Mulai 1 Julai, gaji pokok akan meningkat kepada 1.8 juta VND/bulan. Oleh itu, banyak elaun pekerja juga akan diselaraskan untuk dinaikkan mengikut gaji pokok.
Banyak elaun pekerja juga akan diselaraskan untuk dinaikkan mengikut gaji pokok mulai 1 Julai 2023. |
Kerajaan mengeluarkan Dekri 24/2023/ND-CP bertarikh 14 Mei 2023, menetapkan gaji pokok bagi kader, penjawat awam, kakitangan awam dan angkatan tentera. Mulai 1 Julai, gaji pokok akan meningkat kepada 1.8 juta VND/bulan. Oleh itu, banyak elaun pekerja juga akan diselaraskan untuk dinaikkan mengikut gaji pokok.
Jenis elaun dinaikkan mengikut gaji pokok mulai 1 Julai 2023
Tahap pencen minimum
Mengikut Undang-undang Insurans Sosial 2014, pekerja yang telah membayar 20 tahun atau lebih insurans sosial wajib akan melaksanakan syarat dan tahap pencen mereka mengikut polisi insurans sosial wajib.
Pencen bulanan terendah pekerja yang menyertai insurans sosial wajib yang layak mendapat pencen mengikut peruntukan Perkara 54 dan 55 Undang-undang Insurans Sosial 2014 adalah sama dengan gaji pokok.
Oleh itu, pencen bulanan terendah untuk kumpulan subjek ini akan meningkat kepada VND 1,800,000 mulai 1 Julai 2023, bukannya VND 1.49 juta seperti sekarang.
Elaun sekali bersalin
Elaun sekali bersalin atau anak angkat juga akan diselaraskan apabila gaji pokok meningkat.
Sehubungan itu, Undang-undang Insurans Sosial 2014 menetapkan pekerja wanita yang melahirkan anak atau pekerja yang mengambil anak angkat di bawah umur 6 bulan berhak mendapat elaun sekali sahaja bagi setiap anak bersamaan 2 kali ganda gaji pokok pada bulan pekerja wanita itu bersalin atau bulan pekerja mengambil anak angkat.
Bagi kes bersalin tetapi hanya bapa yang menyertai insurans sosial, bapa akan menerima elaun sekali sahaja bersamaan 2 kali ganda gaji pokok pada bulan kelahiran bagi setiap anak.
Oleh itu, mulai 1 Julai 2023, subsidi sekali untuk melahirkan atau mengambil anak angkat akan dinaikkan kepada VND 3.6 juta, bukannya VND 2.98 juta seperti sekarang.
Faedah penjagaan selepas bersalin
Selain itu, tahap penjagaan dan pemulihan selepas bersalin juga diselaraskan untuk meningkat.
Tahap faedah untuk pemulihan dan pemulihan kesihatan selepas cuti bersalin setiap hari adalah bersamaan dengan 30% daripada gaji pokok (Klausa 3, Perkara 41 Undang-undang Insurans Sosial 2014) dan akan meningkat kepada VND 540,000 mulai 1 Julai 2023 (bukan VND 447,000).
Tahap penjagaan kesihatan dan faedah pemulihan selepas sakit
Menurut Fasal 3, Perkara 29 Undang-undang Insurans Sosial 2014, tahap pemulihan kesihatan dan faedah pemulihan selepas 1 hari sakit adalah bersamaan dengan 30% daripada gaji pokok.
Apabila gaji pokok dinaikkan dari 1 Julai 2023 kepada 1.8 juta VND, faedah untuk pemulihan dan pemulihan kesihatan selepas sakit akan meningkat kepada 540,000 VND (bukannya 447,000 VND semasa).
Tahap elaun kehilangan kapasiti kerja
- Untuk subsidi sekali:
Menurut Perkara 46 Undang-undang Insurans Sosial 2014, pekerja dengan kapasiti kerja yang berkurangan sebanyak 5% hingga 30% layak mendapat elaun sekali sahaja, elaun itu dikira berdasarkan gaji pokok.
