Budaya pengurusan daripada pengalaman praktikal orang Vietnam

Daripada kebimbangan mengenai laluan tadbir urus sendiri organisasi Vietnam, pengarang Do Thuy Duong, salah seorang pakar dalam bidang perundingan mengenai pembangunan budaya korporat, telah melancarkan buku Budaya Pengurusan Kualiti Vietnam (diterbitkan oleh TIMES Books dan The Gioi Publishing House).

Penerbitan Budaya Pengurusan Kualiti Vietnam meringkaskan lebih daripada 25 tahun pengalaman praktikal pengarang Do Thuy Duong, bertujuan untuk menyediakan falsafah pengurusan setempat, membantu pemimpin mendapatkan semula identiti mereka, membina kekuatan dalaman dan mencipta daya saing yang mampan dalam konteks globalisasi yang kukuh.

Buku "Budaya Pengurusan Vietnam" oleh pengarang Do Thuy Duong

Sepanjang dekad yang lalu, kisah menggunakan model pengurusan yang diimport dari Barat telah menjadi "sakit" klasik perusahaan Vietnam. Daripada model Amerika yang fleksibel kepada falsafah Kaizen Jepun, walaupun ia telah membawa kejayaan tertentu, ramai pemimpin telah menyedari bahawa "pakaian siap" sukar untuk disesuaikan dengan sempurna dengan keadaan fizikal, psikologi dan rohani rakyat Vietnam.

Daripada peranan Pengarah Pusat Latihan Kebudayaan Vingroup Corporation kepada Pengarah Pembangunan Bakat dan Budaya di VinFast, Cik Do Thuy Duong memiliki pengalaman langsung menyertai projek transformasi berskala besar, mengemukakan persoalan utama: Apakah identiti Vietnam yang tetap dan apa yang mesti berubah untuk perniagaan berkembang secara mampan? Pengalaman ini telah menjamin kepraktisan dan kedalaman falsafah yang telah bertungkus-lumus penulis bina.

Pengarang mengukuhkan "kualiti Vietnam" dalam buku itu melalui 5 nilai teras yang sangat terpakai - disuling daripada kualiti baik orang Vietnam, membantu perniagaan membina satu set peraturan tingkah laku yang bersatu daripada pemimpin kepada pekerja, termasuk: Aspirasi, Disiplin, Ketahanan, Adaptasi dan Resonans.

Buku ini bukan sahaja koleksi teori tetapi juga mencerminkan banyak kisah kejayaan dan kegagalan daripada pengalaman perundingan di organisasi terkemuka di Vietnam seperti VinFast , Canifa, Hai Giang, Trong Dong dan Savvycom...

Penyertaan cerita perniagaan tempatan ini membantu menjadikan kandungan lebih boleh dikaitkan, lebih mudah difahami, dirasai dan lebih mudah diterima oleh kakitangan Vietnam.

QUYNH YEN

Sumber: https://www.sggp.org.vn/van-hoa-quan-tri-tu-kinh-nghiem-thuc-chien-cua-nguoi-viet-post822764.html