7 Strategische Resoluties: Het benutten van de duurzame ontwikkeling en groei van Vietnam

De zeven strategische resoluties van het Politbureau bevorderen transparante instellingen, innovatie en duurzame sociaaleconomische ontwikkeling, ondersteunen het bedrijfsleven en helpen Vietnam zijn positie op het internationale toneel te versterken.

Van 2024 tot heden heeft het Politbureau van het 13e Partijcongres zeven strategische resoluties uitgevaardigd, waaronder Resolutie nr. 57-NQ/TW over doorbraken in de ontwikkeling van wetenschap, technologie, innovatie en de nationale digitale transformatie; Resolutie nr. 59-NQ/TW over internationale integratie in de nieuwe situatie; Resolutie nr. 66-NQ/TW over de hervorming van het opstellen en uitvoeren van wetten om te voldoen aan de eisen van de nationale ontwikkeling in het nieuwe tijdperk; Resolutie nr. 68-NQ/TW over de ontwikkeling van de particuliere economie; Resolutie nr. 70-NQ/TW over het waarborgen van de nationale energiezekerheid tot 2030, met een visie tot 2045; Resolutie nr. 71-NQ/TW over doorbraken in de ontwikkeling van onderwijs en opleiding; en Resolutie nr. 72-NQ/TW over baanbrekende oplossingen om de bescherming, zorg en verbetering van de volksgezondheid te versterken.

Dr. Nguyen Si Dung, voormalig adjunct-hoofd van het bureau van de Nationale Assemblee .

Om de betekenis en impact van deze resoluties op de ontwikkeling van het land beter te begrijpen, interviewde onze verslaggever dr. Nguyen Si Dung, voormalig adjunct-hoofd van het bureau van de Nationale Assemblee.

PV: Meneer, sommigen beweren dat de combinatie van deze zeven strategische resoluties een cyclisch proces zal creëren dat de sociaaleconomische ontwikkeling bevordert en bedrijven ondersteunt. Een transparant juridisch kader biedt bedrijven een basis om vol vertrouwen op de lange termijn te investeren, terwijl het tegelijkertijd wetenschap, technologie, innovatie en de ontwikkeling van de particuliere sector stimuleert. Een stabiele energie-infrastructuur en een hooggekwalificeerde beroepsbevolking creëren gunstige voorwaarden voor bedrijven om de productie uit te breiden en de arbeidsproductiviteit te verbeteren… Wat is uw mening hierover?

Dr. Nguyen Si Dung: Ik ben van mening dat deze beoordeling volledig terecht is, omdat de zeven resoluties van het Politbureau geen op zichzelf staande beleidsmaatregelen zijn, maar eerder een bewust ontworpen 'ontwikkelingscyclus'. Resolutie 66 creëert een transparante en voorspelbare institutionele en juridische basis, waardoor bedrijven zich zekerder voelen bij langetermijninvesteringen. Voortbouwend op die basis bevordert Resolutie 57 wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie, waardoor nieuwe groeimogelijkheden ontstaan. Resolutie 68 ontketent de kracht van de private sector – de meest dynamische kracht in de economie.

Tegelijkertijd zorgt Resolutie 70 voor energiezekerheid, resolutie 71 voor hoogwaardige menselijke hulpbronnen en resolutie 72 voor de verbetering van de volksgezondheid – het menselijk kapitaal van het land – om bedrijven in staat te stellen hun productie tegen redelijke kosten en met een laag risico uit te breiden. Resolutie 59 over integratie helpt bedrijven toegang te krijgen tot wereldwijde markten en nieuwe waardeketens.

Zeven strategische resoluties creëren een ontwikkelingsmechanisme dat gebaseerd is op hoogwaardige instellingen, wetenschap en technologie, innovatie en menselijke kracht.

Wanneer de zeven resoluties met elkaar verbonden zijn, vormen ze een gesloten ontwikkelingsecosysteem: instellingen → innovatie → bedrijven → middelen → markten. Dit is het cyclische proces dat bedrijven helpt te floreren in het nieuwe tijdperk.

PV: Wat voor soort ontwikkelingsmechanisme zullen deze zeven resoluties volgens u voor Vietnam creëren, en welke impact zullen ze hebben op het bedrijfsleven in het nieuwe tijdperk?

Dr. Nguyen Si Dung: Deze zeven strategische resoluties creëren een volledig nieuw ontwikkelingsmechanisme voor Vietnam: een ontwikkelingsmechanisme gebaseerd op hoogwaardige instellingen, wetenschap en technologie, innovatie en menselijke kracht. Waar ons groeimodel voorheen gericht was op kapitaal, goedkope arbeid en de exploitatie van grondstoffen, stuurt het Politbureau ons nu sterk richting een model gebaseerd op intellect, creativiteit en een modern nationaal bestuursvermogen.

