Pelajar perempuan yang belajar di luar negara memutuskan untuk pulang ke tanah air untuk membina aplikasi pelancongan Vietnam bertaraf antarabangsa

Daripada pengurus pembangunan perniagaan di UK yang kembali ke Vietnam untuk memulakan perniagaan, Vu Thi Thai An - pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif Tubudd - memilih untuk menghadapi cabaran dan bukannya keselamatan. Dengan keinginan untuk membawa pengalaman perjalanan tempatan yang penuh emosi, dia menukar ketakutan menjadi motivasi, mengubah kesukaran menjadi pengajaran dan terus mengembangkan impiannya ke peringkat antarabangsa.

Tukar batasan kepada… kekuatan

Tinggal dan bekerja di UK sebagai pengurus pembangunan perniagaan, An boleh memilih untuk kekal dengan pendapatan dan status yang agak stabil berbanding ramai orang muda. Bagaimanapun, dia percaya bahawa "stabil" bukan hadnya. Keputusan untuk kembali ke Vietnam bukan datang dari lompatan yang tergesa-gesa, tetapi adalah penghabluran keinginan untuk dicabar di taman permainan yang berbeza, di mana dia boleh mempunyai pengaruh yang lebih besar dan menyumbang lebih banyak kepada masyarakat. Dia mengimbas kembali fikirannya pada masa itu: "Jika saya tinggal di luar negara, saya tidak akan dapat menjadi seseorang, tiada wang, tiada status, tiada hubungan. Tetapi jika saya kembali ke Vietnam, Tubudd boleh menjadi sesuatu yang sangat menjanjikan dan saya juga boleh menjadi seseorang yang lebih besar."

Idea penubuhan Tubudd datang daripada kecintaan kepada perjalanan dan keinginan untuk meningkatkan pengalaman bagi pelawat antarabangsa yang ingin memahami lebih lanjut tentang kehidupan Vietnam. Daripada lawatan beramai-ramai, An dan pasukannya mahu mencipta platform yang menghubungkan pelancong dengan "rakan tempatan" - orang tempatan yang mempunyai pengetahuan, semangat dan keupayaan untuk mencipta pengalaman yang rapat dan diperibadikan. Tubudd bukanlah idea sekali sahaja tetapi dipupuk daripada penyelidikan, pengalaman praktikal dan pemerhatian pasaran pelancongan ketika An berada di luar negara. Platform itu mula dipupuk di Manchester, kemudian beralih ke Vietnam apabila pasukan itu menyedari banyak peluang untuk menghubungkan pelancongan tempatan dengan pelawat antarabangsa.

Ahli perniagaan Vu Thi Thai An

Walau bagaimanapun, bermimpi dan merealisasikan impian adalah dua perkara yang sama sekali berbeza. Ketika bermula, dia dan pasangannya mengalami hari-hari "lapar". Mereka terpaksa bekerja sepenuh masa tanpa gaji untuk jangka masa yang lama, membiayai sendiri modal permulaan daripada simpanan peribadi dan sumbangan daripada pengasas bersama, sentiasa mencari pelabur dalam konteks kekurangan pelabur malaikat di Vietnam.

Melangkah dari 0 kepada 1 sudah selangkah ke hadapan, mengambil langkah-langkah kecil tetapi pasti. Pemula berada di bawah gunung, hanya boleh mendaki, tidak boleh mendaki ke bawah"

Ketua Pegawai Eksekutif Tubudd Vu Thi Thai An

Ia juga kerana "kemiskinan" yang An menghadapi masalah yang sukar seperti banyak syarikat permulaan lain: sumber manusia. Apabila bajet tidak mencukupi untuk membayar gaji kompetitif, merekrut orang adalah sukar, mengekalkan orang lebih sukar. Untuk menyelesaikan masalah itu, Thai An memilih untuk membina kepercayaan dan memberi inspirasi dengan visinya sendiri untuk mengumpul bakat. Dia menjelaskan: "Kecuali mereka yang bersemangat atau ingin belajar, tiada siapa yang suka bekerja untuk permulaan. Tetapi nilai yang dibawa oleh permulaan adalah besar, bukan wang. Mereka yang berpegang teguh dengannya akan belajar bagaimana menerima cabaran, supaya mereka boleh bertahan di mana-mana sahaja."

Terima kasih kepada dasar itu, budaya unik telah dicipta di Tubudd, di mana setiap pekerja fleksibel dalam mengambil pelbagai peranan, daripada pemasaran, jualan kepada sokongan pelanggan, dan juga pembersihan pejabat. Startups tidak mempunyai jabatan yang tegar, sebaliknya tempat di mana setiap orang mengamalkan kebolehsuaian dan kreativiti. Orang ramai kekal dengan Tubudd kerana mereka percaya mereka sedang mempelajari perkara yang melampaui nilai pekerjaan biasa. Dan apa yang Thai An telah lakukan dalam sumber manusia adalah untuk mewujudkan orang yang kuat yang boleh "pergi ke mana-mana", bukan hanya bekerja makan gaji. Ini adalah faktor asas untuk kejayaan setiap permulaan.

