De prijs voor "Jonge goede werker" is een jaarlijkse activiteit die wordt georganiseerd door het Centraal Comité van de Ho Chi Minh Communistische Jeugdunie. Het is een nobele prijs om jonge werknemers met hoge vaardigheden, uitstekende prestaties op het werk en creatieve oplossingen die in de productie worden toegepast, te eren en te belonen om economische en sociale efficiëntie te bevorderen. Het bevordert de vooruitstrevende geest van jongeren en moedigt jonge werknemers aan om actief te studeren om hun vaardigheden te verbeteren, en draagt zo bij aan de opbouw van een jonge personeelsbron van hoge kwaliteit ten behoeve van industrialisatie, modernisering en internationale integratie. Tegelijkertijd vergroot het de bewustwording van jongeren en de maatschappij over beroepsopleiding en loopbaanontwikkeling.
Tijdens de 14e "Young Good Workers"-ceremonie waren er 2 jonge ingenieurs van PVFCCo aan het werk bij de kunstmestfabriek van Phu My: Nguyen Thanh Luan - Ingenieur Meettechniek - Automatiseringswerkplaats en Lam Hoai Anh - Technologie-ingenieur - Afdeling Productietechnologie van de kunstmestfabriek van Phu My. Zij waren vereerd met het in ontvangst nemen van deze nobele prijs.
De heer Lam Hoai Anh werd geëerd als een nationale jonge werknemer.
Beide kameraden zijn jonge kaderleden en ingenieurs die veel initiatieven, uitvindingen, ideeën hebben gehad en uitstekende resultaten hebben behaald in de arbeidersbeweging. Ze dragen actief bij aan de effectieve en veilige productieactiviteiten van de kunstmestfabriek Phu My en de algehele ontwikkeling van PVFCCo.
Sinds 2020 is de heer Nguyen Thanh Luan (Measurement - Automation Workshop Engineer) auteur en medeauteur van 8 erkende initiatieven om de apparatuur en automatisering in de kunstmestfabriek in Phu My te optimaliseren en verbeteren.
Opvallende initiatieven zijn onder meer: "Optimaliseren van het PLC-logica-adresgebied om de noodoliepomp van de Amo-fabriekcompressor te besturen" om het pompstation logisch te laten werken en zo de veiligheid van de apparatuur te garanderen; Toevoegen van snelle bypass-logica voor dynamische machinebeveiligingssignalen; "Creëren van waarschuwingen bij geforceerde signalen van belangrijke PLC's in de fabriek"; "Wijzigen van de manier waarop externe instelpunten van DCS naar CCC-controllers van de 20-K-1001-compressor worden verzonden" om de betrouwbaarheid te vergroten en het risico op machinestilstand vanwege beschadigde PLC-hardware te verkleinen, waardoor hardware- en PLC-systeembronnen worden bespaard.
De heer Lam Hoai Anh (DCS VH Engineer, Auxiliary Workshop) is van 2017 tot nu auteur en medeauteur van 6 initiatieven die zijn erkend voor het verbeteren van de operationele efficiëntie bij de kunstmestfabriek in Phu My.
Voorbeelden van initiatieven zijn: 'Bediening van het NH3 40-PK-5001 koelcompressorcluster tijdens onderhoud aan de EMCC2-2-busbar in BDTT2021' - een oplossing om het 40-PK-5001 koelsysteem te starten onder EMCC2-2-busbar-onderhoudsomstandigheden, om de druk van de 40-TK-5001-tank binnen de toegestane drempelwaarde te houden wanneer het flare-onderhoud wordt gestopt, om te voorkomen dat NH3 in het milieu terechtkomt en om te voorkomen dat de algehele onderhoudsvoortgang van de fabriek wordt beïnvloed.
Het omzetten van het PDALL-45464-signaal dat ervoor zorgt dat het 40-PK-5005-systeem uitschakelt naar een alarm" - een oplossing die ervoor zorgt dat het 40-PK-5005-systeem stabiel blijft werken onder normale bedrijfsomstandigheden en dat de werking van het systeem behouden blijft bij overschakeling naar een koelwaterbron met lagere druk, waardoor er geen NH3 naar de toorts wordt afgevoerd.
“Het gebruik van de 30-BA-3004 bezinktank om water op te vangen ter aanvulling van het rivierwatersysteem wanneer er geen extra rivierwater is”; “Het reinigen van de waterleiding die de treinen voedt met Javel-oplossing” helpt de groei van micro-organismen in de leidingen en apparatuur te beperken, en helpt zo verstoppingen te verhelpen, waardoor de impact van micro-organismen op plastic deeltjes wordt beperkt….
De heer Nguyen Thanh Luan werd geëerd als een nationale jonge werknemer.
We kunnen stellen dat dit soort voorbeelden, zoals de heer Nguyen Thanh Luan en Lam Hoai Anh, die tijdens dit belangrijke lofbetuigingsevenement van de Centrale Jeugdbond in het zonnetje werden gezet, zeker een inspiratiebron zullen zijn voor de jeugd van PVFCCo om nog meer gemotiveerd te blijven om creatief en enthousiast te zijn en zich in te spannen om toegewezen taken op uitmuntende wijze uit te voeren. Zo kunnen we steeds meer bijdragen aan de ontwikkeling van Phu My Fertilizer Plant in het bijzonder en PVFCCo in het algemeen.
Het is bekend dat de Centrale Jeugdbond tijdens de 14e editie van de prijsuitreiking voor excellente jonge werknemers 157 nominaties ontving van provinciale, gemeentelijke en aangesloten vakbonden. De Centrale Jeugdbond stelde een selectiecommissie in met leden die vooraanstaande experts en wetenschappers zijn op aanverwante gebieden en selecteerde 54 uitmuntende personen om te eren en te belonen.
Eerder werden in 13 organisaties meer dan 824 "Uitstekende Jonge Werknemers" in het hele land gehuldigd.
Bao Anh
Bruikbaar
Emotie
Creatief
Uniek
Toorn
Bron






Reactie (0)