Pekerja Lam Thao Superphosphate dan Syarikat Saham Bersama Kimia dilengkapi sepenuhnya dengan pakaian pelindung semasa syif kerja mereka.
Pada 2024, wilayah itu mempunyai 73,590 pekerja dalam 150 unit pelapor. Terutama, sehingga 24,131 pekerja bekerja dalam keadaan yang sukar, toksik dan berbahaya (keadaan bekerja jenis IV, V, VI), dengan banyak potensi risiko. Pada tahun 2024, wilayah itu merekodkan 56 kemalangan pekerjaan, menyebabkan 58 mangsa, di mana 1 orang meninggal dunia (disebabkan oleh kemalangan jalan raya). Akibat kemalangan ini adalah besar, dengan 1,243 hari cuti akibat kemalangan pekerjaan dan kerugian lebih 51 bilion VND.
Di samping itu, wilayah itu pada masa ini mempunyai 4,221 mesin, peralatan dan bahan dengan syarat ketat mengenai keselamatan pekerjaan. Melalui pemantauan persekitaran kerja, pihak berkuasa juga membuat kesimpulan bahawa ratusan sampel pemantauan tidak memenuhi piawaian yang dibenarkan untuk suhu, bunyi, habuk, dll. Faktor-faktor ini menyumbang kepada mewujudkan persekitaran kerja yang berpotensi berbahaya.
Pihak berkuasa telah menegaskan bahawa terdapat banyak punca kemalangan kerja. Di satu pihak, ia disebabkan oleh tahap kelayakan, pengalaman, kesedaran, dan pemahaman yang terhad tentang keselamatan dan kebersihan pekerjaan (OSH) pekerja. Kurang berhati-hati dalam operasi, subjektiviti, pelanggaran prosedur keselamatan dan peraturan teknikal, kegagalan menggunakan peralatan pelindung diri, dan penyelarasan kerja yang lemah... adalah punca langsung yang membawa kepada kemalangan untuk diri sendiri dan rakan sepasukan.
Sebaliknya, pengurusan, organisasi, susunan buruh, dan penugasan kerja dalam beberapa unit tidak khusus, dan kekurangan ramalan dan pengesanan risiko keselamatan yang tepat pada masanya. Propaganda, pendidikan , latihan tentang keselamatan dan kesihatan pekerjaan, dan panduan pelaksanaan langkah pembinaan untuk pekerja di beberapa unit dan perusahaan masih terhad.
Memastikan pengeluaran selamat untuk pekerja di Koperasi Pertanian dan Makanan Thanh Lam
Berdepan dengan situasi ini, pihak berkuasa telah melaksanakan banyak aktiviti untuk memperkasakan keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Pada tahun 2024, Jabatan Tenaga Kerja, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial (dahulunya) menasihatkan Jawatankuasa Parti Wilayah untuk mengeluarkan Program Tindakan untuk melaksanakan Arahan No. 31-CT/TW bertarikh 19 Mac 2024 Sekretariat untuk terus mengukuhkan kepimpinan Parti berhubung keselamatan dan kesihatan pekerjaan dalam situasi baharu. Jabatan juga mengesahkan pengisytiharan menggunakan mesin dan peralatan dengan keperluan keselamatan pekerjaan yang ketat untuk 100 perusahaan, dan pada masa yang sama menolak 2 perusahaan kerana tidak memenuhi keperluan.
Penerimaan kerja lebih masa dari 200 hingga 300 jam 68 perusahaan, unit dan pengeluaran dan pertubuhan perniagaan di wilayah itu juga diuruskan dengan ketat. Di samping itu, pemeriksaan pelaksanaan peraturan undang-undang mengenai keselamatan dan kesihatan pekerjaan di 15 perusahaan telah membantu membimbing perusahaan untuk melaksanakan peraturan dengan lebih baik.
Untuk menambah baik pencegahan dan meningkatkan tanggungjawab majikan dalam pemeriksaan kendiri, penilaian dan kawalan risiko keselamatan dan kesihatan pekerjaan, dan mengehadkan kemalangan dan penyakit pekerjaan, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri telah mencadangkan untuk melaksanakan Bulan Tindakan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan pada tahun 2025. Sehubungan itu, Pelan untuk melaksanakan aktiviti sebagai tindak balas kepada Bulan Tindakan mengenai Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan di cawangan-cawangan yang dikeluarkan oleh Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Daerah, Bandar Raya dan Cawangan. dan bandar serta Lembaga Pengurusan Taman Perindustrian wilayah itu mulai April.
Pada Mei 2025, agensi, organisasi, perusahaan, koperasi, dan pertubuhan pengeluaran dan perniagaan di wilayah itu akan melaksanakan rancangan dan bertindak balas terhadap Bulan Tindakan Mengenai Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan, sentiasa memberi perhatian kepada pencegahan kemalangan dan penyakit pekerjaan untuk memastikan keselamatan dan kesihatan pekerjaan mengikut peraturan; mengukuhkan pemeriksaan dan penyeliaan kerja keselamatan dan kesihatan pekerjaan...
Memastikan keselamatan pekerjaan adalah perjalanan yang berterusan, memerlukan penyelarasan rapat daripada pekerja, majikan dan agensi pengurusan negeri. Meningkatkan kesedaran, mematuhi peraturan dengan tegas, melabur dalam peralatan keselamatan, dan mengukuhkan pemeriksaan dan penyeliaan akan menyumbang kepada pembinaan persekitaran kerja yang selamat dan sihat, menggalakkan pembangunan mampan untuk komuniti dan masyarakat.
Hoang Giang
Sumber: https://baophutho.vn/vi-mot-moi-truong-lam-viec-an-toan-233108.htm






Komen (0)