Pada persidangan itu, wakil unit pengambilan memperkenalkan secara terperinci keadaan kerja, tahap pendapatan, rejim kebajikan dan persekitaran kerja di Jepun. Soalan mengenai kos, masa latihan dan prosedur permohonan semuanya dijawab secara khusus.

Cik Giang Thi Phi (kampung Nam Trang) berkongsi: "Saya berasa selamat apabila mendengar pengenalan yang jelas tentang pekerjaan dan kos. Saya akan mempertimbangkan untuk mendaftar untuk memperoleh pendapatan dan menimba pengalaman."
Vo Lao Commune dan unit pengambilan menandatangani memorandum persefahaman mengenai kerjasama, komited untuk menyokong pekerja daripada berunding, melatih, menyelesaikan prosedur hingga mengurus dan memantau proses kerja di luar negara.
Menurut Encik Nguyen Khanh Toan, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Vo Lao Commune, menghantar pekerja tempatan ke Jepun membuka peluang pekerjaan yang stabil, membantu mengakses teknologi canggih; dan meningkatkan kualiti sumber manusia. Komune komited untuk mewujudkan keadaan dan menyelaras rapat dengan unit yang berkaitan supaya orang ramai boleh mengambil bahagian dengan yakin, menukar peluang kepada pencapaian praktikal untuk keluarga dan kampung halaman mereka.
Model kerjasama ini dijangka dapat ditiru, menyumbang kepada penciptaan pekerjaan komune secara mendalam dan kemampanan. Memperluas pasaran buruh asing secara proaktif adalah hala tuju yang sesuai dalam konteks integrasi. Dengan sokongan kerajaan dan perniagaan, komune Vo Lao secara beransur-ansur menyumbang kepada pembangunan keseluruhan lokaliti.
Sumber: https://baolaocai.vn/xa-vo-lao-chu-dong-ket-noi-dua-lao-dong-sang-nhat-ban-post879741.html
Komen (0)