Pemangku Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Ha Sy Dong: Susun dan perkemaskan aparatus untuk mengelakkan keadaan di mana orang baik pergi dan orang lemah tinggal.

Petang ini, 20 Januari, Jabatan Dalam Negeri Quang Tri mengadakan persidangan untuk meringkaskan kerja pada 2024 dan melaksanakan tugas pada 2025. Pemangku Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Ha Sy Dong hadir.

Pemangku Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Ha Sy Dong bercakap pada persidangan itu - Foto: NV

Laporan Jabatan Dalam Negeri menyatakan: Pada tahun 2024, sektor hal ehwal dalam negeri segera memahami dan mengenal pasti tugas utama sektor itu untuk memberi tumpuan kepada pelaksanaan. Sehubungan itu, penyusunan dan penyatuan organisasi agensi pentadbiran negeri dan unit perkhidmatan awam secara beransur-ansur mengatasi perpecahan dan pembaziran dalam penggunaan sumber pelaburan negeri.

Sehingga kini, seluruh wilayah telah mengurangkan 25/150 jabatan khusus di bawah jabatan dan cawangan, mengurangkan 3/17 cawangan, mengurangkan 38/93 jabatan khusus di bawah cawangan, mengurangkan 182/664 unit perkhidmatan awam, melebihi sasaran yang ditetapkan untuk 2025 mengikut Resolusi No. 19. Jawatankuasa Pusat ke-12.

Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri dengan segera membangunkan rancangan untuk membimbing susunan agensi dan unit di bawah sektor kerajaan tempatan selaras dengan arahan Jawatankuasa Pemandu Pusat untuk merumuskan pelaksanaan Resolusi No 18 Jawatankuasa Pusat Parti Ke-12 dan menyerahkannya kepada Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk melaporkan kepada Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah untuk pertimbangan dan ulasan.

Penyerahan kuota pekerja awam dan bilangan pekerja kepada agensi dan unit di wilayah adalah tepat pada masanya dan pada asasnya memenuhi keperluan tugas. Pengurusan dan penggunaan kuota pekerja awam dan bilangan pekerja dikawal ketat dan mengikut peraturan. 100% agensi pentadbiran dan unit perkhidmatan awam mempunyai jawatan kerja mereka yang diluluskan oleh Jawatankuasa Rakyat Wilayah, membantu melaksanakan pengambilan tepat pada masanya dan mengatur pekerja yang sesuai untuk jawatan kerja dan rangka kerja kecekapan yang diluluskan.

Kerja-kerja pembaharuan pentadbiran (AR) telah mencapai banyak hasil yang luar biasa. Pengurusan kader, penjawat awam dan kakitangan awam telah diberi perhatian oleh semua peringkat dan sektor, sentiasa disatukan dan ditambah baik, memastikan kuantiti mencukupi, meningkatkan kualiti, memenuhi kehendak dan tugas setiap agensi, unit dan lokaliti.

Pengambilan penjawat awam dan kakitangan awam, kenaikan pangkat penjawat awam dan kenaikan pangkat profesional mestilah awam, adil dan mengikut peraturan undang-undang. Kerja-kerja penyusunan semula unit pentadbiran di peringkat daerah dan komune dalam tempoh 2023-2025 dilaksanakan secara serentak dan segera, memastikan pematuhan kepada peraturan serta memastikan dasar dan rejim untuk kader peringkat komune, penjawat awam dan pekerja bukan profesional yang berlebihan selepas penyusunan semula unit pentadbiran.

Selain keputusan yang dicapai, masih terdapat beberapa kesulitan dan masalah seperti Indeks PAR, PAPI, indeks SIPAS yang masih rendah, tidak mencapai sasaran yang ditetapkan oleh Resolusi Muktamar Parti Wilayah ke-17 dan Resolusi No 01 Jawatankuasa Parti Wilayah khususnya indeks kepuasan rakyat terhadap perkhidmatan agensi pentadbiran negeri.

Sesetengah agensi dan organisasi pentadbiran mempunyai struktur organisasi dalaman yang tidak memenuhi syarat dan kriteria penubuhan seperti yang ditetapkan. Kerja-kerja menyelaraskan senarai gaji masih menghadapi banyak kesukaran, jadi matlamat menyelaraskan senarai gaji menjelang 2026 untuk mengurangkan jumlah gaji sekurang-kurangnya 10% berbanding 2021 adalah sukar dicapai.

Persidangan itu menghabiskan sebahagian besar masa membincangkan dan mengetengahkan punca keputusan yang dicapai serta kelemahan dan keterbatasan, dan menetapkan tugasan untuk tahun 2025. Khususnya, melaksanakan susunan agensi khusus di bawah Jawatankuasa Rakyat Wilayah dan Jawatankuasa Rakyat Daerah mengikut arahan Kerajaan Pusat dan Jawatankuasa Parti Wilayah, pada masa yang sama menyusun semula unit-unit operasi persatuan Rakyat Wilayah, dan jawatankuasa pemandu wilayah yang ditubuhkan oleh Jawatankuasa Operasi Rakyat Wilayah, ke arah memperkemas, operasi yang berkesan dan cekap.

Gambaran keseluruhan persidangan - Foto: NV

Bercakap pada persidangan itu, Pemangku Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Ha Sy Dong meminta Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri untuk menasihati Jawatankuasa Parti Wilayah dan Jawatankuasa Rakyat Wilayah mengenai penyelesaian yang benar-benar terobosan, strategik dan komprehensif untuk menggalakkan pembaharuan pentadbiran di wilayah itu dalam tempoh 2025-2030.

Sektor Hal Ehwal Dalam Negeri dengan segera menasihati untuk memperkemas radas bagi memastikan operasi yang diperkemas, berkesan dan cekap yang berkaitan dengan fungsi, tugas, kuasa, struktur organisasi, jawatan kerja, senarai gaji dan struktur pangkat kakitangan awam agensi dan unit.

Seiring dengan itu, memberi nasihat mengenai penyusunan personel, menyelesaikan rejim dan dasar untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja yang berlebihan kerana penyusunan unit pentadbiran, memperkemas aparatus untuk memastikan ketepatan masa dan pematuhan peraturan. Memperkemas radas tidak bermakna memotong secara mekanikal, tetapi menghapuskan kedudukan yang tidak perlu, mengurangkan kerja yang tidak berkesan, dengan itu memfokuskan sumber pada bidang utama dan penting, memilih orang yang benar-benar layak dan sesuai, mengelakkan situasi di mana orang baik pergi dan orang lemah dan oportunis kekal.

Dalam masa terdekat, sebahagian daripada fungsi dan tugas Jabatan Tenaga Kerja, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial akan digabungkan menjadi Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, dan Jabatan akan mempunyai banyak lagi tanggungjawab yang berat. Oleh itu, pelaksanaan penggabungan perlu memastikan perpaduan, muafakat, publisiti dan gerak kerja ideologi yang baik agar pasukan penjawat awam dan kakitangan awam selepas penggabungan dapat bekerja dengan tenang, bersaing antara satu sama lain dalam inovasi, kreativiti, berani berfikir, berani melakukan, berani bertanggungjawab dalam melaksanakan tugas.

Nguyen Vinh

Sumber: https://baoquangtri.vn/quyen-chu-tich-ubnd-tinh-ha-sy-dong-nbsp-sap-xep-tinh-gon-bo-may-tranh-tinh-trang-nguoi-gioi-ra-di-nguoi-yeu-kem-co-hoi-o-lai-191231.htm