Bonus tet untuk guru prasekolah di Bandar Ho Chi Minh: Pemilik sekolah menyediakan 500 juta

Bonus Tahun Baru Imlek untuk guru prasekolah dan kakitangan di institusi pendidikan bukan awam adalah praktikal dan berperikemanusiaan, menggalakkan pekerja selepas setahun bekerja keras dan berdedikasi.

Sekarang sudah masuk bulan ke-11, orang ramai sibuk menyambut Tahun Baru Imlek 2025. Berapa bonusnya, adakah banyak, adakah ia sama seperti tahun lepas, adakah lebih baik atau kurang daripada tahun lepas menjadi kebimbangan ramai guru dan kakitangan prasekolah di prasekolah bukan awam di Bandar Ho Chi Minh.

Bonus tet berdasarkan gaji pokok guru

Cik Duong Thi Kim Anh, Pengetua Tadika Hai Yen, Daerah Tan Phu, Bandar Ho Chi Minh, berkata untuk Tahun Baharu Lunar 2025, sekolahnya akan memberikan bonus Tet berdasarkan gaji asas guru. Sebagai contoh, jika seorang guru mempunyai ijazah universiti dan memperoleh 9 juta VND/bulan, bonus Tet ialah 9 juta VND. Jika seorang guru mempunyai ijazah kolej dan memperoleh 8.7 juta VND/bulan, bonus Tet juga akan menjadi 8.7 juta VND. Jika seorang guru mempunyai ijazah sekolah menengah dan memperoleh 8 juta VND sebulan, bonus Tet juga akan menjadi 8 juta VND.

Guru dan pelajar Tadika Hai Yen, Daerah Tan Phu, Bandar Ho Chi Minh

Dari 2023 hingga sekarang, sekolah juga menggalakkan guru dan kakitangan untuk bekerja jangka panjang di sekolah dengan mengira bonus Tet yang lebih tinggi. Bagi guru yang telah bekerja di sekolah selama 5 tahun, bonus Tet adalah bersamaan dengan 1.5 kali ganda gaji pokok.

"Jika anda tidak bekerja selama 12 bulan sepanjang tahun, bonus akan dikira mengikut formula: ambil gaji pokok dibahagikan dengan 12 bulan, kemudian darabkan dengan bilangan bulan bekerja pada 2024," kata Cik Kim Anh.

"Beginilah pengiraan bonus Tet sekolah sejak beberapa tahun kebelakangan ini. Berbanding bonus Tet 2024, bonus Tahun Baru Imlek 2025 telah meningkat, kerana guru baru menerima kenaikan gaji mulai awal September 2024," kata Cik Kim Anh.

Guru dan pelajar Tadika Hai Yen, Daerah Tan Phu, dalam satu aktiviti baru-baru ini untuk meraikan ulang tahun ke-80 penubuhan Tentera Rakyat Vietnam.

Cik Kim Anh menambah bahawa di Tadika Hai Yen, Daerah Tan Phu, pada hari pertama kembali bekerja selepas cuti Tet, guru dan kakitangan menerima wang bertuah daripada pemilik sekolah melalui cabutan bertuah, dengan denominasi antara 50,000 hingga 500,000 VND. Mereka juga dianjurkan untuk pergi menonton filem Tet dan makan malam.

Menurut Cik Kim Anh, pemberian bonus Tet yang bertimbang rasa adalah salah satu cara untuk menjaga kehidupan material dan rohani kakitangan sekolah dengan lebih baik, dengan itu memastikan guru dan kakitangan berada di sekolah lebih lama.

Kena jaga untuk dapat bonus akhir tahun yang lumayan walaupun enrolmen tidak sehebat tahun lepas.

Tahun Baharu Lunar 2025 jatuh pada penghujung Januari 2025 dan awal Februari, yang membuatkan pemilik prasekolah bukan awam di Bandaraya Ho Chi Minh gembira dan bimbang. Seorang pemilik prasekolah swasta berkata, dia "gembira" kerana anak-anaknya masih dihantar ke sekolah oleh ibu bapa mereka sejak awal bulan dan membayar tuisyen. Jika Tet jatuh pada pertengahan bulan, ada kes di mana ramai ibu bapa membiarkan anak mereka bercuti sepanjang bulan, jadi mereka tidak perlu membayar yuran sekolah. Tetapi juga "bimbang" ialah pelabur prasekolah bukan awam perlu bimbang untuk membayar gaji bulanan guru dan bonus Tet pada masa yang sama.

