
Di samping itu, bandar Can Tho perlu mengerahkan kakitangan khusus daripada jabatan dan agensi ke komune dan wad. Komune dan wad diberi kuasa penuh, kuasa, tanggungjawab dan tugas untuk mengendalikan perkara dan tugas yang memberi perkhidmatan kepada rakyat dan perniagaan. Jawatankuasa Rakyat Bandar menyokong komune dan wad bagi memastikan bahawa desentralisasi kuasa dan autoriti dilaksanakan dengan lebih berkesan…
Menurut Cik Pham Thi Phuong, Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Bandar Can Tho, jumlah tugas di peringkat komune dan wad kini ialah 1,162; 177 tugas sedang dilaksanakan sehingga 30 Jun 2026 (yang mana 79 tugas diwakilkan oleh Kerajaan Pusat; 65 tugas diwakilkan oleh peringkat wilayah; dan 841 tugas dipindahkan dari peringkat daerah ke peringkat komune). Sehingga kini, kerajaan bandar telah menerima 949 tugas yang diwakilkan daripada agensi pusat. Berdasarkan ini, ia telah mewakilkan kuasa kepada peringkat komune melalui pengeluaran 12 keputusan desentralisasi dan 39 keputusan delegasi dalam pelbagai sektor dan bidang di dalam bandar. Desentralisasi dan delegasi dijalankan berdasarkan persetujuan agensi dan unit yang diwakilkan kuasa.
Berkenaan pengurusan penjawat awam dan pekerja awam, Jawatankuasa Rakyat Bandar telah mengeluarkan keputusan mengenai desentralisasi mengikut keperluan praktikal, mewujudkan proaktif dalam pengurusan kader, penjawat awam dan pekerja awam agensi, unit dan kawasan. Secara khususnya, ketua jabatan dan agensi dan Pengerusi Jawatankuasa Rakyat komune dan wad mempunyai kuasa untuk melantik jawatan kepimpinan dan pengurusan, memindahkan dan menugaskan semula kader, penjawat awam dan pekerja awam, menandatangani kontrak buruh untuk tugas penjawat awam, memberikan kenaikan gaji tetap dan awal, menaikkan pangkat profesional, menamatkan pekerjaan, bersara dan mendisiplinkan kader, penjawat awam dan pekerja awam di bawah kuasa mereka. Pengerusi Jawatankuasa Rakyat komune dan wad telah diberikan banyak kuasa mengenai pemindahan, penempatan, kontrak dan pengurusan penjawat awam dan pekerja awam…
Menurut penilaian Jawatankuasa Parti Bandar Can Tho, sistem kerajaan tempatan dua peringkat bandar masih mempunyai beberapa batasan yang perlu ditangani, seperti: model baharu pada mulanya telah stabil, tetapi pada hakikatnya masih belum memenuhi keperluan situasi baharu, dan masih terdapat kesukaran dan kesesakan dalam kapasiti operasi yang berkesan dan praktikal. Peringkat komune telah diberikan lebih banyak tugas, tetapi di beberapa tempat terdapat kekurangan kakitangan yang berkelayakan, kekurangan pengalaman dalam mengendalikan fail yang kompleks, kekurangan data, perisian yang saling berkaitan, dan kemudahan dan keadaan kerja yang tidak mencukupi. Sesetengah komune dan wad mempunyai populasi yang besar, kawasan yang luas, pembandaran yang pesat, dan jumlah fail yang besar, tetapi rangka kerja organisasi, kakitangan, infrastruktur, dan peralatan kerja masih belum benar-benar disegerakkan dan tidak memenuhi keperluan tempoh semasa; desentralisasi dan pendelegasian kuasa kepada kawasan masih terhad…
Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/tinh-gon-bo-may-day-manh-phan-cap-phan-quyen-cho-dia-phuong-20260601182327217.htm








Komen (0)