Walau bagaimanapun, di samping itu, situasi melancarkan kempen emulasi dengan kandungan yang megah dan upacara menandatangani yang mengagumkan, tetapi pada hakikatnya "melancarkan tanpa tindakan," masih berterusan di banyak agensi dan unit, menyebabkan pembaziran wang dan masa, dan membawa kepada hasil yang tidak produktif. Apakah penyelesaian yang diperlukan untuk mencegah situasi ini?

Untuk menjalankan aktiviti emulasi dan ganjaran serta gerakan emulasi "Bertekad untuk Menang" dengan berkesan, kader di semua peringkat dalam pelbagai unit telah mengiktiraf kedudukan dan kepentingan kerja ini dengan betul. Akibatnya, mereka telah secara proaktif memperkukuhkan majlis (pasukan) emulasi di semua peringkat mengikut struktur dan komposisi yang betul; menambah peraturan dan peraturan mengenai kerja emulasi dan ganjaran; dan membangunkan pelan dan garis panduan untuk aktiviti emulasi yang hampir sepadan dengan ciri-ciri tugas dan situasi praktikal setiap agensi dan unit. Tanggungjawab jawatankuasa Parti dan pemimpin unit untuk aktiviti emulasi dan ganjaran telah dipertingkatkan; komisar politik, pegawai politik , dan agensi politik di semua peringkat telah memainkan peranan teras mereka dengan berkesan, secara proaktif menasihati dan mencadangkan banyak dasar dan langkah untuk memimpin dan mengarah pembaharuan kandungan dan kepelbagaian bentuk; memastikan bahawa gerakan emulasi sentiasa dilaksanakan secara serentak, ke arah yang betul, dan berlaku dengan penuh semangat dan meluas.

Para pegawai dan askar Rejimen 8 (Divisyen 395) bersaing untuk cemerlang dalam latihan dan mencapai keputusan yang tinggi.

Walau bagaimanapun, dalam praktiknya, pelaksanaan aktiviti emulasi di sesetengah agensi dan unit pada masa-masa tertentu masih dangkal dan separuh hati, dengan pelancaran yang megah tetapi penyelenggaraan yang tidak konsisten, yang membawa kepada genangan pergerakan. Dalam beberapa kes, agensi dan unit menetapkan sasaran dan kandungan emulasi secara tegar dan mekanikal, tidak selaras dengan tugas dan keupayaan mereka... Menurut Leftenan Kolonel Nguyen Ngoc Triu, Ketua Hal Ehwal Politik Briged 242 (Wilayah Tentera 3): “Menganjurkan emulasi dengan cara ini bukan sahaja membazirkan wang dan menurunkan kedudukan dan peranan emulasi dan memberi ganjaran kepada kerja, tetapi juga mengurangkan motivasi dan kemahuan untuk berusaha pegawai dan askar. Unit-unit ini biasanya mempunyai prestasi yang rendah dalam menjalankan tugas mereka.”

Untuk menangani situasi ini, Kolonel Le Van Dang, Pesuruhjaya Politik Briged 454 (Wilayah Tentera 3), mencadangkan bahawa apabila melancarkan gerakan emulasi, agensi dan unit harus menentukan tema dengan jelas dengan kandungan dan sasaran khusus, dengan mematuhi tugas politik utama dan kerja penting dan segera. Tumpuan harus diberikan kepada pelaksanaan "tiga kejayaan" yang digariskan dalam Resolusi Kongres Parti Tentera Darat ke-11 secara berkesan; bertujuan untuk mengatasi kelemahan secara muktamad dan menyelesaikan kesukaran dalam latihan, kesediaan tempur, membina tentera tetap, latihan disiplin, latihan, pertandingan dan acara sukan. Proses emulasi mesti menggunakan peranan majlis (atau kumpulan) emulasi secara berkesan dalam mengekalkan ketenteraman, menjalankan pemeriksaan dan penilaian harian dan mingguan; dan menggabungkannya dengan semakan awal dan komprehensif yang berkesan, mengambil pengajaran yang dipelajari dan segera membetulkan kekurangan dan kekurangan.

Sebagai unit peneraju dan konsisten di barisan hadapan Gerakan Emulasi untuk Kemenangan di Wilayah Ketenteraan 3, Kolonel Bui Xuan Binh, Ketua Hal Ehwal Politik Divisyen 395, berkongsi pengalamannya: “Perkara yang paling penting adalah untuk mempromosikan peranan dan tanggungjawab jawatankuasa Parti dan kader terkemuka di semua peringkat dalam menganjurkan aktiviti emulasi. Ini akan mengatasi pemikiran mengabaikan isu ini, menganggap aktiviti emulasi sebagai tanggungjawab agensi politik dan pegawai politik semata-mata. Di samping itu, emulasi mesti dikaitkan dengan ganjaran; apabila menilai dan memberi pujian, ia mestilah objektif, tidak berat sebelah, dan adil, mengiktiraf orang yang tepat untuk kerja yang tepat; dan hasil emulasi harus menjadi kriteria yang paling penting untuk menilai kapasiti dan kelayakan kader dan ahli Parti, serta kualiti penyiapan tugas setiap agensi dan unit.”

Teks dan foto: NGUYEN TRUONG