Usahawan wanita Vietnam: Perintis dalam transformasi digital dan pembangunan mampan

(Chinhphu.vn) - Dalam konteks inovasi letupan dan transformasi digital, usahawan wanita Vietnam telah mengesahkan kedudukan mereka yang semakin penting. Wanita Vietnam membuktikan bahawa mereka bukan sahaja pangkalan belakang yang kukuh, tetapi juga kuasa perintis dalam membawa ekonomi Vietnam ke tahap baharu dalam era baharu.

Wakil pakar dan usahawan wanita bertukar di Forum - Foto: VGP/HT

Usahawan wanita Vietnam mencapai tahap baharu dalam era baharu

Pada 22 Oktober, Forum Usahawan Wanita 2025 dengan tema "Usahawan Wanita Mendekati Era Baharu" dan majlis anugerah "Usahawan Wanita Vietnam Cemerlang - Mawar Emas 2025" telah berlangsung di Hanoi .

Acara itu diarahkan oleh Persekutuan Perdagangan dan Industri Vietnam (VCCI), dengan penyelarasan dengan Kedutaan United Kingdom Great Britain dan Ireland Utara, Entiti Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu untuk Kesaksamaan Gender dan Pemerkasaan Wanita (Wanita PBB), Majlis Usahawan Wanita Vietnam dan Majalah Forum Perniagaan, untuk memberi penghormatan kepada 98 usahawan wanita yang cemerlang di seluruh negara.

Dalam ucapan pembukaannya, Encik Pham Tan Cong, Pengerusi VCCI, menekankan bahawa sejak kebelakangan ini, Biro Politik telah mengeluarkan empat Resolusi penting, mewujudkan asas institusi yang kukuh untuk menggalakkan pembangunan negara, termasuk Resolusi 57-NQ/TW mengenai pembangunan sains, teknologi dan inovasi.

Pemimpin VCCI itu memetik kenyataan Setiausaha Agung Kepada Lam: "Sains, teknologi, inovasi dan transformasi digital adalah kunci keemasan, faktor penting untuk mengatasi perangkap berpendapatan sederhana dan risiko ketinggalan." Menurutnya, ini adalah "masa keemasan bagi perusahaan Vietnam, terutama yang dimiliki oleh wanita, untuk menembusi, merebut peluang untuk inovasi dan integrasi yang mendalam."

Presiden VCCI mengulas bahawa usahawan wanita Vietnam sedang menghadapi persimpangan penting: sama ada berhenti pada peranan tradisional, atau menerobos untuk menjadi kuasa perintis dalam era inovasi yang berkaitan dengan pembangunan mampan.

"Menjangkau bukan sahaja mengenai memperluaskan skala, tetapi juga tentang meningkatkan pengetahuan, teknologi, pemikiran pengurusan dan keupayaan integrasi global. Ia juga mengenai kepimpinan yang berperikemanusiaan, penerapan teknologi yang harmoni, pembangunan perniagaan sambil tetap mengimbangi faedah ekonomi - sosial - manusia", Pengerusi VCCI menekankan.

Encik Pham Tan Cong, Pengerusi VCCI, bercakap - Foto: VGP/HT

Menurut Encik Pham Tan Cong, VCCI mengorientasikan pembangunannya mengikut tiga tonggak strategik. Ini adalah: Perundingan dan mengesyorkan dasar untuk membina persekitaran perniagaan yang adil dan menggalakkan, menggalakkan pembangunan perusahaan milik wanita; Menyokong perusahaan untuk meningkatkan daya saing mereka, menggunakan teknologi, membangunkan hijau dan mampan; Memperkukuh hubungan antarabangsa, membantu usahawan Vietnam menyepadukan ke dalam rangkaian global.

Encik Pham Tan Cong menegaskan bahawa Majlis Usahawan Wanita Vietnam adalah organisasi perwakilan tipikal yang mengiringi usahawan wanita dalam perjalanan pembangunan, menyebarkan ilmu, inovasi dan nilai kemanusiaan.

"VCCI percaya bahawa, dengan keinginan yang kuat untuk meningkat, semangat inovasi dan kapasiti integrasi, usahawan wanita Vietnam akan terus menjadi kuasa penting dalam ekonomi," kata Presiden VCCI itu.

En. Iain Frew, Duta Besar Luar Biasa dan Mutlak United Kingdom Great Britain dan Ireland Utara ke Vietnam, sangat menghargai pembangunan kukuh usahawan wanita Vietnam – kuasa yang memberi sumbangan penting kepada pertumbuhan dan menggalakkan kesaksamaan jantina.

Encik Iain Frew berkata bahawa UK akan terus mengiringi Vietnam dalam membangunkan ekonomi swasta, menambah baik persekitaran perniagaan dan menyokong perusahaan wanita melalui kerjasama antarabangsa dan program sambungan.

Menurut Encik Iain Frew, walaupun perniagaan yang diterajui oleh wanita hanya menyumbang sebahagian kecil daripada jumlah modal teroka global, mereka mempunyai prestasi yang lebih tinggi apabila diberi peluang yang sama. Beliau menekankan keperluan untuk mewujudkan lebih banyak peluang kepada usahawan wanita untuk mempromosikan kekuatan mereka, terutamanya dalam bidang digital dan inovasi.

