Siapa yang layak mendapat pencen selepas 15 tahun pembayaran insurans sosial?

Selepas hanya 15 tahun membayar insurans sosial, pekerja akan menerima pencen apabila mereka mencapai umur persaraan (Foto: Son Nguyen).

Sehingga Jun 2024, Encik C. telah membayar insurans sosial selama 13 tahun dan 1 bulan. Daripada maklumat media, Encik C. mengetahui bahawa apabila Undang-undang Insurans Sosial (pindaan) berkuat kuasa (mulai 1 Julai 2025), syarat tempoh pembayaran insurans sosial untuk menerima pencen akan dikurangkan daripada 20 tahun kepada 15 tahun.

Bagaimanapun, Encik C. tertanya-tanya: "Adakah peraturan ini terpakai kepada mereka yang membayar insurans sosial sebelum 1 Julai 2025, atau hanya kepada mereka yang membayar caruman baharu mulai 1 Julai 2025? Dalam kes saya, adakah saya perlu membayar selama 20 tahun atau hanya 15 tahun untuk menerima pencen?"

Keselamatan Sosial Vietnam berkata: "Berdasarkan Undang-undang mengenai Insurans Sosial (dipinda) yang diluluskan oleh Perhimpunan Kebangsaan ke-15 pada sesi ke-7, yang akan berkuat kuasa mulai 1 Julai 2025, peraturan itu mengurangkan bilangan minimum tahun caruman insurans sosial untuk menerima pencen bulanan daripada 20 tahun kepada 15 tahun. Undang-undang mengenai Insurans Sosial (dipinda) menetapkan umur insurans sosial lebih 15 tahun (dipinda) untuk pekerja atau pekerja yang bersara. berhak menerima pencen bulanan."

Menurut unit ini, peruntukan Undang-undang Insurans Sosial (dipinda) di atas digunakan untuk mereka yang telah menyertai insurans sosial sebelum Undang-undang Insurans Sosial (pindaan) berkuat kuasa.

"Penyelesaian rejim insurans sosial ditentukan mengikut peruntukan undang-undang mengenai insurans sosial pada masa menerima rejim insurans sosial, kecuali dalam kes di mana Undang-undang ini memperuntukkan sebaliknya," kata Keselamatan Sosial Vietnam.

Ubah cara faedah pencen dikira

Disebabkan pengurangan tempoh caruman insurans sosial kepada 15 tahun, kadar pencen minimum 45% mengikut Undang-undang Insurans Sosial 2014 tidak lagi sesuai. Oleh itu, Undang-undang Insurans Sosial (pindaan) menetapkan cara baru untuk mengira tahap pencen.

Sehubungan itu, pencen bulanan pekerja apabila Undang-undang Insurans Sosial (pindaan) berkuat kuasa dikira seperti berikut.

Bagi pekerja wanita, pencen bulanan adalah bersamaan dengan 45% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial bersamaan dengan 15 tahun caruman insurans sosial, kemudian bagi setiap tambahan tahun caruman, tambahan 2% dikira, dengan maksimum 75%.

Bagi pekerja lelaki, pencen bulanan adalah bersamaan dengan 45% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial bersamaan dengan 20 tahun caruman insurans sosial, kemudian bagi setiap tahun tambahan caruman, tambahan 2% dikira, dengan maksimum 75%.

Sekiranya pekerja lelaki telah membayar insurans sosial selama 15 tahun tetapi kurang daripada 20 tahun, pencen bulanan adalah sama dengan 40% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk pembayaran insurans sosial bersamaan dengan 15 tahun pembayaran insurans sosial, maka bagi setiap tahun tambahan pembayaran, tambahan 1% dikira.

Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/quy-dinh-dong-bhxh-15-nam-duoc-huong-luong-huu-ap-dung-cho-ai-20240713165515333.htm