Vietnam menyasarkan untuk mempunyai 15 doktor bagi setiap 10,000 orang menjelang 2025.

[iklan_1]

Rancangan kerajaan menyasarkan untuk mempunyai 15 doktor bagi setiap 10,000 orang menjelang 2025, peningkatan sebanyak 3 berbanding jumlah semasa.

Pada 27 Februari, Timbalan Perdana Menteri, Tran Hong Ha, menandatangani Keputusan yang meluluskan Perancangan Rangkaian Kesihatan untuk tempoh 2021-2030, dengan visi hingga 2050. Sehubungan itu, matlamat Vietnam adalah untuk mempunyai 15 doktor bagi setiap 10,000 orang menjelang 2025.

Kadar semasa ialah 12.5 bagi setiap 10,000 orang, berbanding 9.81 pada tahun 2020, menurut Kementerian Kesihatan. Dengan angka ini, Vietnam setanding dengan India, lebih tinggi daripada Indonesia, tetapi lebih rendah daripada beberapa negara seperti Australia (36), Perancis (34), dan China (22).

Menurut anggaran Kementerian Kesihatan, kapasiti latihan semasa untuk doktor di seluruh negara adalah kira-kira 13,000 graduan setahun. Ini menyediakan asas untuk Vietnam mencapai matlamatnya untuk mempunyai 15 doktor bagi setiap 10,000 orang menjelang 2025.

Pelan ini juga bertujuan untuk mencapai 25 jururawat bagi setiap 10,000 orang menjelang 2025, memandangkan nisbah semasa jururawat kepada populasi di Vietnam adalah sangat rendah berbanding seluruh dunia, dengan purata 11.4/10,000 orang. Bilangan jururawat bagi setiap doktor di negara kita juga sangat rendah. Di peringkat global, terdapat 3-4 jururawat bagi setiap doktor, Jepun mempunyai 9-10 jururawat, manakala di Vietnam terdapat kurang daripada dua jururawat bagi setiap doktor.

Pakar menilai bahawa nisbah jururawat kepada doktor adalah jauh lebih rendah daripada purata dunia, yang membawa kepada penjagaan pesakit yang komprehensif dan tidak mencukupi.

Bagi mencapai matlamat di atas, Kementerian Kesihatan menyatakan bahawa ia akan secara beransur-ansur memastikan kuantiti dan kualiti kakitangan perubatan yang mencukupi di semua peringkat; memperkenalkan dasar insentif yang sesuai, meningkatkan elaun insentif profesional untuk kakitangan pencegahan dan penjagaan kesihatan primer kepada 100%; membangunkan peraturan mengenai penetapan harga perkhidmatan yang tepat dan lengkap untuk memastikan hospital berdikari dan menyumbang kepada peningkatan pendapatan kakitangan; dan menyusun semula sistem penjagaan kesihatan primer mengikut saiz populasi dan bukannya sempadan pentadbiran...

Le Nga

[iklan_2]
Pautan sumber