1. De manier waarop wetgeving wordt verspreid en het publiek erover wordt voorgelicht , sterk vernieuwen.

In de periode 2023-2025 bleef de verspreiding en het onderwijs in juridische kennis een speerpunt van de legervakbond. 100% van de kaderleden, vakbondsleden en werknemers ontving training en werd grondig geïnformeerd over de resoluties en richtlijnen van de Partij en de taken van het leger; 98,7% van het personeel nam deel aan politieke en juridische trainingen, waarvan meer dan 80% goede of uitstekende resultaten behaalde.

Generaal Phan Van Giang, lid van het Politbureau, plaatsvervangend secretaris van de Centrale Militaire Commissie en minister van Nationale Defensie , overhandigde de Orde van Nationale Defensie van de Derde Klasse aan het Vakbondscomité van de Nationale Defensie.

Vakbonden op alle niveaus organiseerden meer dan 4.000 thematische bijeenkomsten, 3.100 culturele en sportieve uitwisselingsactiviteiten, publiceerden 44.400 exemplaren van het nationale nieuwsblad van de Defensievakbond, 38.500 interne radio-uitzendingen en meer dan 6.905 nieuwsartikelen en rapporten op fanpagina's. Het model "Digitale Geletterdheid voor het Volk" en digitale platforms hielpen bij de verspreiding van informatie, het vergroten van juridisch bewustzijn, discipline en politieke standvastigheid onder de "soldaten-arbeiders", en droegen zo bij aan het behoud van de ideologische positie van de Partij in de nieuwe context.

2. De beweging ter bevordering van geschoolde en innovatieve arbeidskrachten heeft zich op grote schaal en effectief ontwikkeld.

De voortdurende inspanningen bevestigen de kernrol van de legervakbond bij het verbeteren van de productiviteit, de kwaliteit en het beheersen van wetenschap en technologie. In de periode 2023-2025 heeft het hele leger 20.795 erkende technische innovaties en verbeteringen doorgevoerd, wat een voordeel van bijna 1.000 miljard VND opleverde voor de nationale defensiebegroting.

Vakbonden op alle niveaus hebben zes belangrijke navolgingsbewegingen gelanceerd, met name de beweging "Militaire vakbonden in innovatie en creativiteit - Versterking van kracht en moraliteit - Verbetering van intellect en vaardigheden - Sterk, ontwikkelend en waardig om soldaten van oom Ho genoemd te worden" en de beweging "Uitstekende werknemers, creatieve werknemers". Deze bewegingen hebben het creatieve potentieel en de zelfredzaamheid van vakbondsfunctionarissen, leden en werknemers ontketend en hen aangemoedigd om op diverse gebieden te concurreren, bij te dragen aan het succesvol bereiken van de doelen en taken van de vakbondsorganisatie en de taken van het opbouwen van het leger, het consolideren van de nationale defensie en het beschermen van het vaderland.

3. Het opbouwen en ontwikkelen van een hoogwaardig team van vakbondsfunctionarissen door middel van grootschalige wedstrijden en trainingen.

Luitenant-generaal Le Quang Minh (nu generaal), plaatsvervangend hoofd van de Algemene Politieke Afdeling, feliciteerde samen met andere afgevaardigden de uitmuntende vakbondsvoorzitters die succes hadden behaald in de Legerbrede Competitie voor Uitmuntende Vakbondsvoorzitters 2024.

De training en professionele ontwikkeling van vakbondsfunctionarissen is op grote schaal geïmplementeerd, wat heeft geleid tot aanzienlijke verbeteringen in hun kwaliteiten, vaardigheden, leiderschapskwaliteiten en organisatorische capaciteiten. De legervakbond heeft wedstrijden georganiseerd voor uitmuntende vakbondsfunctionarissen op lokaal niveau en wedstrijden voor uitmuntende vakbondsvoorzitters op legerniveau; en heeft trainingen verzorgd voor vakbondsfunctionarissen van lokaal tot legerniveau. Door middel van praktische training zijn veel vakbondsfunctionarissen volwassen geworden en hebben ze belangrijke posities binnen hun eenheden en bedrijven bekleed.

De inspanningen om de partij op te bouwen hebben uitstekende resultaten opgeleverd: in de twee jaar van 2023 tot 2025 heeft de vakbond 5.350 excellente leden aangemeld voor een training in partijbewustzijn, waarvan 3.211 leden tot de partij zijn toegelaten. Dit is een duidelijk bewijs van de politieke kwaliteit, het morele karakter en het prestige van de organisatie en het team van vakbondsfunctionarissen binnen het leger.

