Membina pasukan kepimpinan yang kukuh dan bersih

Dalam ucapannya, Setiausaha Agung menekankan keperluan untuk tidak terlepas dari mereka yang benar-benar berakhlak mulia, berbakat, dan berkelayakan; dan pada masa yang sama, tidak membenarkan mereka yang mempunyai salah satu daripada enam kelemahan itu ke dalam Jawatankuasa Eksekutif Pusat ke-14. Ramai kader dan ahli parti menyokong dan percaya peraturan ini amat diperlukan untuk membina pasukan kepimpinan yang bersih dan mantap.

Asas untuk "pengenalan"

Banyak pendapat kader dan ahli parti percaya bahawa ucapan Setiausaha Agung mempunyai kesan dan signifikan yang besar dalam gerak kerja perkaderan semasa. Daripada arahan arahan itu, setiap ahli Jawatankuasa Pusat Parti yang dipercayai dan dipilih oleh rakyat mestilah teguh dalam ideologi, pendirian, kualiti politik , mengekalkan etika revolusioner, gaya hidup yang baik, mempunyai kesedaran dan tindakan yang betul, serta memadankan kata-kata dengan perbuatan. Lebih-lebih lagi, ahli Jawatankuasa Pusat yang memegang peranan sebagai pemimpin dalam Jawatankuasa Parti di agensi-agensi dan lokaliti mestilah dicontohi, melaksanakan dengan tegas apa yang tidak dibenarkan oleh ahli parti, dan pada masa yang sama sentiasa menyemak, menyelia, dan memantau dalam kerja-kerja pengurusan kader dan ahli parti terhadap perkembangan ideologi politik, etika, gaya hidup yang dikaitkan dengan faktor timbul, tingkah laku...

Setiausaha Parti Komune Lung Cu, Daerah Dong Van, ( Ha Giang ) Giang Mi Say amat menghargai arahan dalam ucapan Setiausaha Agung Nguyen Phu Trong. Menurut Encik Giang Mi Say, salah satu kelemahan pertama dan sangat penting yang disebut oleh Setiausaha Agung dalam ucapan itu ialah: Kekurangan kemahuan politik; kekurangan keteguhan dalam garis panduan dan pandangan Parti; menunjukkan tanda-tanda oportunisme politik, cita-cita untuk kuasa, sanjungan, melobi, rasuah, birokrasi, lokalisme, melobi untuk individu, puak, dan kepentingan kumpulan; kurang pandangan politik, tidak mempertahankan yang hak, tidak melawan yang salah.

Menurut Setiausaha Parti komune Lung Cu, ahli Jawatankuasa Pusat Parti adalah individu cemerlang yang pernah memegang banyak jawatan dan membesar dari peringkat akar umbi, jadi apabila diberikan tanggungjawab penting, mereka perlu menggalakkan rasa tanggungjawab, dan keberanian politik dianggap sebagai faktor penting yang menentukan kelayakan dan tindakan dalam menguruskan kerja. Di samping itu, melanggar prinsip sentralisme demokrasi, populisme, autoritarianisme, dan sewenang-wenangnya; tidak adil dan tidak adil dalam menilai dan menggunakan kader, dan menindas mereka yang lantang dalam perjuangan dan kritikan mereka juga dianggap sebagai kelemahan yang sama sekali tidak dibenarkan dilakukan oleh kader peringkat Pusat.

Berkongsi mengenai kandungan ini, Peguam Ha Huy Tu, Pengarah Pusat Nasihat Undang-undang untuk Golongan Miskin dan Pembangunan Masyarakat (Persatuan Peguam Vietnam) berkata bahawa kandungan ucapan Setiausaha Agung Nguyen Phu Trong, Ketua Jawatankuasa Kecil Kakitangan Kongres Parti Ke-14, adalah sangat umum dan terperinci, khusus dan mudah untuk diaplikasikan dalam amalan. Ucapan itu tidak mengelak, tetapi terus kepada isu praktikal seperti yang diulas: "Kakitangan kami sekarang adalah ramai tetapi tidak benar-benar kuat; keadaan kedua-dua lebihan dan kekurangan kakitangan masih berlaku di banyak tempat; hubungan antara peringkat dan sektor masih terhad".

Menurut peguam itu, 6 kepincangan yang disebut dalam ucapan itu juga adalah untuk "mengenal pasti" orang ramai, dan pada masa yang sama ini juga "penapis" untuk menghapuskan orang yang tidak layak, tidak bermoral, dan tidak berbakat.

