Universiti mesti mereka bentuk semula program latihan mereka.

Menurut Profesor Madya Dr. Bui Huy Nhuong, Pengarah Universiti Ekonomi Negara, sebagai tindak balas kepada komitmen terhadap neutraliti karbon menjelang 2050, perusahaan Vietnam menghadapi keperluan transformasi yang kukuh, jadi adalah perlu untuk menggalakkan kerjasama antara sekolah dan perusahaan dalam melatih sumber manusia hijau, berunding mengenai dasar hijau; melaksanakan model ekonomi pekeliling, dan kewangan hijau.

Dalam konteks resolusi baharu Parti yang menggalakkan pembangunan sains - teknologi dan inovasi, bagaimana untuk membentuk pusat penyelidikan, makmal inovasi, dan inkubator perniagaan betul-betul di tengah-tengah universiti? Setiap idea, setiap projek penyelidikan perlu dipupuk dengan penyertaan perniagaan, di mana pengetahuan bertemu dengan amalan, di mana penyelidikan menjadi penggerak pembangunan. Mengenai model 3 "rumah": Negeri - sekolah - perniagaan, bagaimana untuk membuat kerjasama tidak berhenti di tandatangan, tetapi menjadi rantaian nilai pengetahuan yang saling berkaitan dan perniagaan mendapat manfaat daripada nilai sebenar.

Pelancongan - Pelajar hotel berlatih dan pelatih. Foto: THAI NGUYEN

Encik Nguyen Huu Hieu, Ketua Pengarah Fiin Group, berkata Vietnam sedang memasuki era data pantas dan AI, tetapi kapasiti sumber manusia tidak mengikuti kelajuan pasaran kerana jurang yang besar antara keperluan akademik dan perniagaan. Kekurangan persekitaran amalan dengan data sebenar; kemahiran analisis dan pemikiran dengan AI masih belum popular; pelajar mahir alatan tetapi kurang berfikir aplikasi...adakah masalah yang ditimbulkan. Oleh itu, perniagaan perlu meluangkan masa untuk melatih semula sebelum pekerja mereka boleh melakukan kerja tersebut (perniagaan biasanya melatih semula selama kira-kira 3 - 6 bulan). Pada masa itu, pelajar akan mendapati sukar untuk bersaing di pasaran serantau dan antarabangsa dan AI Vietnam - Peluang data akan disempitkan, kelajuan inovasi dan transformasi digital akan menjadi perlahan.

En. Hieu mencadangkan 3 kumpulan penyelesaian utama: Latihan praktikal (pembelajaran mesti dikaitkan dengan amalan sebenar, data sebenar, pembinaan kapasiti, bukan sahaja mengetahui alatan tetapi juga mengetahui cara menggunakannya untuk membuat keputusan); menghubungkan sekolah - perniagaan dan memupuk kreativiti dan pemikiran AI.

Sumber: https://tienphong.vn/truong-dai-hoc-phai-thiet-ke-lai-chuong-trinh-dao-tao-post1794798.tpo