4. Vakbondsorganisaties opbouwen in overeenstemming met de geest van Resolutie 60 - Gestroomlijnd, gespecialiseerd, effectief en praktisch.

De hervorming van de vakbondsorganisatie en -activiteiten binnen het Vietnamese Volksleger, conform Resolutie nr. 60-NQ/TW, heeft in de periode 2023-2025 een aanzienlijke impact gehad. Dit omvat de sluiting van vakbonden op lokaal niveau binnen administratieve en openbare diensten en eenheden die 100% van hun salaris uit de staatsbegroting ontvangen; en de voortzetting van de activiteiten van vakbonden op lokaal niveau binnen financieel autonome ondernemingen en eenheden binnen het leger.

Momenteel vallen binnen het gehele leger 39 eenheden direct onder de Centrale Militaire Commissie en het Ministerie van Nationale Defensie, met vakbondsorganisaties bestaande uit 404 lokale vakbonden en 154.687 leden. Het doel is een moderne vakbondsorganisatie op te bouwen die praktisch en effectief opereert en zich nauwgezet houdt aan de rechten en het welzijn van werknemers, productiviteit, kwaliteit, efficiëntie en de duurzame ontwikkeling van bedrijven.

5. Focus op beleid en sociale zekerheid - de steunmiddelen bedroegen meer dan 330 miljard VND.

Het Nationaal Comité van de Defensievakbond bracht een bezoek aan en overhandigde geschenken aan vakbondsleden en werknemers van Brigade 11 die in moeilijke omstandigheden verkeren.

In de periode 2023-2025 organiseerden vakbonden op alle niveaus bezoeken, gaven geschenken en boden noodhulp aan vakbondsleden die te maken hadden met moeilijkheden, ongelukken, natuurrampen, enz., met een totaalbedrag van meer dan 330 miljard VND. Het programma "Vakbondsmaaltijden" blijft een zeer menselijk model dat een grote impact heeft op het welzijn van de werknemers.

Het programma "Vakbondshuisvesting, kameraadschap en solidariteit" heeft veel gezinnen van vakbondsleden geholpen hun huisvestingsproblemen te overwinnen en hun dromen van een eigen huis en een eigen bestaan ​​te verwezenlijken. Het "Vakbondsfonds voor kapitaalondersteuning" blijft effectief en helpt honderden gezinnen hun inkomen te verhogen en hun economie te ontwikkelen. Humanitaire en liefdadigheidsactiviteiten, evenals uitingen van dankbaarheid en herdenking, zijn op grote schaal uitgevoerd, met een totale waarde van 24,5 miljard VND die is toegewezen aan begunstigden van het beleid, door natuurrampen getroffen gebieden en vakbondsleden die bijzondere taken uitvoeren.

6. Het vertegenwoordigen en beschermen van de rechten en belangen van werknemers - De basis voor het opbouwen van harmonieuze, stabiele en progressieve arbeidsverhoudingen.

De vakbond van het leger blijft haar rol als vertegenwoordiger van de werknemers in onderhandelingen, dialoog en het opbouwen van progressieve arbeidsverhoudingen waarmaken. 100% van de vakbonden op bedrijfsniveau coördineerde de organisatie van werknemersconferenties en ondertekende collectieve arbeidsovereenkomsten met veel clausules die gunstig zijn voor de werknemers. De inspanningen om de werkomgeving en -omstandigheden te verbeteren werden geïntensiveerd: het installeren van airconditioning en ventilatiesystemen, het planten van bomen om hitte, lawaai en stof te verminderen en het moderniseren van productielijnen…

Vakbonden nemen actief deel aan diverse overlegorganen: loonraden, examencommissies voor vaardigheidsbevordering, raden voor arbeidsveiligheid en -gezondheid, belonings- en tuchtcommissies, enzovoort, waardoor werknemers een alomvattende bescherming genieten. De controle op beleid en regelgeving wordt versterkt, overtredingen worden snel aangepakt en beleidswijzigingen worden aanbevolen. Deze maatregelen dragen bij aan een stabiele en harmonieuze werkomgeving, wat de productiviteit en de productiekwaliteit ten goede komt.

7. Adviseerde over de opstelling en verfijning van vele belangrijke documenten, reglementen en circulaires betreffende vakbondsactiviteiten.

