De druk en stress die ontstaan door intensief werken en veelvuldig contact met patiënten, zorgen ervoor dat veel medisch personeel psychische problemen krijgt, zoals angst en depressie.
Medisch personeel op het gezondheidsstation heeft het vaak overbelast met werk - Illustratie: NAM TRAN
In werkelijkheid zijn het echter psychologische barrières die veel zorgmedewerkers ervan weerhouden hun problemen te delen of hulp te zoeken bij deskundigen.
Hoge werkintensiteit veroorzaakt stress en uitputting
Volgens de Wereldgezondheidsorganisatie kan een hoge werkintensiteit gemakkelijk leiden tot stress en burn-out, wat gevolgen heeft voor het zorgpersoneel. Dit is de huidige stand van zaken in de zorgstelsels.
In Vietnam is deze situatie geen uitzondering. Dhr. T., een verpleegkundige werkzaam in een ziekenhuis in Hanoi , vertelde Tuoi Tre Online dat hij vaak stress ervaart op het werk, en dat deze situatie zelfs zo lang duurt dat het zijn gezinsleven beïnvloedt.
Volgens de heer T. is het het meest stressvol als patiënten de medische instructies niet opvolgen, of onbeleefde opmerkingen maken over het feit dat verpleegkundigen niet de kennis of expertise hebben en alleen de instructies van de arts opvolgen.
"Daardoor voel ik me elke keer dat ik werk erg moe. Ik deel dit gevoel echter niet snel met iemand, maar kies er vaak voor om het te accepteren en het te beschouwen als onderdeel van mijn werk. Door deze negatieve gevoelens word ik vaak boos op mijn familieleden, wat leidt tot onenigheid in het gezinsleven", vertrouwde meneer T. me toe.
Niet alleen T., maar ook veel medisch personeel ervaart stress en angst door de werkdruk.
Uit een onderzoek van Dr. Tran Van Thien van het Hanoi National University Hospital en collega's naar de geestelijke gezondheidstoestand van medisch personeel in het Hanoi National University Hospital in 2021 (gepubliceerd in 2023) bleek dat van de in totaal 171 medische personeelsleden 29,8% tekenen van stress vertoonde, 56,7% tekenen van angst en 49,1% tekenen van depressie.
Uit de resultaten van dit onderzoek blijkt dat onder werknemers de psychische stoornissen voornamelijk mild tot matig van aard zijn.
Zorgverleners hebben behoefte aan geestelijke gezondheidszorg
Dr. Tran Van Thien zei ook dat het percentage medisch personeel dat tekenen van psychische stoornissen vertoont, vrij hoog is. Daarom moeten er tijdig ondersteunende maatregelen worden genomen om de werkefficiëntie te verhogen.
Psycholoog Tran Thanh Nam van de Onderwijsuniversiteit van de Nationale Universiteit van Hanoi vertelde over oplossingen om de mentale kwaliteit van medisch personeel te verbeteren. Hij zei dat ziekenhuizen psychologische begeleiding moeten bieden wanneer medisch personeel dat nodig heeft.
Daarnaast kunnen er ook entertainmentactiviteiten georganiseerd worden (kunstvoorstellingen, uitwisselingen met inspirerende figuren uit de medische sector), zodat medische collega's na stressvolle werkuren een nuttige, leuke en inspirerende speeltuin hebben.
Daarnaast kunt u ondersteuningsgroepen opzetten om de geestelijke gezondheid te verbeteren, informatietechnologieoplossingen toepassen, contact leggen met externe psychologische ondersteuningsdiensten, enzovoort.
Tegenwoordig besteedt de gemeenschap meer aandacht aan de geestelijke gezondheidszorg voor medisch personeel. Naast clubs en spreekkamers in ziekenhuizen zijn er ook veel projecten die de communicatie over geestelijke gezondheid voor deze groep bevorderen.
De afdeling Volksgezondheid van Ho Chi Minhstad, HCDC en het EpiC Project van FHI 360 zijn, met steun van het United States Agency for International Development (USAID), een communicatiecampagne over geestelijke gezondheid gestart voor zorgmedewerkers.
De campagne heeft een veelzijdige aanpak om de communicatie en het bewustzijn over geestelijke gezondheid te vergroten, vooroordelen en stigma's te verminderen en gezondheidswerkers aan te moedigen om, wanneer nodig, gebruik te maken van ondersteunings- en adviesdiensten.
Bron: https://tuoitre.vn/ap-luc-cang-thang-nhan-vien-y-te-can-duoc-cham-soc-suc-khoe-tinh-than-20241027084811756.htm
Reactie (0)