Penduduk tempatan tertanya-tanya sama ada mereka akan menikmati kenaikan gaji tetap seperti sebelum ini, dan sama ada elaun akan terus dikhaskan...

Kakitangan Pusat Perkhidmatan Pentadbiran Awam Wad Vinh Phuc , Wilayah Phu Tho, mengendalikan prosedur pentadbiran untuk orang ramai. Foto: Nguyen Thao/VNA

Penjawat awam dan kakitangan awam terus menerima elaun seperti sebelum penstrukturan semula organisasi.

Encik Lai berkata, Jawatankuasa Tetap Dewan Negara , Perdana Menteri dan Jawatankuasa Pemandu Kerajaan telah mengeluarkan dokumen panduan terperinci yang mengandungi banyak kandungan, dengan jelas menyatakan bahawa dalam proses penyusunan semula aparat, kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja yang menerima gaji daripada bajet yang terjejas secara langsung tetapi masih bekerja dalam sistem agensi-agensi Negeri akan mendapat gaji dan elaun pengekalan semasa.

Pada masa ini, dasar gaji sedang dilaksanakan mengikut Resolusi Jawatankuasa Tetap Dewan Negara sejak 2004; Kerajaan mempunyai Dekri 24/2023/ND-CP yang mengawal selia tahap gaji pokok bagi kader, penjawat awam, kakitangan awam dan angkatan tentera. Bagi blok Parti, terdapat Keputusan 128/2004/QD-TW Sekretariat yang mengawal selia rejim gaji bagi kader, penjawat awam dan kakitangan awam dalam agensi dan unit di bawah sistem Parti, Front Tanah Air dan pertubuhan massa.

Dasar gaji merangkumi tiga kandungan utama: gaji mengikut gred (pekali gaji didarab dengan gaji pokok); rejim kenaikan gaji dan rejim elaun. Dokumen Dewan Negara, Kerajaan dan Jawatankuasa Pemandu Kerajaan telah memasukkan kandungan ini.

"Bagi kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang terjejas akibat penstrukturan semula, rejim gaji akan terus dilaksanakan. Ini bermakna kenaikan gaji masih akan dilaksanakan secara normal sekiranya memenuhi syarat yang ditetapkan," kata Encik Lai.

Mengenai isu elaun, Encik Tong Van Lai berkata, KDN telah menyemak dan menyusun perangkaan yang menunjukkan terdapat 18 jenis elaun, termasuk elaun jawatan kepimpinan; kekananan di luar rangka kerja; jawatan serentak; serantau; istimewa; menarik; mudah alih; toksik, berbahaya; tanggungjawab kerja; berkhidmat untuk keselamatan dan pertahanan; kekananan; tanggungjawab profesional; insentif profesional; elaun khas untuk angkatan tentera; kerja jangka panjang di kawasan yang sukar terutamanya; perkhidmatan awam; Kerja parti dan organisasi massa; elaun tanggungjawab untuk perlindungan politik dalaman dan tanggungjawab untuk jawatan peringkat komuniti.

"Mengikut semangat dokumen panduan, tidak semua penjawat awam dan kakitangan awam berhak mendapat elaun ini. Apabila struktur organisasi disusun semula dan pekerjaan serta gelaran bertukar, kami akan terus menikmati elaun yang kami terima sebelum struktur organisasi disusun semula," kata Encik Lai; pada masa yang sama, beliau menjelaskan bahawa Menteri Dalam Negeri, dalam peranannya sebagai Timbalan Ketua Tetap Jawatankuasa Pemandu Kerajaan, telah menandatangani dokumen rasmi dengan jelas membimbing kandungan ini.

Elaun wilayah dan elaun khas tidak dikawal selia kerana kuantiti yang banyak dan kompleks.

Menurut Timbalan Pengarah Tong Van Lai, terdapat dua jenis elaun yang diguna pakai secara meluas dan memberi kesan secara langsung kepada proses penyusunan radas khususnya di peringkat komune iaitu elaun wilayah dan elaun khas.

Sebelum penstrukturan semula organisasi, negara mempunyai 4,390 komune daripada lebih 10,000 komune yang menerima elaun wilayah dan 255 komune menerima elaun khas. Skopnya sangat luas, subjeknya sangat besar. Selepas penstrukturan semula komune baru, Negeri belum lagi mengawal elaun untuk kes-kes ini "kerana bilangannya terlalu besar, terlalu rumit".

Kementerian Dalam Negeri telah menyusun dan membangunkan pelan khusus. Terdapat komune baru yang dibentuk di atas 4 komune, manakala komune lama mempunyai elaun wilayah yang berbeza. Sesetengah komune menerima elaun 0.3, yang lain menerima 0.4 atau 0.5, malah 0.7. Apabila digabungkan, komune baharu akan mengira elaun di peringkat mana merupakan isu yang sangat besar yang perlu dikira dan dikawal pada masa akan datang. Jabatan Gaji dan Insurans Sosial telah melaporkan kepada Menteri Dalam Negeri mengenai rancangan itu selepas mengkaji, atas dasar itu, mengambil pendapat dari 34 wilayah dan bandar di seluruh negara.

Encik Tong Van Lai juga mencadangkan agar lokaliti terus mengkaji kedua-dua jenis elaun ini untuk secara proaktif membangunkan pelan elaun baharu untuk lokaliti baharu. Apabila Kementerian Dalam Negeri meminta pendapat, terdapat asas praktikal dan saintifik untuk mencadangkan tahap elaun yang paling sesuai untuk komune baharu.

Menurut baotintuc.vn

Sumber: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/xay-dung-phuong-an-phu-cap-moi-doi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-xa-156603.html