Pemilik sebuah tadika di Thu Duc City (HCMC) berkata bahawa unit itu menyediakan lebih 500 juta VND untuk membayar gaji dan bonus bagi Tahun Baharu Lunar 2025 untuk seluruh kakitangan. Bonus Tahun Baru Imlek untuk guru adalah bersamaan dengan 1 bulan gaji, tambahan semua akan hadir ke majlis akhir tahun, dan pihak sekolah juga perlu menyediakan wang bertuah untuk guru pada awal tahun.

Walaupun sekolah terpaksa berdepan dengan kesukaran, terutama tahun ini apabila situasi enrolmen tidak sebaik tahun lepas, pemilik sekolah itu berkata beliau perlu memastikan kakitangan dan guru menerima bonus Tet yang lumayan. Kerana industri prasekolah swasta sangat kompetitif, jika tiada bonus Tet yang lumayan, selepas Tet, kakitangan akan berhenti dan pergi ke sekolah lain. Pihak sekolah perlu menghabiskan lebih banyak masa dan wang untuk merekrut dan melatih kakitangan baharu.

Bonus akhir tahun yang baik dan stabil adalah salah satu penyelesaian untuk mengekalkan pekerja.

Kanak-kanak di tadika bukan awam

Cik Nguyen Thi Cam Dan, pemilik dua tadika di daerah Binh Tan dan Tan Phu, Ho Chi Minh City, berkata beliau dan jabatan perakaunan sedang menyemak hasil dan perbelanjaan untuk menyediakan kira-kira 1.2 bilion VND untuk membayar gaji Januari dan bonus Tahun Baru Imlek kepada kakitangan, dan menganjurkan pesta akhir tahun untuk guru.

Dua sekolah Cik Dan mempunyai sejumlah 480 anak, dengan lebih 80 kakitangan, daripada pengurus kepada guru dan pekerja. Bonus Tet tahun ini dikekalkan seperti tahun-tahun sebelumnya, bersamaan dengan gaji 13 bulan setiap orang. Bonus Tahun Baru Imlek berkisar antara 7-11 juta VND/orang untuk guru, dan lebih daripada 20 juta VND/orang untuk pengurus.

Tahun ini, menurut Cik Dan, keadaan umum di bandar, pendaftaran di prasekolah bukan awam adalah lebih sukar berbanding tahun-tahun persekolahan sebelumnya. Jumlah keseluruhan anak di dua sekolahnya hanya 85% berbanding tahun persekolahan sebelumnya. Walaupun bilangan anak berkurangan, perbelanjaan bertambah, gaji guru tidak dapat dikurangkan sehingga pemilik sekolah secara amnya menghadapi kesukaran. Walau bagaimanapun, semua pemilik sekolah menggalakkan satu sama lain untuk mengatasi tempoh ini, berharap pendaftaran akan bertambah baik pada masa akan datang.

Guru dan pelajar Tadika Tay Thanh 2 (Sistem Tadika Tay Thanh), Bandar Ho Chi Minh

Berkongsi dengan wartawan Akhbar Thanh Nien , pemilik sebuah tadika di daerah Binh Thanh, Ho Chi Minh City juga berkata, bonus Tet sekolah tahun ini untuk guru tetap sama seperti tahun-tahun sebelumnya iaitu kira-kira 70% daripada gaji hakiki, kerana sekolah itu juga menghadapi kesukaran. "Jumlah anak kurang, tetapi perbelanjaan bulanan tadika swasta sangat besar. Namun, kita semua cuba, kerana bonus Tet yang baik dan stabil adalah salah satu penyelesaian untuk mengekalkan kakitangan, membantu sekolah stabil dan berfungsi dengan baik, jika tidak selepas Tet, kakitangan akan bertukar kerja, keadaan akan menjadi lebih sukar", luah pemilik sekolah ini.

Sumber: https://thanhnien.vn/thuong-tet-giao-vien-mam-non-tphcm-chu-truong-chuan-bi-500-trieu-12-ti-dong-185241219151601551.htm