Untuk merealisasikan cita-cita itu, bandar itu telah mencadangkan satu siri penyelesaian untuk menyokong perniagaan permulaan, menambah baik infrastruktur, dasar dan membangunkan sumber manusia.
Jawatankuasa Rakyat Ho Chi Minh City baru sahaja meluluskan Pelan 177/KH-UBND untuk tempoh 2026 - 2030 untuk membangunkan sistem inovasi dan ekosistem permulaan kreatif secara sistematik. Ini dianggap sebagai langkah untuk merealisasikan dasar strategik, dalam semangat Resolusi 57-NQ/TW, mengesahkan peranan sains - teknologi, inovasi dan transformasi digital - tonggak pertumbuhan pesat dan mampan.

Bandar Ho Chi Minh mempercepatkan pembangunan ekosistem inovasi dalam tempoh 2026 - 2030.
Dari segi dasar dan sokongan, bandar ini komited untuk memperuntukkan belanjawan tahunan untuk menyokong sekurang-kurangnya 300 projek "pra-inkubasi", 200 projek inkubasi dan 50 projek pecutan. Mekanisme khas juga sedang dikaji dan diuji untuk menghapuskan halangan dalam tanah, prosedur pentadbiran, harta intelek, cukai dan kredit. Pada masa yang sama, kerajaan akan menyempurnakan dasar untuk menggalakkan perniagaan melabur dalam penyelidikan dan pembangunan (R&D), teknologi digital dan inovasi; pada masa yang sama, mengembangkan model eksperimen (kotak pasir) untuk bidang teknologi baharu seperti fintech, AI, perkhidmatan digital, dsb.
Mengenai infrastruktur dan sumber, rancangan itu menekankan pembangunan infrastruktur untuk menyediakan penyelidikan, inkubasi dan pengkomersilan produk. Khususnya, Ho Chi Minh City akan melabur dalam sistem telekomunikasi jalur lebar segerak, rangkaian 5G, pusat data, kemudahan pengkomputeran berprestasi tinggi yang menyediakan perkhidmatan AI dan data besar; menaik taraf makmal, pusat penyelidikan dan inkubator di zon berteknologi tinggi, taman perisian dan universiti. Khususnya, bandar itu merancang untuk membina makmal semikonduktor peringkat kebangsaan di Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City dan menaik taraf inkubator perniagaan berteknologi tinggi menjadi pusat inovasi bertaraf antarabangsa.
Dalam bahagian pembangunan sumber manusia, Bandar Raya Ho Chi Minh bertujuan untuk menarik dan melatih tenaga kerja berkualiti tinggi dalam bidang sains - teknologi, semikonduktor, transformasi digital. Program latihan mengenai kemahiran digital, pengurusan harta intelek, pemikiran inovatif, kemahiran memanggil modal, model perniagaan... sentiasa dirancang, diselaraskan antara institut dan sekolah untuk membangunkan sumber manusia STEM/STEAM. Pada masa sama, bandar ini turut memfokuskan penyebaran budaya inovasi melalui aktiviti inkubasi, pecutan, sambungan pasaran dan pengkomersilan produk.
Menurut Encik Lam Dinh Thang, Pengarah Jabatan Sains dan Teknologi Bandaraya Ho Chi Minh, inovasi tidak seharusnya terhad kepada institut penyelidikan tetapi harus merebak kepada setiap perniagaan, komuniti, dan individu - setiap usahawan, setiap permulaan, setiap saintis, setiap penjawat awam menginovasi sebahagian daripada pemikiran dan kaedah kerja mereka; semuanya membentuk aliran inovasi yang berterusan. "Inovasi bukan sahaja di institut penyelidikan tetapi mesti menembusi setiap perniagaan, setiap komuniti, dan setiap individu," En. Thang menekankan.
Pengumuman bandar itu mengenai rancangan 2026-2030nya, menetapkan matlamat yang bercita-cita tinggi dan melaksanakan pelbagai penyelesaian sokongan, menunjukkan keazaman besarnya untuk membawa Bandar Ho Chi Minh lebih dekat dengan "puncak" ekosistem permulaan global. Walau bagaimanapun, laluan ke arah 100 teratas juga memerlukan usaha berterusan dan konsisten dalam dasar, infrastruktur dan pembangunan sumber - faktor penentu untuk menjadikan cita-cita menjadi kenyataan.
Sumber: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tp-hcm-thuc-day-doi-moi-sang-tao-de-nang-tam-canh-tranh-toan-cau/20251202043507015






Komen (0)