Pemula mesti mempunyai visi global.

Selepas beberapa ketika, Apl Tubudd tersedia di kedai aplikasi, menyediakan perkhidmatan untuk mencari rakan tempatan, menempah jadual dan menyesuaikan pengalaman mengikut keperluan perjalanan. Model ini menyasarkan pengembara bebas, yang semakin membentuk sebahagian besar industri. An percaya: "Vietnam sudah mempunyai banyak kekuatan, mengapa tidak fokus untuk menjadi profesional untuk pergi lebih pantas?". Tetapi pandemik Covid-19 terus mencabar Tubudd untuk perlawanan "hidup atau mati" dalam konteks pelancongan yang beransur-ansur membeku. Ketika itu, daripada berputus asa, An memilih untuk menyesuaikan diri dengan memperkemas pasukan, terus menyertai pertandingan domestik dan antarabangsa untuk meluaskan rangkaian. Dia berkongsi: "Mengambil bahagian dalam pertandingan adalah seperti bermain bola keranjang. Lebih banyak anda membaling, lebih besar peluang untuk memasukkan bola ke dalam bakul."

Ketua Pegawai Eksekutif Vu Thi Thai An dalam perbincangan dengan rakan kongsi asing

Sehingga kini, selepas hampir 8 tahun pembinaan dan pembangunan, Tubudd kini mempunyai kira-kira 900 rakan tempatan di 40 bandar di 12 negara, di mana kira-kira 700 rakan berada di Vietnam. Dari segi teknologi dan produk, Tubudd bukan sahaja mengekalkan perkhidmatan seperti Local Buddy, Visa, Fast Track, pembantu perkhidmatan perniagaan... Tubudd kini memasuki fasa meluaskan perkhidmatan dan mempelbagaikan produk, terutamanya selepas mengumumkan perkhidmatan Health Buddy pada Disember 2024, yang merupakan segmen sokongan pelancongan perubatan , menghubungkan tetamu asing dengan kemudahan perubatan tempatan, membantu terjemahan, menyokong rekod kemasukan hospital yang dipercayai, dan memilih hospital yang dipercayai. Matlamat Tubudd adalah untuk mengumpul tambahan 1 juta USD pada 2025 untuk membangunkan Health Buddy dengan kukuh dan mengembangkan skop operasinya. Sebelum ini, Tubudd menerima pelaburan "6 angka" daripada dana TheVentures (Korea) pada 2022, membantu meningkatkan jenama dan produknya.

Aspirasi Thai An tidak terhenti untuk mengesahkan namanya di Vietnam. Dari awal, dia memikirkan gambaran yang lebih luas: "Aspirasi saya adalah untuk menjadi perusahaan global, membawa manfaat kepada dunia, bukan hanya dalam skop satu negara." Itulah sebabnya Tubudd bukan sahaja menumpukan pada mengembangkan rangkaian domestiknya tetapi juga menyasarkan pasaran Asia. Baginya, setiap pasaran baharu adalah peluang untuk mencuba, mempelajari dan membuktikan bahawa syarikat permulaan teknologi Vietnam boleh menjangkau sepenuhnya sempadan. Untuk melakukan itu, An bertekad bahawa ia memerlukan sokongan pelabur, bukan sahaja modal tetapi juga kepercayaan. Dia percaya bahawa, sebaik sahaja kepercayaan diberikan, Tubudd boleh membangun dengan lebih cepat dan menjadi sebahagian daripada ekosistem pelancongan antarabangsa.

Daripada seorang gadis yang bermimpi untuk menjadi seorang diplomat kepada seorang CEO permulaan perjalanan teknologi, perjalanan Vu Thi Thai An tidak berhenti pada membina aplikasi atau membangunkan rangkaian rakan tempatan. Kisahnya adalah bukti kekuatan ketabahan, keupayaan untuk mengubah ketakutan menjadi motivasi dan keinginan untuk menyebarkan nilai.

Jadikan ketakutan menjadi motivasi

Tahun-tahun tinggal di UK memberikan An gambaran tentang persaingan dan halangan halimunan yang dihadapi oleh seorang muda Asia, terutamanya ketakutan kegagalan. Dalam falsafah permulaan Vu Thi Thai An, ketakutan adalah sekutu, bukan musuh. Dia membandingkan ketakutan dengan bayang-bayang yang sentiasa mengikutinya, dan cara paling berkesan untuk menanganinya ialah: "Anda tidak boleh kekal dalam kegelapan selama-lamanya untuk mengelakkan bayang-bayang itu, anda perlu belajar menari dengan bayang-bayang dan berkawan dengannya." Falsafah ini membantunya mengatasi tekanan mengumpul modal, kesepian dalam kepimpinan, dan hari-hari apabila pasukan terpaksa bekerja tanpa gaji.

Sumber: https://phunuvietnam.vn/nu-du-hoc-sinh-quyet-ve-nuoc-xay-app-du-lich-viet-dang-cap-quoc-te-20251013183842401.htm