Vanuit zakelijk oogpunt is de impact zeer direct. Resolutie 66 draagt ​​bij aan een transparantere en voorspelbaardere juridische omgeving, waardoor de nalevingskosten en juridische risico's worden verlaagd. Resolutie 57 biedt mogelijkheden voor de toepassing van technologie, data en digitale transformatie om de productiviteit te verhogen. Resolutie 68 bevordert de private sector als een belangrijke drijvende kracht, terwijl Resolutie 70 ervoor zorgt dat bedrijven beschikken over een stabiele energiebron tegen een redelijke prijs. Resoluties 71 en 72 versterken de personeelszaken en de volksgezondheid – cruciale factoren voor de arbeidsproductiviteit op lange termijn. Resolutie 59 ondersteunt bedrijven bij een diepere integratie in en toegang tot mondiale waardeketens.

Samengevat is dit een "nieuw besturingssysteem voor ontwikkeling" waarmee Vietnamese bedrijven kunnen versnellen, innoveren en concurreren op regionaal en mondiaal niveau.

PV: Hoe zullen deze 7 strategische resoluties Vietnamese bedrijven ondersteunen bij het realiseren van doorbraken in de context van digitale transformatie, diepe integratie en wereldwijde concurrentie, meneer?

Dr. Nguyen Si Dung: De zeven strategische resoluties zullen een "nieuwe startbaan" creëren voor Vietnamese bedrijven om te excelleren in de context van digitale transformatie, diepe integratie en wereldwijde concurrentie. Ten eerste helpt resolutie 66 institutionele knelpunten weg te nemen die de kosten verhogen en de bedrijfsgroei vertragen. Wanneer de juridische omgeving transparant, stabiel en voorspelbaar is, kunnen bedrijven zich richten op innovatie, marktuitbreiding en productontwikkeling.

Resolutie 57 plaatst wetenschap en technologie, data en innovatie aan de basis van nieuwe productiviteit. Dit helpt Vietnamese bedrijven zich snel aan te passen aan digitale technologie, AI, automatisering en datagestuurde bedrijfsmodellen.

Tegelijkertijd breidt Resolutie 59 de reikwijdte van de integratie uit, waardoor bedrijven toegang krijgen tot mondiale waardeketens en kunnen profiteren van handelsakkoorden van de nieuwe generatie. Resolutie 68 geeft de particuliere sector – de voortrekkersrol in concurrentie en innovatie – een extra impuls. Resoluties 70, 71 en 72 stellen drie fundamentele voorwaarden: stabiele energievoorziening, hoogwaardig menselijk kapitaal en een goede volksgezondheid.

Wanneer deze factoren samenkomen, kunnen Vietnamese bedrijven niet alleen de wereldwijde concurrentie bijbenen, maar ook doorbreken en een leidende rol spelen in nieuwe gebieden van het digitale tijdperk.

PV: Hoe draagt ​​de samenhang tussen instellingen, wetenschap en technologie, energie, menselijk kapitaal, gezondheidszorg en internationale integratie in de zeven strategische resoluties volgens u bij aan de totstandkoming van een nationale ontwikkelingscyclus?

Dr. Nguyen Si Dung: De zeven strategische resoluties creëren een zeer duidelijke nationale ontwikkelingscyclus: instellingen → technologie → bedrijven → middelen → integratie → terug naar het bevorderen van instellingen. Dit is een systematische, architectonische aanpak, die verschilt van de fragmentarische beleidsvormingsmethoden uit het verleden.

De resolutie geeft duidelijk uitdrukking aan het standpunt en het beleid om kosten te verlagen, risico's te beperken en het vertrouwen van bedrijven te versterken.

De transparante en stabiele instellingen die door Resolutie 66 werden ingesteld, dienden als uitgangspunt: ze verlaagden de kosten, beperkten de risico's en bevorderden het vertrouwen van het bedrijfsleven. Voortbouwend op dit fundament bracht Resolutie 57 innovatie en technologie in de economie, waardoor de productiviteit steeg en nieuwe industrieën werden ontsloten. Resolutie 68 versterkte de private sector verder als een krachtige motor voor groei.