Pengarah Pusat Nasihat Undang-Undang untuk Golongan Miskin dan Pembangunan Masyarakat itu menganalisis bahawa sejak kebelakangan ini, usaha memerangi jenayah ekonomi dan rasuah telah membuktikan bahawa individu yang mempunyai salah satu daripada enam kepincangan yang disebut dalam ucapan tersebut akan mendatangkan kesan yang besar kepada negara dan rakyat. Di samping itu, ucapan tersebut telah mengambil pengalaman daripada istilah-istilah sebelumnya untuk menyediakan kandungan, kaedah dan cara pengendalian untuk pasukan kakitangan Kongres Parti Kebangsaan Ke-14 dengan sangat betul, tepat dan menyeluruh. Kandungan ini bukan sahaja digunakan untuk Kongres Parti Kebangsaan Ke-14 tetapi juga mempunyai nilai untuk Kongres berikut, membawa nilai strategi keseluruhan untuk kerja kakitangan negara pada tahun-tahun akan datang.

"Ini adalah nilai teras yang paling dan juga piawaian, ukuran, dan kriteria penilaian yang boleh digunakan dalam kerja kakitangan peringkat tinggi Parti dan Negara. Bukan itu sahaja, organisasi dan individu lain boleh mempelajari dan mengaplikasikan ucapan dalam proses merekrut, menilai, menyusun dan mengelaskan kakitangan untuk membawa pengurusan kakitangan ke tahap yang baharu," tegas Peguam Ha Huy Tu.

Struktur ucapan Setiausaha Agung Nguyen Phu Trong adalah padat dan logik. Dalam struktur ucapan, item 4 ialah "Tanggungjawab kami" - keperluan bahawa kerja menyediakan kakitangan untuk Kongres Parti Ke-14 bukan sahaja tugas Jawatankuasa Kecil Personel, Biro Polit, Sekretariat, Jawatankuasa Eksekutif Pusat, tetapi juga tugas penting seluruh sistem politik, jawatankuasa Parti, organisasi Parti, agensi, unit dan kawasan.

"Saya amat kagum dengan gaya penulisan Setiausaha Agung Nguyen Phu Trong; walaupun menulis tentang kerja kakitangan adalah sangat penting, "kunci" "kunci", gaya penulisannya sangat mudah, mudah masuk ke dalam hati orang ramai, dan dipersetujui serta disokong oleh semua golongan orang," kongsi Peguam Ha Huy Tu.

Berikan teladan, amalkan apa yang anda dakwahkan

Untuk mengelakkan enam kelemahan itu, Encik Vu Mi Ho, Setiausaha Sel Parti kampung Then Van, komune Lung Cu, daerah Dong Van, wilayah Ha Giang, berkata bahawa ahli Jawatankuasa Pusat Parti adalah orang yang berprestij, dipercayai oleh rakyat, jadi kata-kata mereka mesti seiring dengan tindakan mereka, menunjukkan contoh amalan etika - kualiti yang diperlukan untuk setiap ahli Parti. Oleh itu, ahli Jawatankuasa Pusat Parti mesti menunjukkan contoh amalan etika, kata-kata mesti seiring dengan tindakan mereka; mesti melaksanakan dengan tegas garis panduan dan dasar Parti, undang-undang dan dasar Negara; pada masa yang sama, mengarahkan kader dan ahli Parti untuk menyebarkan dan membimbing orang ramai memahami dasar-dasar Parti dengan betul; bila cadang kerja mestilah sangat spesifik, terperinci, tidak umum, tidak birokratik, banyak cakap tapi buat sikit atau cakap tapi tak buat.

Setiausaha Sel Parti kampung Then Van percaya bahawa "kebaikan" dan "bakat" kader dan ahli parti, terutamanya mereka yang memegang jawatan kepimpinan tinggi, sentiasa dihargai oleh Presiden Ho Chi Minh. Oleh itu, setiap ahli Jawatankuasa Pusat Parti mesti mempunyai sikap yang serius, proaktif, dan sedar diri dalam mengkaji dan menguasai pandangan Marxisme-Leninisme, pemikiran Ho Chi Minh, garis panduan dan pandangan Parti, serta dasar dan undang-undang Negara; mempunyai pemahaman yang mendalam tentang ekonomi, politik, budaya, masyarakat, pertahanan negara, keselamatan, hal ehwal luar negeri, sentiasa meningkatkan keberkesanan penganjuran aktiviti praktikal dan bersikap proaktif dalam melaksanakan tugas profesional... Barulah setiap ahli parti dan ahli Jawatankuasa Pusat Parti boleh terus maju, matang, dan benar-benar layak menjadi "seorang pemimpin dan hamba rakyat yang benar-benar setia".

"Teguran dan kritikan diri adalah sangat penting untuk membina dan mengukuhkan perpaduan dan perpaduan dalam Parti. Oleh itu, setiap ahli Parti dan ahli Jawatankuasa Pusat mestilah benar-benar menjadi contoh dalam kritikan dan kritikan diri, mesti memeriksa diri sendiri, mendengar pendapat rakan seperjuangan, rakan sekerja dan semua orang untuk menilai dirinya secara objektif dan tegas," tegas Encik Vu Mi Ho.

Komen (0)