Menjalankan pembaharuan dasar gaji; insurans sosial; perumahan, elaun, subsidi

Draf Laporan Politik Jawatankuasa Pusat Parti Ke-13 pada Kongres Parti Kebangsaan Ke-14 sedang dirujuk untuk menentukan banyak kandungan penting berkaitan reformasi gaji dan struktur organisasi.

Penyelidikan mengenai keseluruhan pindaan Perlembagaan 2013

Secara khusus, dalam bahagian XIII - Meneruskan untuk mempromosikan pembinaan dan penyempurnaan negara sosialis Vietnam yang didaulatkan, draf tersebut dengan jelas menyatakan: Membina dan menyempurnakan negara kedaulatan undang-undang sosialis Vietnam dari rakyat, oleh rakyat, untuk rakyat, yang dipimpin oleh Parti Komunis Vietnam adalah tugas utama inovasi sistem politik; mesti sentiasa diletakkan dalam kerja keseluruhan membina dan memperbetulkan Parti dan sistem politik supaya bersih, kukuh dan menyeluruh; membina tadbir urus negara yang moden, berkesan dan cekap; mempunyai sistem perundangan yang lengkap yang dilaksanakan dengan ketat; memastikan dan melindungi keadilan, hak asasi manusia dan hak sivil.

Menyelidik dan meminda Perlembagaan 2013 secara menyeluruh agar sesuai dengan realiti dan keperluan pembangunan negara dalam tempoh baharu.

Menginovasi pemikiran, menyempurnakan kaedah dan proses pembuatan undang-undang

Teruskan membina Dewan Negara untuk benar-benar menjadi badan kuasa negeri tertinggi, mewakili kehendak dan aspirasi rakyat; menggalakkan demokrasi, kedaulatan undang-undang, kemodenan, profesionalisme, sains , publisiti, ketelusan, keberkesanan dan kecekapan dalam organisasi dan pengendalian Dewan Negara, memutuskan isu-isu penting negara, melaksanakan pengawasan tertinggi ke atas aktiviti Negara; mempromosikan peranan dan tanggungjawab Jawatankuasa Tetap Dewan Negara dalam menjelaskan undang-undang.

Inovasi pemikiran, menambah baik kaedah dan proses penggubalan undang-undang untuk memastikan profesionalisme, sains, ketepatan masa, kecekapan, dan memenuhi keperluan pembangunan negara yang pesat dan mampan dalam era baharu.

Teruskan menyemak dan melengkapkan peraturan mengenai struktur organisasi

Teruskan menyemak dan melengkapkan peraturan mengenai fungsi, tugas dan struktur organisasi kementerian, agensi peringkat menteri dan agensi kerajaan .

Menggalakkan peranan Kerajaan, Perdana Menteri dan anggota Kerajaan dalam membina institusi pembangunan, dasar, undang-undang, strategi, perancangan, rancangan pembangunan, pengurusan makro, desentralisasi, perwakilan kuasa, penugasan, penyelarasan, mekanisme pemeriksaan dan penyeliaan.

Terus berinovasi, membina pentadbiran yang profesional, moden dan berkesan, dan secara drastik mengurangkan prosedur pentadbiran dalam operasi Kerajaan, kementerian, cawangan dan pihak berkuasa tempatan.

Terus menyempurnakan fungsi, tugas, kuasa, struktur organisasi, kakitangan dan hubungan kerja antara peringkat kerajaan.

Menggalakkan desentralisasi dan delegasi kuasa ke arah mempertingkatkan autonomi dan tanggungjawab kendiri PBT dengan moto "tempatan menentukan, lokaliti bertindak, lokaliti bertanggungjawab".

Teruskan meningkatkan operasi kerajaan tempatan dua peringkat, mengeksploitasi ruang pembangunan dengan berkesan, menggalakkan potensi dan kelebihan lokaliti dan wilayah mengikut ciri-ciri setiap lokaliti, dikaitkan dengan keperluan pembangunan wilayah dan hubungan wilayah.