In de periode 2023-2025 heeft de vakbond van het leger het voortouw genomen bij het opstellen en publiceren van talrijke belangrijke regelgevende documenten, waarmee is bijgedragen aan de standaardisering en modernisering van vakbondsactiviteiten. Opvallende documenten zijn onder meer: ​​het project betreffende de organisatie en werking van vakbonden in het Vietnamese Volksleger conform Resolutie 60-NQ/TW; de circulaire betreffende het reglement voor de toekenning van de Prijs voor Creatieve Arbeid; het reglement voor vakbondswerk in het Vietnamese Volksleger (gewijzigd en aangevuld); en de circulaire betreffende de implementatie van democratie op lokaal niveau in het Volksleger.

Het nieuwe systeem van juridische documenten heeft een gesynchroniseerd en praktisch juridisch kader gecreëerd, waardoor de professionaliteit in het beheer, de leiding en de organisatie van vakbondsactiviteiten wordt verbeterd en wordt voldaan aan de eisen van de opbouw van het leger in de nieuwe situatie.

8. Het ontvangen van de Orde van Nationale Defensie, Derde Klasse, en het herdenken van de 75e verjaardag van de traditionele dag van de Nationale Defensievakbond.

Het jaar 2025 markeert een belangrijke mijlpaal, aangezien de Nationale Defensievakbond haar 75-jarig jubileum viert en de Derde Klasse Orde van Nationale Defensie ontvangt.

De 75-jarige traditie van opbouw, strijd en groei van de Nationale Defensievakbond is een grote eer waar elke officier, vakbondslid en werknemer in het leger trots op is en die hij koestert. Het is tevens een belangrijke basis om vol vertrouwen de nieuwe weg in te slaan, met een proactieve en ijverige instelling, en te streven naar nog grotere prestaties. Deze prestaties zijn het vertrouwen en de lof van de Centrale Militaire Commissie en het Ministerie van Nationale Defensie voor de Legervakbond waardig: "Trouw, moedig - Intelligent, creatief - Toegewijd, mededogend, waardig om in het nieuwe tijdperk de soldaten van Ho Chi Minh genoemd te worden."

9. De invoering van een tweeledig financieel model voor vakbonden - Een doorbraak in het creëren van discipline, transparantie en duurzame ontwikkeling.

De periode 2023-2025 markeert een belangrijke verschuiving voor de Militaire Vakbond, aangezien deze een tweeledig financieel beheermodel implementeert. Dit model verandert de inkomsten en uitgaven, het beheer van middelen en de financiële transparantie fundamenteel. Volgens de nieuwe regels wordt 2% van de vakbondsgelden rechtstreeks door de eenheden gestort op de speciale rekening van het Militaire Vakbondscomité. Dit bedrag wordt vervolgens automatisch verdeeld over de lokale vakbonden volgens de voorgeschreven verhouding. De vakbondscontributies worden nog steeds door de lokale vakbonden geïnd, maar worden centraal overgemaakt naar het hogere niveau.

Deze aanpak helpt overlappingen te verminderen, procedures te stroomlijnen, de financiële discipline te versterken en de verantwoordingsplicht van het uitvoerend comité van de vakbond op lokaal niveau te vergroten wat betreft budget- en financiële rapportage. Er werden een reeks conferenties gehouden om informatie te verspreiden, problemen aan te pakken en processen te standaardiseren, waarna deze snel in de praktijk werden gebracht.

10. Organiseer met succes congressen en conferenties van vakbonden op alle niveaus in de aanloop naar het 11e congres van de Legervakbond.

Onder leiding van de Algemene Politieke Afdeling en onder begeleiding van het Nationaal Comité van Defensievakbonden zijn de congressen en conferenties van vakbonden op alle niveaus binnen het leger volgens het vastgestelde programma en plan afgerond. De voorbereiding en organisatie van de vakbondscongressen op alle niveaus verliepen synchroon, systematisch en volgens de procedures.

De personeelsselectie was streng, met hoge eisen op het gebied van politiek, professionaliteit en prestige; veel kameraden die adjunct-directeur zijn van bedrijven, bekleden tevens de functie van voorzitter van de lokale vakbond. Kaderleden, vakbondsleden en arbeiders in het hele leger kijken dezer dagen uit naar het congres in de hoop dat het een nieuwe impuls en nieuw vertrouwen zal brengen en een periode van sterke ontwikkeling zal inluiden, waarmee wordt bijgedragen aan de opbouw van een revolutionair, regulier, elite en modern leger; en de rol en positie van de vakbond in de strijd voor de opbouw en verdediging van het vaderland wordt bevestigd.

    Bron: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/10-dau-an-noi-bat-cua-phong-trao-cong-nhan-va-hoat-dong-cong-doan-trong-quan-doi-giai-doan-2023-2025-1017189