Pembayaran insurans sosial dengan kopi: bagaimana pengarah dua syarikat menjelaskan?

Pemimpin syarikat kopi akan mengadakan mesyuarat untuk mengumpulkan pendapat pekerja mengenai pembayaran insurans sosial dengan kopi, berikutan laporan daripada akhbar Tuoi Tre.

Ramai pekerja kontrak di syarikat kopi di Gia Lai kecewa kerana mengutip insurans sosial mengikut produk - Foto: TAN LUC

Mengenai gambaran kekecewaan pekerja apabila membayar insurans dengan kopi di Tuoi Tre Online , pada 17 Februari, pemimpin Ia Sao 1 Coffee Company dan 706 Coffee Company (ahli Vietnam Coffee Corporation - Vinacafe) di Gia Lai mempunyai maklumat.

Sehubungan itu, perniagaan akan merekodkan pemikiran dan aspirasi pekerja serta melaporkan serta mencadangkan kepada badan induk, Vietnam Coffee Corporation.

Kontrak produk perlu dikumpul mengikut produk?

Encik Trinh Xuan Bay - Pengarah Syarikat Kopi Ia Sao 1 - berkata bahawa syarikat itu menguruskan 500 hektar kebun kopi, dengan hampir 300 pekerja ditugaskan untuk insurans sosial.

Dalam kontrak antara kedua-dua pihak, terdapat sebahagian daripada mengumpul untuk melaksanakan dasar untuk pekerja, yang dikutip oleh produk pada kadar lebih daripada 1.7 tan/tahun.

Menurut Encik Bay, syarikat itu bertindak sebagai perantara untuk pekerja membayar insurans melalui syarikat.

Syarikat itu membina kontrak untuk mengutip insurans sosial dan pembayaran lain yang dikira mengikut produk. Tetapi apabila bekerja dengan agensi insurans, perlu membayar secara tunai mengikut tangga gaji pekerja.

En. Trinh Xuan Bay (kiri) - Pengarah Syarikat Kopi Ia Sao 1 - Foto: TAN LUC

Kerana kontrak adalah berdasarkan produk, pendapatan untuk melaksanakan rejim insurans untuk pekerja juga dikutip oleh produk. Tetapi apabila membayar insurans, ia adalah berdasarkan tangga gaji dan dibayar secara tunai, syarikat tidak membayar kopi untuk insurans sosial.

Jumlah baki selepas membayar insurans akan dimasukkan ke dalam kos perniagaan dan kami berjanji tidak akan mengutip lebih apabila harga turun.

"Pada masa membangunkan pelan kontrak, harga seunit 10,000 VND/kg adalah munasabah, tetapi harga semasa tidak dianggap munasabah oleh pekerja. Atas semangat keterbukaan, jika ada apa-apa yang tidak munasabah atau tidak dijamin, kami akan bertemu dengan pekerja untuk memahami pemikiran dan keinginan mereka untuk melamar perbadanan.

Konflik mungkin timbul semasa proses pelaksanaan, dan kedua-dua pihak perlu menyemak dan berbincang untuk memahami dan berkongsi. Selepas bekerjasama dengan pihak berkaitan, kami akan mempunyai laporan khusus mengenai perbadanan itu," kata Encik Bay.

Cadangan untuk memberi ganjaran kepada pekerja atas keuntungan baik syarikat

Sementara itu, kadar kutipan produk untuk tujuan insurans sosial di 706 Coffee Company adalah hampir 1.5 tan/tahun. Encik Tran Minh Tuan - pengarah syarikat - berkata bahawa pengumpulan produk telah dilaksanakan dalam 2 kitaran. Dalam kitaran sebelumnya, orang ramai sangat sebulat suara, jadi kitaran ini 100% terus menerima kontrak.

Menurut Encik Tuan, apabila pekerja melihat kenaikan harga, mereka membandingkan harga kos dan harga pasaran, dan perbezaan itu menguntungkan perniagaan, jadi mereka mendapati ia tidak munasabah. Tetapi pada kitaran sebelumnya, harga kos adalah 8,500 VND/kg, harga jualan adalah 7,000 VND/kg, jadi perniagaan terpaksa membayar pampasan untuk kerugian, pada masa itu pekerja tidak mempunyai pendapat.

Pemimpin syarikat itu berkata mengikut peraturan, kedua-dua pihak hanya merundingkan semula pelan kontrak apabila polisi berubah, dan tidak berunding berdasarkan harga pasaran.

Kontrak pekerja dengan Ia Sao 1 Coffee Company menunjukkan bahawa insurans dan yuran kesatuan setiap tahun ialah 1,726 kg kopi dan 10.5% dibayar secara tunai - Foto: TAN LUC

Wakil kesatuan syarikat berkata adalah menjadi tanggungjawab majikan untuk membayar insurans untuk pekerjanya.

Kos ini termasuk dalam kos pengeluaran perusahaan. Ini adalah komponen kos dalam kos pengeluaran, dan perlu dijelaskan dengan jelas untuk mengelakkan pekerja mengelirukan bahawa syarikat mengumpul insurans dalam kopi.

Wakil kesatuan syarikat itu berkata, mereka telah mencadangkan kepada kesatuan Vietnam Coffee Corporation untuk mengadakan mekanisme ganjaran bagi menunjukkan rasa terima kasih kepada pekerja kerana tahun ini harga kopi meningkat dan syarikat memperoleh keuntungan yang lumayan.

Baca lagi Kembali ke Topik

Sumber: https://tuoitre.vn/vu-dong-bao-hiem-xa-hoi-bang-ca-phe-giam-doc-hai-cong-ty-giai-thich-the-nao-20250217191939682.htm