Kes guru yang dibebaskan selepas 9 tahun: Menjelaskan tanggungjawab pelaku dan pegawai berkaitan

TPO - Kes guru Nguyen Van Thuyet, yang telah disimpulkan oleh Jawatankuasa Rakyat wilayah Ca Mau: "Pengetua menunjukkan tanda-tanda menindas guru", dan pada masa yang sama, Jabatan Pendidikan dan Latihan wilayah Ca Mau menjemput 8 bekas pemimpin jabatan itu dari zaman dahulu untuk mendengar pengumuman kesimpulan itu, menimbulkan kekecohan dalam pandangan umum.

Seperti yang dilaporkan oleh Tien Phong , pada tahun 2016, guru Nguyen Van Thuyet, Sekolah Menengah Khusus Bac Lieu , telah dipindahkan ke Sekolah Menengah Bac Lieu oleh Jabatan Pendidikan dan Latihan. Sebabnya ialah sekolah menilai bahawa guru Thuyet telah diklasifikasikan sebagai "Purata" selama dua tahun berturut-turut.

Tidak menerima keputusan itu, Encik Thuyet mengeluh. Jawatankuasa Rakyat Wilayah menyiasat dan membuat kesimpulan bahawa Jabatan Pendidikan dan Latihan wilayah Bac Lieu telah memindahkan Encik Thuyet ke pekerjaan lain yang melanggar peraturan. "Pengetua (ketika aduan) menunjukkan tanda-tanda membuli guru dan mengambil kesempatan daripada kedudukan dan kuasanya untuk melakukan perbuatan yang melanggar peraturan," kata kesimpulan itu.

Khususnya, Pasukan Profesional sekolah masih menilai Encik Thuyet sebagai "Cemerlang", tetapi pengetua sekolah khusus itu pada masa itu sewenang-wenangnya menurunkannya kepada "Purata".

Bac Lieu High School for the Gifted, tempat En. Thuyet pernah mengajar sebelum dipindahkan.

Pada 25 Julai, Jabatan Pendidikan dan Latihan wilayah Ca Mau menjemput 8 bekas pemimpin Jabatan Pendidikan dan Latihan bekas wilayah Bac Lieu (kini wilayah Ca Mau, termasuk 3 bekas Pengarah Jabatan, 5 bekas Timbalan Pengarah Jabatan); dan 3 bekas pemimpin Sekolah Menengah Khas Bac Lieu (termasuk Pengetua dan 2 Naib Pengetua) pada masa pelanggaran itu untuk menghadiri mesyuarat untuk mengumumkan kesimpulan tuduhan.

Berhubung kejadian ini, Peguam Hoang Tung, Pejabat Undang-Undang Trung Hoa - Persatuan Peguam Hanoi berkata, pemindahan guru Nguyen Van Thuyet dari sekolah khusus ke Sekolah Tinggi Bac Lieu atas alasan tidak menyempurnakan tugasnya selama dua tahun berturut-turut adalah satu tindakan yang melanggar undang-undang.

Mengikut peruntukan Undang-undang Penjawat Awam dan dokumen panduan, penilaian dan klasifikasi tahunan penjawat awam mestilah berdasarkan kolektif, objektif dan melalui majlis. Walaupun pasukan profesional telah menilai Encik Thuyet sebagai "Menyiapkan tugas dengan cemerlang", pengetua sewenang-wenangnya menurunkan tarafnya kepada "Purata", kemudian berdasarkan keputusan itu untuk memindahkannya ke pekerjaan lain adalah tidak mengikut susunan yang betul, tidak berasas dan menunjukkan tanda-tanda penindasan.

Tingkah laku ini melanggar prinsip demokrasi dan objektiviti dalam menilai penjawat awam dan boleh dianggap sebagai salah guna kuasa.

Jelaskan tanggungjawab mereka yang terlibat

Menurut peguam Tung, kesimpulan Jawatankuasa Rakyat wilayah Bac Lieu (sebelum penggabungan dengan Ca Mau) jelas menentukan bahawa pemindahan itu salah dan menunjukkan tanda-tanda menyalahgunakan kedudukan seseorang untuk melanggar hak dan kepentingan guru. Ini adalah kesimpulan yang sah di sisi undang-undang, yang dikeluarkan oleh pihak berkuasa yang berwibawa dan berdasarkan rekod, bukti dan pengesahan tertentu.

"Pada pengumuman kesimpulan aduan itu, ramai bekas pemimpin tidak bersetuju dengan kesimpulan bahawa ia tidak mengubah nilai undang-undang dokumen ini. Walau bagaimanapun, adalah perlu untuk menjelaskan tanggungjawab pengurusan, serta peranan setiap individu dalam pelanggaran itu, untuk mendapatkan pengendalian pentadbiran yang sewajarnya jika terdapat asas yang jelas untuk menentukan pelanggaran itu," kata peguam itu.