Jika kapasiti kerja dikurangkan sebanyak 5%, gaji akan menjadi 5 kali ganda gaji pokok, iaitu peningkatan sebanyak 9 juta VND berbanding 7.45 juta VND sekarang.
Kemudian, untuk setiap penurunan 1%, anda akan menerima tambahan 0.5 kali ganda gaji asas (iaitu kenaikan kepada 900,000 VND dan bukannya 745,000 VND).
- Untuk elaun bulanan:
Perkara 47 Undang-undang Insurans Sosial 2014 menetapkan bahawa pekerja dengan pengurangan kapasiti kerja sebanyak 31% atau lebih berhak mendapat faedah bulanan.
Sehubungan itu, pengurangan kapasiti kerja sebanyak 31% akan menghasilkan faedah yang sama dengan 30% daripada gaji pokok, kemudian bagi setiap pengurangan 1% tambahan, tambahan 2% daripada gaji pokok akan terhasil.
Oleh itu, mulai 1 Julai 2023, untuk setiap pengurangan kapasiti kerja sebanyak 31%, elaun ialah 540,000 VND (pada masa ini 447,000 VND), kemudian bagi setiap pengurangan 1% tambahan, elaun ialah 36,000 VND (kini 29,800 VND).
- Tahap elaun perkhidmatan:
Bagi pekerja dengan kapasiti kerja berkurangan sebanyak 81% atau lebih, yang lumpuh tulang belakang atau buta kedua-dua mata atau telah dipotong atau lumpuh anggota badan atau sakit mental, sebagai tambahan kepada elaun bulanan, mereka juga akan menerima elaun perkhidmatan bersamaan dengan gaji pokok (iaitu mulai 1 Julai 2023, ia akan meningkat kepada 1.8 juta VND. VND).
Manfaat kematian akibat kemalangan kerja dan penyakit pekerjaan
Menurut Artikel 51 Undang-undang Insurans Sosial 2014, jika pekerja meninggal dunia akibat kemalangan kerja atau penyakit pekerjaan semasa bekerja atau meninggal dunia dalam tempoh rawatan pertama akibat kemalangan kerja atau penyakit pekerjaan, saudara-mara mereka akan menerima elaun sekali sahaja bersamaan 36 kali gaji pokok, mulai 1 Julai 2023, bersamaan dengan tahap VND 64.8 juta 53.64 juta VND).
Elaun penjagaan kesihatan dan pemulihan
Menurut Fasal 2, Perkara 52 Undang-undang Insurans Sosial 2014, tahap elaun pemulihan dan pemulihan kesihatan selepas rawatan kecederaan atau penyakit setiap hari adalah bersamaan dengan 25% daripada gaji pokok jika pemulihan dan pemulihan kesihatan diambil di rumah:
Tahap manfaat mulai 1 Julai 2023 akan meningkat kepada 450,000 VND dan bukannya 372,500 VND seperti sekarang; bersamaan dengan 40% daripada gaji pokok. Jika berehat dan pulih di kemudahan berpusat, tahap manfaat akan meningkat kepada 720,000 VND dan bukannya 596,000 VND.
Faedah pengebumian
Sekiranya pekerja yang layak menerima faedah pengebumian meninggal dunia, orang yang bertanggungjawab ke atas pengebumian akan menerima faedah pengebumian sekali bersamaan dengan 10 kali ganda gaji pokok.
Sehubungan itu, elaun pengebumian mulai 1 Julai 2023 akan meningkat kepada 18 juta VND (berbanding 14.9 juta VND semasa).
Manfaat kematian bulanan
Manfaat kematian bulanan untuk saudara-mara apabila pekerja meninggal dunia juga diselaraskan untuk meningkat. Undang-undang Insurans Sosial 2014 menetapkan bahawa manfaat kematian bulanan bagi setiap saudara adalah sama dengan 50% daripada gaji pokok, jadi ia akan meningkat daripada VND 745,000 kepada VND 900,000;
Sekiranya saudara tidak mempunyai penjaga langsung, elaun bulanan adalah sama dengan 70% daripada gaji pokok, dinaikkan daripada 1.043 juta VND kepada 1.26 juta VND.
Sumber
Komen (0)