Serahkan kepada Kerajaan rancangan untuk meningkatkan gaji minimum serantau pada 2024

Kementerian Buruh, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial mencadangkan untuk melaraskan gaji minimum kepada kenaikan purata 6% berbanding tahap semasa untuk memohon mulai 1 Julai 2024.

Selepas menerima ulasan daripada Kementerian Kehakiman , Kementerian Buruh, Orang Cacat dan Hal Ehwal Sosial telah mengemukakan draf Dekri yang mengawal selia gaji minimum bagi pekerja yang bekerja di bawah kontrak buruh kepada Kerajaan.

Cadangan untuk melaraskan gaji minimum kepada kenaikan purata 6% mulai 1 Julai 2024.

Dalam penyerahan kepada Kerajaan , Kementerian Tenaga Kerja, Orang Invalid dan Hal Ehwal Sosial mencadangkan untuk menyelaraskan gaji minimum kepada kenaikan purata 6% berbanding tahap semasa yang akan diguna pakai mulai 1 Julai 2024 (seperti rancangan Majlis Gaji Negara sebulat suara mengesyorkan kepada Kerajaan dalam laporan No. 02/BC-HDTLQG bertarikh 12 Februari 2024).

Mengenai gaji minimum, draf tersebut menetapkan gaji minimum bulanan dan setiap jam akan diselaraskan untuk meningkat secara purata 6% berbanding tahap semasa.

Khususnya: Gaji bulanan minimum di wilayah I ialah 4,960,000 VND/bulan, wilayah II ialah 4,410,000 VND/bulan, wilayah III ialah 3,860,000 VND/bulan, wilayah IV ialah 3,450,000 VND/bulan; gaji minimum setiap jam di wilayah I ialah 23,800 VND/jam, wilayah II ialah 21,200 VND/jam, wilayah III ialah 18,600 VND/jam, wilayah IV ialah 16,600 VND/jam.

Menurut Kementerian Buruh, Orang Invalid dan Hal Ehwal Sosial, tahap pelarasan di atas dikira berdasarkan faktor sebenar seperti yang ditetapkan oleh Kod Buruh, termasuk: Taraf hidup minimum pekerja dan keluarga mereka; faktor ekonomi, pasaran buruh (pertumbuhan ekonomi, produktiviti buruh, harga pengguna, keadaan buruh, pekerjaan); faktor gaji pasaran dan kapasiti perniagaan (gaji, pendapatan purata pekerja, situasi pembangunan perniagaan dan trend perniagaan, pengeluaran, pesanan).

Melalui penilaian, jangkaan gaji minimum adalah lebih tinggi daripada jangkaan taraf hidup minimum pekerja sehingga akhir 2024 dan pada asasnya memastikan taraf hidup minimum 2025; mempunyai keseimbangan dengan purata gaji dalam pasaran buruh dan selaras dengan amalan antarabangsa.

100% ahli Majlis Gaji Negara bersetuju dan mengesyorkan Kerajaan untuk menyesuaikan diri ke tahap ini.

Sumber: https://baolaocai.vn/trinh-chinh-phu-phuong-an-tang-luong-toi-thieu-vung-nam-2024-post385530.html