang inovatif dan kreatif dengan visi jangka panjang. Khususnya, saya mencadangkan agar Kesatuan Sekerja Wilayah memberi perhatian khusus kepada ahli kesatuan dan pekerja, terutamanya mereka yang berada dalam kesatuan sekerja akar umbi yang jauh dari pusat bandar, yang baru ditubuhkan, atau berskala kecil.
Membuat perubahan ketara dalam menjaga pekerja.
![]() |
| Truong Manh Ha, Pengerusi Kesatuan Sekerja Hospital A, Thai Nguyen |
Sebagai wakil pekerja, saya berharap Kongres Pertama Kesatuan Sekerja Wilayah Nguyen Thai akan mewujudkan perubahan yang kukuh dalam menjaga hak pekerja, meningkatkan kualiti pegawai kesatuan sekerja, menggalakkan gerakan emulasi praktikal, dan membina organisasi kesatuan sekerja yang lebih kukuh, lebih inovatif, dan lebih dekat dengan pekerja. Dari situ, ia akan mewujudkan ikatan erat antara majikan, pegawai kesatuan sekerja, dan pekerja.
Melancarkan pergerakan emulasi praktikal
![]() |
| Nguyen Ngoc Trai, Pengerusi Kesatuan Sekerja Syarikat Saham Bersama Pengurusan dan Pembinaan Pengangkutan Bac Kan |
Menyediakan sokongan yang lebih berkesan untuk aktiviti kesatuan sekerja akar umbi.
![]() |
| Tran Anh Tu, Pengerusi Kesatuan Sekerja Syarikat Pembinaan Berhad dan Perdagangan Hoang Hai |
Sebagai Pengerusi kesatuan sekerja akar umbi, saya menjangkakan bahawa Kongres Pertama Kesatuan Sekerja Wilayah Nguyen Thai, untuk penggal 2025-2030, akan menyediakan hala tuju praktikal dan sokongan yang lebih berkesan untuk aktiviti kesatuan sekerja akar umbi, terutamanya dalam latihan kader, meningkatkan kemahiran dialog, dan menjaga ahli kesatuan dengan lebih baik. Saya percaya Kongres akan mewujudkan titik perubahan baharu, membantu kesatuan sekerja di semua peringkat menjadi lebih kuat dan lebih terlibat rapat dengan pekerja.”
Merancang dasar strategik
![]() |
| Nguyen Van Duc, Pengerusi Kesatuan Sekerja Syarikat Saham Bersama Pelaburan dan Perdagangan TNG |
Dengan rasa tanggungjawab sebagai pengerusi kesatuan sekerja akar umbi, saya berharap Kongres Pertama Kesatuan Sekerja Wilayah Nguyen Thai akan merangka dasar strategik, mewujudkan perubahan yang kukuh dalam mewakili, menjaga, dan melindungi hak sah ahli kesatuan dan pekerja. Pada masa yang sama, Kesatuan Sekerja Wilayah akan terus menginovasi kaedah operasinya, membina organisasi kesatuan sekerja wilayah yang lebih kukuh dan profesional, serta menyumbang secara positif kepada pembangunan mampan tempatan dalam tempoh baharu.
Wujudkan persekitaran untuk pekerja belajar dan berkembang.
![]() |
| Nguyen Trong Hung, Ahli Kesatuan Sekerja Syarikat Saham Gabungan Tiang keluli tergalvani Thai Nguyen |
Sebagai ahli kesatuan sekerja, saya menjangkakan bahawa gerakan untuk menggalakkan inovasi dan meningkatkan kemahiran dalam tempoh akan datang akan dilaksanakan dengan lebih meluas dan berkesan, mewujudkan persekitaran yang membantu pekerja belajar secara proaktif, mengasah kemahiran mereka, mengaplikasikan teknologi baharu dan membangunkan inisiatif inovatif. Saya berharap Kesatuan Sekerja akan terus mendampingi dan menyokong latihan dan pembangunan profesional, memberi penghormatan kepada individu yang cemerlang, sekali gus memberi inspirasi kepada semangat persaingan, menyumbang kepada peningkatan produktiviti dan kualiti kerja, serta membina tenaga kerja yang semakin profesional dan moden.
Sistem sokongan yang kukuh untuk pekerja.
![]() |
| Ma Thi Diem, Ahli Kesatuan Sekerja Syarikat Liabiliti Terhad Yomg Diecasting Vi na |
Saya menjangkakan bahawa, memasuki penggal 2025-2030, Kesatuan Sekerja wilayah Thai Nguyen akan terus memainkan peranannya sebagai sokongan padu untuk pekerja; dengan lebih memberi perhatian kepada kehidupan dan keperluan perumahan ahli-ahlinya, terutamanya mereka yang berada dalam keadaan sukar. Program "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja" akan semakin tersebar, membawa banyak rumah baharu yang mesra, membantu ahli berasa selamat dalam pekerjaan mereka, dan menyumbang kepada pembangunan kelas pekerja di wilayah Thai Nguyen.
Melaksanakan program praktikal.
![]() |
| Hoang Thi Thao, Ahli Kesatuan Sekerja di Glonics Vietnam Co., Ltd. |
Sepanjang tempoh yang lalu, para pekerja jelas telah merasakan penjagaan, perhatian, dan sokongan Kesatuan Sekerja Wilayah Thai Nguyen. Kami menghargai usaha organisasi Kesatuan Sekerja dalam melindungi hak, meningkatkan kebajikan, dan menyediakan sokongan tepat pada masanya kepada ahli kesatuan, terutamanya semasa waktu sukar. Kami berharap pada penggal akan datang, Kesatuan Sekerja Wilayah akan terus memainkan peranannya sebagai sokongan yang boleh dipercayai, sentiasa berinovasi dan melaksanakan program praktikal untuk meningkatkan kehidupan, pekerjaan, dan kebahagiaan ahli kesatuan dan pekerja.
Pegawai kesatuan sekerja adalah orang yang mempunyai keperibadian yang kuat.
![]() |
| Nguyen Duc Dung, Ahli kesatuan sekerja Syarikat Perlombongan Berhad Pemprosesan mineral Nui Phao |
Sebagai ahli kesatuan, saya berharap pasukan pegawai kesatuan yang baharu ini akan terdiri daripada individu yang mempunyai keperibadian, kecekapan, dan semangat dedikasi yang kuat, untuk berdiri di sisi pekerja dan mewakili sepenuhnya suara dan aspirasi pekerja dalam tempoh pembangunan pesat dan integrasi wilayah yang kukuh ini. Apabila pegawai kesatuan mempunyai kecekapan, keperibadian moral, dan integriti politik yang diperlukan, mereka akan menjadi sokongan padu kepada pekerja dan menyumbang kepada pembinaan organisasi yang semakin bereputasi dan kukuh dalam sistem politik.
Sumber: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/nhung-y-kien-tam-huyet-gui-toi-dai-hoi-ac05631/















Komen (0)