En. Iain Frew, Duta Besar Luar Biasa dan Mutlak United Kingdom Great Britain dan Ireland Utara ke Vietnam bercakap - Foto: VGP/HT

Encik Nguyen Hoa Cuong, Timbalan Pengarah Institut Kajian Dasar dan Strategi, menganalisis konteks globalisasi 2.0, yang membuka peluang baharu tetapi juga banyak cabaran. Menurutnya, AI, transformasi hijau dan piawaian ESG adalah trend yang tidak boleh diubah, memerlukan perniagaan Vietnam menyesuaikan diri dengan cepat.

Inovasi bukan lagi slogan tetapi telah menjadi keperluan penting untuk perniagaan. Proses pendigitalan dan penggunaan teknologi kepada pengurusan akan membantu perniagaan meningkatkan produktiviti, menjimatkan kos dan mengembangkan pasaran. Satu siri model ekonomi baharu seperti ekonomi digital, ekonomi bulat, ekonomi data, ekonomi malam, ekonomi hijau - arahan untuk membantu perniagaan, terutamanya perniagaan wanita, membuka potensi baharu pada masa akan datang.

"Fakta bahawa perusahaan tekstil dan pakaian menggunakan piawaian ESG adalah bukti manfaat selari antara 'pembangunan hijau' dan 'pertumbuhan jualan', kerana syarikat besar semakin mengutamakan produk 'hijau' dan bertanggungjawab secara sosial," En. Cuong memetik contoh.

Mempromosikan potensi dan peluang untuk usahawan wanita

Cik Zoe Dayan, Atase Pembaharuan Dasar Kanan, Misi UK ke ASEAN, berkongsi 3 penyelesaian teras untuk menggalakkan pembangunan perniagaan milik wanita.

Pertama, pembaharuan institusi dan perlindungan hak harta intelek membantu usahawan wanita membina dan mengekalkan jenama yang telus dan mampan;

Kedua, menggalakkan akses kepada kewangan, terutamanya modal teroka, program sokongan, dan biasiswa STEM untuk wanita;

Ketiga, inovasi digital dikaitkan dengan rangkaian yang menghubungkan usahawan wanita, bertujuan untuk meningkatkan keupayaan kepimpinan dan pengurusan.

"Meningkatkan perkadaran pemimpin wanita adalah pendekatan paling berkesan untuk menggalakkan pembangunan mampan. Pemimpin wanita mempunyai pemikiran yang fleksibel, kebolehsuaian yang tinggi dan menyumbang perspektif berbeza dalam menyelesaikan cabaran perniagaan," tegas Cik Zoe Dayan.

Sesi perbincangan "Membangunkan perniagaan milik wanita dalam era digital dan inovasi" yang dikendalikan oleh Encik Dau Anh Tuan, Timbalan Ketua Setiausaha, Ketua Jabatan Undang-undang VCCI, menarik banyak pendapat yang praktikal dan memberi inspirasi.

Cik Nguyen Thi Quynh Giao, Timbalan Ketua Pengarah BIDV - Foto: VGP/HT

Encik Pham Duc Nghiem, Timbalan Pengarah Jabatan Permulaan dan Perusahaan Teknologi (Kementerian Sains dan Teknologi), berkata Kementerian sedang mengkonkretkan Resolusi 57-NQ/TW dengan membina dan menyempurnakan 9 undang-undang utama, dan menggunakan 7 kumpulan penyelesaian dan 14 sasaran utama untuk mewujudkan persekitaran yang menggalakkan bagi perniagaan inovatif. Selain itu, Kementerian juga mencadangkan untuk menubuhkan Dana Modal Teroka Negara, mempromosikan mekanisme kotak pasir di Ho Chi Minh City dan Da Nang, serta membentuk ekosistem untuk menyokong usahawan wanita dalam pembangunan teknologi.

Mensasarkan pembangunan mampan, Cik Le Hong Thuy Tien, Ketua Pengarah Kumpulan IPPG, berkongsi tiga tonggak strategik termasuk automasi pintar, ekonomi digital - perdagangan pintar dan pelaburan dalam pengetahuan AI. Menurutnya, teknologi adalah "kunci untuk terus hidup", dan IPPG akan terus mengiringi perusahaan wanita kecil dan sederhana untuk mempromosikan inovasi dan mewujudkan peluang pembangunan yang sama rata.

Begitu juga, Cik Huynh Thi Ngoc Truc, Timbalan Ketua Pengarah Sumber Manusia Coca-Cola Vietnam, berkata Kumpulan menyasarkan wanita menduduki 50% daripada jawatan kepimpinan menjelang 2030 (pada masa ini 42%), dan pada masa yang sama menggalakkan wanita mengambil bahagian dengan lebih mendalam dalam rantaian bekalan dan pengeluaran.

Selain itu, Cik Nguyen Thi Quynh Giao, Timbalan Ketua Pengarah BIDV, menekankan bahawa hampir 60% kakitangan BIDV adalah wanita, dengan 99% pengurus pelanggan peribadi adalah wanita. BIDV telah melaksanakan program Wanita & Kekayaan BIDV, bertujuan untuk menyokong kewangan, pelaburan dan penjagaan kesihatan untuk pelanggan wanita, sambil menghubungkan komuniti perniagaan wanita.

"Wanita mempunyai kreativiti yang kuat, dan kreativiti itulah yang akan mencipta kejayaan untuk perniagaan dan masyarakat," kata Cik Giao.

Encik Minh

Sumber: https://baochinhphu.vn/nu-doanh-nhan-viet-nam-tien-phong-trong-chuyen-doi-so-va-phat-trien-ben-vung-102251022125710049.htm