Profesor Madya Dr. Luu The Anh - Pengarah Institut Sumber dan Alam Sekitar, Universiti Kebangsaan Vietnam, Hanoi - berkongsi banyak penyelesaian untuk pembangunan sumber manusia di Quang Ngai - Foto: TRAN MAI
Pada pagi 25 Oktober, di Dewan Pusat Komune Mang Den, Jawatankuasa Rakyat Wilayah Quang Ngai menganjurkan bengkel mengenai penyelesaian terobosan dalam sains dan teknologi, inovasi dan transformasi digital di wilayah Quang Ngai.
Ramai pakar, saintis, institut dan sekolah telah terus terang menunjukkan realiti kekurangan sumber manusia berkualiti tinggi di wilayah itu.
Quang Ngai "dahagakan" sumber manusia yang berkualiti tinggi.
Menurut pakar, walaupun potensinya yang kukuh untuk pembangunan perindustrian, tenaga dan transformasi digital, "kunci"—sumber manusia—tetap menjadi kelemahan, menghalang Quang Ngai daripada mencapai kejayaan sebenar.
Menurut Profesor Madya Dr. Luu The Anh - Pengarah Institut Sumber dan Alam Sekitar (Vietnam National University, Hanoi), Quang Ngai kini mempunyai lebih 1,500 orang yang bekerja secara intensif dalam bidang penyelidikan dan pembangunan sains dan teknologi.
Daripada jumlah ini, hanya 25 berkelulusan PhD dan 396 berkelulusan Sarjana. Peratusan jurutera IT hanya 1.8%, lebih rendah daripada purata nasional (3.2%) dan masih jauh daripada sasaran 5% menjelang 2030.
"Tenaga kerja ini masih berpecah-belah dan belum membentuk kumpulan penyelidikan yang kukuh, manakala banyak projek besar di wilayah itu masih bergantung kepada pakar dari tempat lain. Pada masa ini, terdapat kira-kira 3,200 pekerja asing yang bekerja di zon perindustrian di Quang Ngai," kata En. The Anh.
Encik Vo Xuan Hoa, Timbalan Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, berkata berbanding Bandar Da Nang (yang mempunyai lebih daripada 450 PhD dan beribu-ribu pemegang ijazah sarjana yang melakukan penyelidikan), skala sumber manusia saintifik di Quang Ngai masih sangat sederhana.
"Oleh itu, sektor utama seperti tenaga boleh diperbaharui, petrokimia, industri alam sekitar, dan bioteknologi di wilayah itu masih banyak bergantung kepada sumber manusia dari luar," kata Encik Hoa.
Selain kekurangan tenaga kerja, pakar menegaskan bahawa punca yang lebih mendalam ialah kelaziman berterusan minda pembangunan berdasarkan mengeksploitasi sumber asli dan buruh murah.
Menurut Encik Luu The Anh, pemahaman tentang peranan sains, teknologi, inovasi, dan transformasi digital di pelbagai peringkat, dalam banyak perniagaan, dan di kalangan rakyat "masih tidak sekata." Ini bermakna aplikasi teknologi baharu atau inovasi model perniagaan tidak menjadi keperluan tulen, sebaliknya kekal sebagai trend atau ukuran reaktif.
Quang Ngai, dengan kelebihan industrinya yang ketara, akan menerima rangsangan jika ia mempunyai tenaga kerja berkualiti tinggi - Foto: TRAN MAI
Menghubungkan institut penyelidikan, universiti dan perniagaan.
Memandangkan situasi ini, ramai yang percaya bahawa Quang Ngai memerlukan strategi yang sistematik untuk membangunkan sumber manusia berkualiti tinggi, menggunakan sains dan inovasi sebagai tunjang pertumbuhan.
Menurut Dr. The Anh, pertama sekali, adalah perlu untuk meningkatkan kesedaran menyeluruh dalam sistem politik, di kalangan pasukan pengurusan, komuniti perniagaan, dan orang ramai tentang kepentingan sains dan teknologi. Pada masa yang sama, wilayah itu perlu menggalakkan hubungan yang kuat antara institut penyelidikan, universiti dan perniagaan, membentuk ekosistem inovasi yang tulen.
"Banyak hasil penyelidikan kekal di atas kertas kerana kekurangan kerjasama dan mekanisme pengkomersilan. Quang Ngai perlu segera melaksanakan dasar untuk menggalakkan perniagaan menjalankan penyelidikan, menyediakan sokongan kewangan untuk kontrak pemindahan teknologi, dan menubuhkan Pejabat Pemindahan Teknologi untuk merealisasikan idea-idea ini," kata Encik Anh.
Dari perspektif pengurusan negeri, Encik Vo Xuan Hoa menyatakan bahawa wilayah itu menyasarkan untuk melatih 200-300 tenaga kerja digital dan 150-200 tenaga solar dan jurutera elektrik perusahaan. Penerima biasiswa akan komited untuk berkhidmat sekurang-kurangnya 3-5 tahun di perniagaan dalam wilayah itu.
Pada masa yang sama, Quang Ngai akan menggalakkan penubuhan Perikatan Akademik - Penyelidikan - Industri, menghubungkan dengan universiti utama di negara ini seperti Universiti Da Nang, Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City, Universiti Kebangsaan Hanoi dan Akademi Sains dan Teknologi Vietnam untuk melatih, menyelidik dan memindahkan teknologi.
"Pembangunan mampan adalah mustahil jika kita terus bergantung kepada tenaga kerja luar. Quang Ngai perlu melabur banyak orang, dalam pengetahuan, dan dalam kreativiti. Itulah asas untuk kejayaan," En. Hoa menekankan.
Sumber: https://tuoitre.vn/quang-ngai-khat-nhan-luc-chat-luong-cao-chuyen-gia-hien-ke-20251025154407243.htm
![[Video] Kerajinan membuat lukisan rakyat Dong Ho telah ditulis oleh UNESCO dalam Senarai Kraf yang Memerlukan Penjagaan Segera.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/10/1765350246533_tranh-dong-ho-734-jpg.webp)
Komen (0)