Beri perhatian kepada pelaksanaan dasar dan rejim untuk pekerja di perusahaan FDI.

Pada sebelah petang 24 Oktober, Jawatankuasa Tetap Persekutuan Buruh Wilayah (FFL) mengadakan mesyuarat antara FLF dan perusahaan FDI di Thanh Hoa mengenai pelaksanaan rejim buruh, dasar, undang-undang, hubungan buruh dan aktiviti kesatuan sekerja dalam perusahaan. Komrad Mai Ba Nam, Naib Pengerusi Persekutuan Buruh Wilayah (FFL) mempengerusikan mesyuarat itu.

Perwakilan yang menghadiri persidangan.

Sehingga 20 Oktober 2024, 37 syarikat FDI mempunyai 169,492 pekerja. Pada bulan September dan Oktober, syarikat mengekalkan pekerjaan yang baik untuk pekerja mereka. Walaupun sedikit pesanan, 30/37 syarikat masih menganjurkan kerja lebih masa di beberapa jabatan, khususnya: 15/30 syarikat mempunyai lebih masa 0.5 - 1.5 jam/hari; 15 syarikat mempunyai kerja lebih masa 2 - 4 jam pada beberapa hari dalam seminggu.

Naib Presiden Persekutuan Buruh Wilayah Mai Ba Nam bercakap pada persidangan itu.

100% perusahaan telah membayar gaji, elaun makan, elaun kehadiran, elaun minyak dan elaun lain kepada pekerja tepat pada masanya. 5 perusahaan menaikkan elaun makan, khususnya: TMVT Production Company Limited meningkat daripada 20,000 VND kepada 25,000 VND; Ny Hoa Viet Company Limited meningkat daripada 16,500 VND kepada 20,000 VND; Kim Viet Vietnam Shoes Company Limited meningkat daripada 20,000 VND kepada 22,000 VND; Appareltech Vinh Loc Export Garment Company Limited meningkat daripada 15,000 VND kepada 22,000 VND; Polywell Creation Ltd. Company Limited meningkat daripada 15,000 VND kepada 20,000 VND, elaun bahan api daripada 200,000 VND/bulan kepada 250,000 VND/bulan.

Komrad Nguyen Dang Khoa, Timbalan Ketua Jabatan Dasar Undang-undang dan Perhubungan Buruh, Persekutuan Buruh Wilayah membentangkan laporan meringkaskan pelaksanaan dasar dan undang-undang di perusahaan FDI dengan sejumlah besar pekerja dan buruh.

100% syarikat telah membayar insurans sosial, insurans kesihatan dan insurans pengangguran kepada agensi insurans sosial tepat pada masanya dan membayar cuti sakit bulanan penuh dan faedah bersalin kepada pekerja. Jumlah pekerja syarikat yang membayar insurans sosial, insurans kesihatan, dan insurans pengangguran ialah 161,285 orang, mencapai 95.1%; selebihnya ialah 8,207 orang iaitu 4.9% kerana mereka baru bekerja di syarikat tersebut. Purata pendapatan pekerja pada bulan September dan Oktober ialah 7,853,000 VND/orang/bulan.

Pengerusi kesatuan sekerja Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. Nguyen Thi Ai bercakap pada persidangan itu.

Aktiviti kesatuan sekerja dalam tempoh 4 bulan yang lalu sangat menarik, kesatuan sekerja akar umbi telah menganjurkan banyak aktiviti kebudayaan - seni, latihan fizikal - sukan untuk meraikan ulang tahun ke-95 penubuhan Kesatuan Sekerja Vietnam (28 Julai 1929 - 28 Julai 2024), ulang tahun ke-78 penubuhan Kesatuan Sekerja Hobera 1, 06 Oktober 10 Oktober 2024), dan ulang tahun ke-94 penubuhan Kesatuan Wanita Vietnam (20 Oktober 1930 - 20 Oktober 2024). Kesatuan sekerja akar umbi terus menyelaraskan dengan perusahaan untuk melawat dan memberi hadiah kepada pekerja dalam keadaan yang sangat sukar dengan hadiah antara VND 500,000 hingga VND 2 juta/orang. Mengekalkan penyelarasan dalam memeriksa dan menyelia kantin; menukar hidangan mengikut menu, memastikan kesihatan pekerja; Menyelaras dan mengatur kerja propaganda dengan berkesan untuk memastikan keselamatan dan ketenteraman lalu lintas; memastikan keselamatan politik , keselamatan sosial dan ketenteraman...

Gambaran keseluruhan persidangan.

Pada persidangan itu, wakil-wakil perusahaan, kesatuan sekerja akar umbi dan kesatuan sekerja akar umbi mencerminkan beberapa kesukaran dan masalah dalam melaksanakan rejim buruh, dasar dan undang-undang serta menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan hubungan buruh dalam perusahaan FDI.

Thanh Hue

Sumber: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-thuc-hien-che-do-chinh-sach-cho-nguoi-lao-dong-tai-cac-doanh-nghiep-fdi-228509.htm