Resolutie 70 waarborgt de energievoorziening – de levensader van de economie; Resoluties 71 en 72 bouwen aan menselijk kapitaal en de volksgezondheid – onvervangbaar ‘menselijk kapitaal’. Naarmate bedrijven gezonder en concurrerender worden, biedt Resolutie 59 mogelijkheden voor internationale integratie, waardoor ze wereldwijd kunnen uitbreiden.

Deze verbinding creëert een gesloten cirkel: goede instellingen leiden tot sterke bedrijven; sterke bedrijven hebben nog betere instellingen nodig. Het is deze cyclus die Vietnam in het nieuwe tijdperk op een traject van snelle en duurzame ontwikkeling zal brengen.

PV: Hoe kunnen deze zeven strategische resoluties, in de context van een snel veranderende wereldeconomie, Vietnam helpen nieuwe kansen te grijpen en dieper deel te nemen aan mondiale waardeketens, meneer?

Dr. Nguyen Si Dung: In de context van een snel veranderende wereldeconomie bieden de zeven strategische resoluties Vietnam een ​​nieuwe reeks mogelijkheden om zich niet alleen aan te passen, maar ook te profiteren van de grote kansen in de wereldwijde waardeketen. Ten eerste helpt Resolutie 66 de kwaliteit van instellingen te verbeteren, de voorspelbaarheid te vergroten en juridische risico's te verminderen – iets wat multinationale ondernemingen altijd als een voorwaarde beschouwen bij de keuze van een investeringsbestemming.

Resolutie 57 maakt wetenschap en technologie, innovatie en digitale transformatie tot pijlers, waardoor Vietnamese bedrijven kunnen deelnemen aan waardevollere fasen zoals ontwerp, onderzoek en ontwikkeling, digitale logistiek en slimme productie. Resolutie 68 schept de voorwaarden voor de particuliere sector om door te breken en een leidende rol te spelen in nieuwe toeleveringsketens.

Resolutie 70 garandeert een stabiele energievoorziening die voldoet aan groene normen – een eis die steeds meer gewaardeerd wordt door internationale bedrijven. Resoluties 71 en 72 zorgen voor hoogwaardig menselijk kapitaal en een goede volksgezondheid, waardoor Vietnam een ​​betrouwbare bestemming is voor hightechindustrieën. Resolutie 59 breidt de reikwijdte van de integratie uit, waardoor Vietnam proactief kan deelnemen en zelfs de "spelregels" op sommige gebieden kan bepalen.

Samenvattend creëren de zeven resoluties de mogelijkheid voor Vietnam om "waarde te verhogen", intensiever deel te nemen en een sterkere positie in de wereldwijde toeleveringsketen te verwerven.

PV: Welke rol spelen de 7 strategische resoluties bij het vormgeven van het momentum voor duurzame ontwikkeling en het versterken van de nationale positie van Vietnam in het nieuwe tijdperk, meneer?

Dr. Nguyen Si Dung: De zeven strategische resoluties leggen de basis voor werkelijk duurzame ontwikkeling: niet alleen snelle groei, maar groei gebaseerd op kwaliteit, veerkracht en de inherente kracht van het land. Resolutie 66 versterkt de instellingen – een doorslaggevende factor voor transparantie, effectiviteit en beleidsuitvoering. Goede instellingen verlagen niet alleen de kosten, maar creëren ook sociaal vertrouwen – een cruciale vorm van 'ontwikkelingskapitaal' in een onzekere tijd.

Resolutie 57 bevordert innovatie, technologie en digitale transformatie, en helpt Vietnam een ​​kennisgebaseerde economie op te bouwen en de afhankelijkheid van het traditionele groeimodel te verminderen. Resolutie 68 ontsluit het potentieel van de particuliere sector – het centrum van concurrentie en de vitaliteit van de economie.

Resoluties 70, 71 en 72 versterken drie fundamentele elementen van duurzame ontwikkeling: stabiele energievoorziening, een hooggekwalificeerde beroepsbevolking en een goede volksgezondheid. Dit zijn onvervangbare voorwaarden voor een land dat op lange termijn wil blijven groeien.

Resolutie 59 over integratie vergroot de ontwikkelingsruimte en versterkt de positie van Vietnam in de waardeketen en op het geopolitieke schaakbord.

Dankzij de combinatie van zeven resoluties heeft Vietnam de mogelijkheid om een ​​duurzame ontwikkelingsimpuls te geven en zijn nationale positie in het nieuwe tijdperk van concurrentie te versterken.

Interviewer: Dank u wel, meneer!

Bron: https://dangcongsan.org.vn/van-de-quan-tam/7-nghi-quyet-chien-luoc-don-bay-phat-trien-va-tang-truong-ben-vung-cua-viet-nam.html