Kejadian itu menyebabkan kerosakan selama 9 tahun kepada seorang guru, bukan sahaja dari segi maruah dan semangat tetapi juga dari segi kerjaya dan pendapatan. Menurut Undang-undang Tanggungan Pampasan Negara 2017, orang yang dikendalikan secara tidak sah dalam bidang pengurusan pentadbiran mempunyai hak untuk meminta pampasan daripada Negara, termasuk: kehilangan pendapatan, perbelanjaan perjalanan untuk aduan, kerosakan mental dan pemulihan kehormatan.

" Dalam kes ini, Encik Thuyet mempunyai alasan penuh untuk meminta pampasan awam, dan jika ia tidak diselesaikan, dia boleh memfailkan saman untuk melindungi hak sahnya," kata Peguam Hoang Tung.

Tambah peguam itu lagi, kesimpulan pemeriksaan itu jelas menunjukkan tanda-tanda pelanggaran tingkah laku pemimpin sekolah dan beberapa pegawai Jabatan Pendidikan dan Latihan ketika itu.

Mengikut peraturan undang-undang yang berkaitan mengenai tindakan tatatertib terhadap pegawai bersara, mereka ini masih boleh dianggap bertanggungjawab jika mereka bertekad melakukan perbuatan yang menyalahi undang-undang semasa tempoh jawatan mereka.

Trauma mental berganda

Dari perspektif psikologi gunaan, Encik Nguyen Dinh Son, pakar psikologi juvana, Persatuan Psikologi Pendidikan Hanoi, berkata: Penilaian yang salah, keputusan pemindahan yang tidak adil... boleh memberi kesan yang besar kepada psikologi guru, orang yang mengajar pelajar setiap hari.

Kes Encik Tran Van Thuyet dipindahkan selama 9 tahun kerana penilaian yang teduh oleh pengurus menunjukkan sisi gelap psikologi yang membimbangkan dalam profesion perguruan yang jarang diiktiraf dan diubati.

Pakar mengatakan bahawa guru sering berada di tengah-tengah "segitiga tekanan" termasuk: pelajar - ibu bapa - pengurusan.

Menurut pakar, apabila guru "Cemerlang" diturunkan taraf kepada penilaian "Purata" dan dipindahkan, ia akan menjejaskan kebanggaan profesionalnya. Bagi warga pendidik, dapat mengajar bukan sahaja satu kewajipan tetapi juga tanda nilai. Apabila dia disalah anggap, Encik Thuyet kehilangan peluang untuk menunjukkan kebolehannya dan diketepikan daripada lingkaran pengiktirafan selama hampir sedekad - satu bentuk trauma psikologi yang berpanjangan.

Tidak seperti doktor yang kebanyakannya berurusan dengan pesakit dan keluarga mereka, guru sering berada di tengah-tengah "segitiga tekanan" yang terdiri daripada pelajar - ibu bapa - pengurusan. Insiden itu bukan sekadar kes individu dianiaya, tetapi manifestasi ekosistem pengurusan yang tidak mempedulikan faktor psikologi dan keadilan dalaman guru itu sendiri.

Walaupun pelajar perlu mempercayai guru mereka, guru juga memerlukan sistem yang mendengar dan adil. Hakikat bahawa lapan bekas pemimpin telah dijemput untuk mendengar sabitan salah sembilan tahun kemudian menunjukkan kekurangan mekanisme dalaman untuk kritikan dan perlindungan terhadap mereka yang cedera.

Guru juga memerlukan sokongan psikologi.

Encik Anak percaya bahawa guru bukan sahaja memerlukan pengetahuan tetapi juga perlindungan psikologi dan institusi. Pendidikan yang berperikemanusiaan bukan bermula daripada gaji atau slogan, tetapi daripada menghormati maruah guru dalam sektor pendidikan itu sendiri.

Jika mereka tidak boleh berbuat demikian, guru yang baik akan pergi secara senyap-senyap, membawa bersama mereka harapan yang boleh mereka berikan kepada generasi pelajar.

Pakar juga memberi komen bahawa apabila berada dalam tekanan dalam pengajaran, bukan sahaja pelajar tertekan tetapi guru juga yang memerlukan sokongan psikologi. Bagi kes seperti Encik Thuyet, selepas kejutan kerjaya, mereka perlu diubati untuk kembali ke bilik darjah dengan kekuatan dalaman dan maruah yang lebih jelas.

Selain itu, agensi pengurusan perlu mempunyai mekanisme penilaian yang adil dan maklum balas dua hala. Perlu ada mekanisme maklum balas yang telus di mana suara profesional pasukan atau kumpulan dilindungi, tidak dikuasai oleh pendapat seorang pemimpin individu.

Peristiwa itu berlarutan selama 9 tahun, guru tersebut mengalami kerosakan dan kemarahan yang begitu teruk sehingga sudah terlambat untuk membuat kesimpulan. Walau bagaimanapun, lewat adalah lebih baik daripada tidak sama sekali, dengan kesimpulan itu, penghormatan profesion guru sedikit sebanyak dilindungi - Pakar Psikologi Nguyen Dinh Son.

Sumber: https://tienphong.vn/vu-thay-giao-duoc-minh-oan-sau-9-nam-lam-ro-trach-nhiem-cua-nguoi-tru-dap-va-cac-can-bo-lien-quan-post1764581.tpo