Menurut Lembaga Pekerjaan Negeri (ESB), terdapat lebih 939,000 permohonan untuk 7,500 jawatan, bermakna purata 13,000 orang bersaing untuk satu tempat.

"Ijazah mudah, kemahiran lemah" - punca utama

ESB mula menerima permohonan dalam talian pada 15 September, dengan tarikh akhir dilanjutkan kepada 6 Oktober dan bukannya 29 September seperti yang dirancang pada asalnya. Peperiksaan kemasukan akan berlangsung mulai 30 Oktober.

Menurut Bhaskar English , antara yang memohon ialah 42 PhD dan 12,000 jurutera. Ramai orang yang berpendidikan tinggi berkata mereka terpaksa memohon kerana kekurangan peluang pekerjaan yang sesuai.

Encik Shailendra Srivastava, bekas Pesuruhjaya Pengangkutan dan bekas pegawai kanan polis (IPS), menyalahkan pengangguran yang meluas dan kualiti pendidikan yang rendah.

"Ramai pelajar boleh mendapatkan ijazah kejuruteraan dengan sangat mudah, tetapi tidak mempunyai pemahaman mendalam tentang jurusan mereka. Oleh itu, mereka memilih pekerjaan yang lebih mudah untuk diceburi dan bukannya memerlukan kemahiran teknikal yang tinggi," jelasnya.

Ijazah PhD.jpg
Kadar pengangguran di kalangan mereka yang mempunyai ijazah tinggi di India, termasuk PhD dan sarjana, bukanlah kecil.
Foto: The Times of India

Profesion polis di India menarik kerana kestabilan

Menurut Encik Srivastava, pekerjaan polis semakin popular kerana kestabilan, keselamatan dan umur panjang mereka, terutamanya dalam konteks kekurangan pekerjaan di sektor swasta. Ramai orang muda melihat ini sebagai "pelarian realistik" dalam pasaran buruh yang sukar.

"Saya menamatkan pengajian kejuruteraan tetapi tidak dapat mencari pekerjaan. Sekarang saya telah menyertai polis dan mula berjoging setiap hari untuk membuat persediaan menghadapi ujian fizikal," kata Ramkumar Tiwari, graduan kejuruteraan dari Chandia (Umaria).

Ishan Awasthi, seorang graduan MBA, berkata dia mengambil kerja kerajaan kerana tekanan kewangan keluarga: "Tidak ada pekerjaan swasta yang stabil, jadi saya memohon untuk peperiksaan polis."

Tanmay Singh Parihar, pelajar sarjana, berkata bahawa keluarganya mempunyai seseorang yang bekerja dalam industri jadi dia juga ingin mengikuti: "Saya akan bermula dari jawatan paling rendah dan kemudian cuba mengambil peperiksaan untuk menjadi inspektor."

Proses pengambilan untuk jawatan polis rendah di India terdiri daripada tiga pusingan: Peperiksaan bertulis (bersamaan dengan peringkat sekolah menengah), ujian fizikal dan pemeriksaan latar belakang.

Calon yang berjaya akan menerima gaji antara 19,500 hingga 62,000 rupee sebulan (kira-kira 5.7 hingga 18.4 juta VND).

Pekerjaan swasta semakin mengecil.

"Malah PhD mendapati sukar untuk mencari pekerjaan di sektor swasta. Walaupun gaji kerajaan tidak tinggi, sekurang-kurangnya ada kestabilan," kata Tarun Kumar, yang mengajar peperiksaan kemasukan ke kolej kejuruteraan terkemuka di India.

Beliau berkata, sejak 10 tahun lalu, terlalu ramai pelajar yang mengikuti pengajian kejuruteraan dan sains , manakala sains sosial telah diabaikan, menyebabkan ketidakseimbangan bekalan dan permintaan terhadap sumber manusia. Oleh itu, semakin ramai orang yang berpendidikan tinggi menyertai peperiksaan pengambilan kakitangan awam, walaupun untuk jawatan rendah seperti polis, semata-mata untuk mempunyai pekerjaan yang stabil untuk menyara diri.

Sumber: https://vietnamnet.vn/tien-si-ky-su-do-xo-thi-cong-chuc-ty-le-13-000-nguoi-canh-tranh-mot-suat-2450144.html