Terus menambah baik fungsi, tugas dan operasi Mahkamah Rakyat dan Sistem Perolehan Rakyat yang berkesan dan cekap; menambah baik institusi bantuan guaman, bantuan kehakiman dan institusi lain, menyumbang kepada pembinaan badan kehakiman yang profesional, moden, adil, ketat, jujur berkhidmat untuk Tanah Air dan Rakyat; meningkatkan keberkesanan mekanisme penyelesaian pertikaian di luar mahkamah; terus menambah baik dasar dan undang-undang dalam bidang bantuan kehakiman dan bantuan guaman.

Teruskan menginovasi organisasi dan mekanisme operasi untuk meningkatkan kualiti, keberkesanan dan kecekapan Audit Negeri.

Terus menyempurnakan sistem perundangan supaya lengkap, segerak, bersatu, adil, demokratik, telus, boleh dilaksanakan, dan stabil untuk mewujudkan asas bagi sistem pentadbiran pengurusan dan pembangunan moden, menggalakkan inovasi, membangunkan bidang baharu, menghapuskan kesukaran dan halangan dengan segera; membangkitkan dan menggalakkan semua potensi, kekuatan dan sumber, mencipta momentum baharu untuk pembangunan pesat dan mampan negara.

Atur penguatkuasaan undang-undang yang ketat dan berkesan, fokus pada penjelasan undang-undang, membimbing pemakaian undang-undang, memastikan pemahaman dan penggunaan undang-undang secara bersatu.

Terdapat dasar mengenai faedah, gaji dan pendapatan untuk memastikan kehidupan penjawat awam dan kakitangan awam bekerja dengan tenang.

Membina sistem pengurusan negeri dan tadbir urus negara yang moden dan berkesan yang berfungsi dan mencipta pembangunan, membina kerajaan digital dan pentadbiran digital. Meningkatkan keberkesanan hubungan serantau; terus menggalakkan desentralisasi, perwakilan kuasa, dan pemberian kuasa secara saintifik dan munasabah, ditambah dengan tanggungjawab yang dipertingkatkan, dikaitkan dengan memastikan sumber, selaras dengan kapasiti untuk melaksanakan tugas; pengukuhan pemeriksaan dan penyeliaan; memastikan pengurusan bersatu oleh Kerajaan Pusat, sambil menggalakkan peranan lokaliti yang proaktif, kreatif dan bertanggungjawab sendiri.

Membina pasukan kader, penjawat awam dan kakitangan awam di semua peringkat, terutamanya di peringkat strategik dan akar umbi, dengan kualiti yang mencukupi, kapasiti, kelayakan profesional, profesionalisme sebenar, integriti, dan pelaksanaan tanggungjawab dan etika perkhidmatan awam yang ketat.

Terdapat dasar mengenai rejim layanan, gaji dan pendapatan untuk memastikan kehidupan untuk kader, penjawat awam dan kakitangan awam supaya mereka boleh bekerja dengan tenang, jujur dan tidak berat sebelah, dan memenuhi keperluan tugas mereka dalam situasi baharu.

Menjalankan pembaharuan dasar gaji; peraturan mengenai elaun

Draf itu juga mentakrifkan tugas: Membina budaya integriti, tanpa rasuah, pembaziran, atau negatif di kalangan kader, ahli parti, penjawat awam, dan kakitangan awam, dengan rejim gaji dan layanan yang sesuai dengan sumbangan dan bakat supaya rasuah dan negatif tidak diingini dan tidak diperlukan.

Mengenai kandungan reformasi gaji, draf Program Tindakan Jawatankuasa Pusat Parti untuk melaksanakan Resolusi Kongres Kebangsaan Ke-14 Parti (dilampirkan dengan Laporan Politik Jawatankuasa Pusat Parti ke-13 di Kongres Kebangsaan ke-14 Parti) menetapkan Jawatankuasa Parti Kerajaan; Jawatankuasa Penganjur Pusat; Pejabat Parti Pusat: Menjalankan pembaharuan dasar gaji; peraturan mengenai elaun untuk memegang pelbagai jawatan; dasar perumahan sosial untuk kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang menghadapi masalah perumahan; polisi insurans sosial, subsidi keutamaan untuk orang yang berjasa selaras dengan realiti. Tempoh pelaksanaan pada Disember 2025 dan Jun 2026.

Dikemas kini pada 20 Oktober 2025

Sumber: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tinh-gon-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri/tien-hanh-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-bao-hiem-xa-hoi-nha-ophu-capu.html