Quang Ngai 'dahagakan' sumber manusia berkualiti tinggi, pakar memberi nasihat

Walaupun potensinya yang besar dalam industri dan transformasi digital, Quang Ngai masih "dahagakan" sumber manusia berkualiti tinggi, terutamanya dalam bidang sains dan teknologi. Pakar menawarkan nasihat untuk menyelesaikan masalah untuk wilayah itu.

Profesor Madya, Dr. Luu The Anh - Pengarah Institut Sumber Asli dan Alam Sekitar, Universiti Kebangsaan Hanoi - berkongsi banyak penyelesaian untuk pembangunan sumber manusia untuk Quang Ngai - Foto: TRAN MAI

Pada pagi 25 Oktober, di Dewan Pusat Komune Mang Den, Jawatankuasa Rakyat Wilayah Quang Ngai menganjurkan bengkel mengenai penyelesaian Terobosan dalam sains dan teknologi, inovasi dan transformasi digital di Wilayah Quang Ngai.

Ramai pakar, saintis, institut, sekolah... terus terang menunjukkan kekurangan semasa sumber manusia berkualiti tinggi di wilayah itu.

Quang Ngai "dahagakan" sumber manusia yang berkualiti tinggi

Menurut pakar, walaupun potensi pembangunan kukuh dalam industri, tenaga dan transformasi digital, "kunci" manusia masih menjadi kelemahan, menghalang Quang Ngai daripada mencipta kejayaan sebenar.

Menurut Profesor Madya Dr. Luu The Anh - Pengarah Institut Sumber Asli dan Alam Sekitar (Universiti Kebangsaan Hanoi), Quang Ngai kini mempunyai lebih daripada 1,500 orang yang bekerja dalam bidang penyelidikan dan pembangunan saintifik dan teknologi.

Daripada jumlah ini, hanya terdapat 25 PhD dan 396 sarjana. Kadar jurutera IT baharu ialah 1.8%, lebih rendah daripada purata nasional (3.2%) dan jauh daripada sasaran 5% menjelang 2030.

"Pasukan ini masih bertaburan, belum membentuk kumpulan penyelidik yang kukuh, manakala banyak projek besar wilayah masih perlu bergantung kepada pakar dari tempat lain. Pada masa ini, terdapat kira-kira 3,200 pekerja asing yang bekerja di zon perindustrian di Quang Ngai," kata En. The Anh.

Encik Vo Xuan Hoa, Timbalan Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, berkata berbanding Bandar Da Nang (di mana terdapat lebih daripada 450 PhD dan beribu-ribu sarjana yang menjalankan penyelidikan), skala sumber manusia saintifik di Quang Ngai masih sangat sederhana.

"Oleh itu, bidang utama seperti tenaga boleh diperbaharui, penapisan petrokimia, industri alam sekitar atau bioteknologi wilayah masih banyak bergantung kepada sumber manusia dari luar," kata Encik Hoa.

Bukan sahaja kekurangan sumber manusia, pakar juga menegaskan bahawa punca yang lebih mendalam ialah pemikiran pembangunan berasaskan mengeksploitasi sumber dan buruh murah masih popular.

Menurut Encik Luu The Anh, kesedaran tentang peranan sains, teknologi, inovasi dan transformasi digital di banyak peringkat, banyak perniagaan dan orang ramai "masih tidak sekata". Ini menjadikan penerapan teknologi baharu atau inovasi model perniagaan tidak menjadi keperluan intrinsik, tetapi masih merupakan gerakan atau mekanisme daya tindak.

Quang Ngai mempunyai kelebihan besar dalam industri. Jika ia mempunyai lebih banyak sumber manusia berkualiti tinggi, ia akan mewujudkan rangsangan untuk wilayah itu - Foto: TRAN MAI

Hubungan institusi - sekolah - perusahaan

Berdepan dengan situasi itu, banyak pendapat mengatakan bahawa Quang Ngai memerlukan strategi yang sistematik untuk membangunkan sumber manusia berkualiti tinggi, menggunakan sains dan inovasi sebagai tuil untuk pertumbuhan.

Menurut Dr. The Anh, pertama sekali, adalah perlu untuk meningkatkan kesedaran menyeluruh dalam sistem politik, pasukan pengurusan, komuniti perniagaan dan orang ramai tentang kepentingan sains dan teknologi. Pada masa yang sama, wilayah itu perlu menggalakkan hubungan yang kuat antara institut - sekolah - perusahaan, membentuk ekosistem inovasi sebenar.

"Banyak hasil penyelidikan masih di atas kertas kerana kekurangan kerjasama dan mekanisme pengkomersialan. Quang Ngai perlu segera mempunyai dasar untuk menggalakkan perniagaan membuat pesanan penyelidikan, menyediakan sokongan kewangan untuk kontrak pemindahan teknologi dan menubuhkan pejabat pemindahan teknologi untuk merealisasikan idea," kata Encik Anh.

Dari perspektif pengurusan negeri, Encik Vo Xuan Hoa berkata wilayah itu menyasarkan untuk melatih 200-300 sumber manusia digital dan 150-200 tenaga suria dan jurutera elektrik perniagaan. Penerima biasiswa akan komited untuk berkhidmat sekurang-kurangnya 3-5 tahun di perniagaan di wilayah itu.

Pada masa yang sama, Quang Ngai akan menggalakkan penubuhan Perikatan Akademik - Penyelidikan - Perindustrian, menghubungkan dengan universiti domestik utama seperti Universiti Danang, Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City, Universiti Kebangsaan Hanoi dan Akademi Sains dan Teknologi Vietnam untuk latihan, penyelidikan dan pemindahan teknologi.

"Adalah mustahil untuk membangun secara mampan jika kita sentiasa bergantung kepada sumber manusia luar. Quang Ngai perlu melabur banyak orang, pengetahuan dan kreativiti. Itulah asas untuk kejayaan," tegas Encik Hoa.

TRAN MAI

Sumber: https://tuoitre.vn/quang-ngai-khat-nhan-luc-chat-luong-cao-chuyen-gia-hien-ke-20251025154407243.htm