
Het verpleegkundig systeem in het Vietnam-Zweedse Uong Bi Ziekenhuis werd al vroeg opgezet, in de periode dat geen enkel ziekenhuis in Vietnam een verpleegkundige organisatie had om de patiëntenzorg in het ziekenhuis te leiden. Het model van de Verpleegkundige Raad werd met name ingevoerd zodra het ziekenhuis operationeel werd (Besluit nr. 57/QD-BYT van 24 januari 1981 van de Minister van Volksgezondheid ). In 1983 werd, met de hulp van Zweedse experts, de Verpleegkundige Raad van het ziekenhuis opgericht, onder de afdeling Medische Zaken, met als taak de patiëntenzorg in het ziekenhuis te organiseren, te beheren en te superviseren.
In 1985 gaf het ministerie van Volksgezondheid het ziekenhuis toestemming om een verpleegafdeling op te richten onder de Raad van Bestuur, een van de twee afdelingen in het hele land die een model voor het managen van zorgtaken testten volgens een verticaal systeem, van het hoofd van de verpleegafdeling, de hoofdverpleegkundigen van het blok tot de hoofdverpleegkundigen van de afdeling en de verpleegkundigen. Sinds 1990 is dit model landelijk overgenomen. De verpleegafdeling van het Vietnamees-Zweedse Uong Bi Ziekenhuis is ook in alle opzichten continu gegroeid, van professioneel werk, training en wetenschappelijk onderzoek tot de implementatie van technische innovatie-initiatieven.
De verpleegafdeling van het Vietnam-Zweedse Uong Bi Ziekenhuis is een pionier in het op een creatieve manier toepassen van het "Comprehensive Team Care Model" dat aansluit bij de lokale praktijk. Het model benadert het perspectief van integrale patiëntenzorg en draagt bij aan het verkorten van behandeldagen, het verlagen van kosten en het vergroten van de tevredenheid van patiënten en hun familieleden (jaarlijkse enquêteresultaten tonen aan dat meer dan 90% van de patiënten en familieleden tevreden is). In de afgelopen 10 jaar heeft de afdeling de implementatie van dit model in 22 ziekenhuizen en medische centra in de noordelijke regio ondersteund. Tegelijkertijd heeft de afdeling 90 delegaties met duizenden functionarissen, waaronder ziekenhuisleiders, afdelingshoofden en hoofdverpleegkundigen van ziekenhuizen, en hoofdverpleegkundigen van afdelingen uit provincies en steden in het hele land, verwelkomd om het te bezoeken en te bestuderen.

Het versterken van het management en het verbeteren van de kwaliteit van de uitgebreide patiëntenzorg is een van de belangrijkste doelen van de verpleegafdeling van het Vietnam - Sweden Uong Bi Hospital. De afgelopen jaren heeft de afdeling continu 10 indicatoren voor zorgkwaliteit ontwikkeld, trends gemonitord en geanalyseerd... om als basis te dienen voor het ontwikkelen van plannen en het voorstellen van interventiemaatregelen om de kwaliteit van het professionele werk te verbeteren. Jaarlijks heeft de afdeling meer dan 20 inspecties en controles uitgevoerd om bestaande problemen op te sporen en tijdig corrigerende maatregelen voor te stellen. Maandelijks organiseert de afdeling inspecties en evaluaties van de implementatie van procedures en voorschriften voor actualisering en herziening. De afdeling richt zich met name op het controleren, superviseren en aandringen op de implementatie van hygiëneprocedures, het voorkomen van ziekenhuisinfecties, het implementeren van 5S en het schoonmaken van de omgeving om bij te dragen aan het behoud van een "groen, schoon, mooi" ziekenhuis... Daarnaast is het belangrijk om aandacht te besteden aan de training van personeel; het optimaal, economisch en veilig gebruiken van personeels- en medische apparatuursystemen.
Om de kwaliteit van de patiëntenzorg te verbeteren, werken medewerkers van de verpleegafdeling van het Vietnam - Zweden Uong Bi Ziekenhuis Heeft actief onderzoeksthema's geïmplementeerd of deelgenomen aan onderzoek op het gebied van patiëntenzorg en -service, waarbij innovaties en technische verbeteringen zijn toegepast. Statistieken van 2012 tot heden laten zien dat de medewerkers van de eenheid hebben deelgenomen aan de implementatie van in totaal 22 thema's en initiatieven. Typische voorbeelden zijn: "Verbetering van het formulier voor het vastleggen van medische voorschriften en het monitoren van de zorg, toegepast op de Spoedeisende Hulp", "Verbetering van de middelen ter ondersteuning van het vervoer van patiënten van bed naar brancard en vice versa", "Verbetering van de mobiele zuurstoftankhouder die met de patiënt mee moet worden genomen", "Verhoging van het waarschuwingsniveau voor patiënten met allergieën"...
De afdeling Verpleegkunde heeft sinds 2012 steeds de titel van uitstekend arbeidscollectief behaald, heeft vier keer het Certificaat van Verdienste van het Ministerie van Volksgezondheid ontvangen, heeft in 2011 de Medaille voor Arbeid van de Tweede Klasse en in 2025 de Medaille voor Arbeid van de Eerste Klasse ontvangen.
Verpleegkunde is een van de beroepen binnen de gezondheidszorg. Verpleegkundigen zijn degenen die, samen met artsen, patiënten diagnosticeren, behandelen en de fysieke en mentale gezondheid van patiënten verzorgen. In de resolutie van het 16e provinciale partijcongres (termijn 2025-2030) wordt het volgende doel gesteld: 68 ziekenhuisbedden per 10.000 personen (waaronder 65 openbare bedden per 10.000 personen en 3 particuliere bedden per 10.000 personen); 19 artsen per 10.000 personen; 8 universitaire apothekers per 10.000 personen; 33 verpleegkundigen per 10.000 personen; het percentage van de bevolking dat deelneemt aan een ziektekostenverzekering bereikt 100%. |
Bron: https://baoquangninh.vn/phat-huy-truyen-thong-don-vi-anh-hung-lao-dong-3381417.html






Reactie (0)