Houd je aan het script, voltooi de ontwikkelingsdoelen van de ziektekostenverzekering en de vrijwillige sociale verzekering

Om de dekking van de ziektekostenverzekering en vrijwillige sociale verzekering uit te breiden naar een groot aantal mensen, heeft Hai Phong Social Insurance veel maatregelen geïmplementeerd.

Het promoten van ziektekostenverzekeringen en vrijwillige sociale verzekeringspolissen onder de bevolking.

'Uitgestrekte arm'

Eind oktober 2025 verliep de zorgpas van mevrouw Nguyen Thi Bich Lan in de wijk Thuy Nguyen. Dankzij de tijdige informatieverstrekker verlengde ze proactief haar zorgpas voordat deze verliep. Mevrouw Lan zei: "Sinds de overstap naar elektronische zorgpassen, in plaats van het printen van papieren passen, herinneren veel mensen zich de vervaldatum van de pas niet meer, vooral ouderen met een slecht geheugen. Dit is nog moeilijker. Maar dankzij het enthousiasme en de verantwoordelijkheidsgevoel van de medewerkers die "ter plaatse komen en hen er met hart en ziel aan herinneren", voelen deelnemers zich ook veiliger en hoeven ze zich geen zorgen te maken over te late verlenging, wat gevolgen kan hebben voor hun rechten."

Niet alleen mevrouw Lan, maar ook veel deelnemers aan de zorgverzekering worden tijdig door de incassomedewerkers herinnerd. Het op peil houden van de hernieuwingspercentages van de zorgverzekering is namelijk een van de doelstellingen van de incassomedewerkers en incassodienstverleners.

Momenteel tekent het Agentschap voor Sociale Verzekeringen rechtstreeks autorisatiecontracten voor het innen van sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen met 23 incassoorganisaties. Hiervan tekent de Sociale Verzekering van de stad rechtstreeks met 5 incassoorganisaties, waaronder: Stadspostkantoor, PVI Duyen Hai Company, An Sinh Consulting and Auditing Services Company Limited, PVI Hai Duong , het postkantoor van Hai Duong met in totaal 438 inzamelpunten en 1.157 inzamelmedewerkers.

Alle inzamelorganisaties zijn volgens de regelgeving ingericht met inzamelpunten en inzamelpersoneel, zodat mensen gemakkelijk contact kunnen opnemen en procedures kunnen doorlopen om deel te nemen aan een vrijwillige sociale verzekering en een gezinszorgverzekering. De kern hiervan wordt gevormd door de inzamelagent van het postkantoor . Deze eenheid vormt een netwerk van inzamelpersoneel dat alle faciliteiten bestrijkt en elk dorp, gehucht en woongroep nauwlettend volgt. Deze eenheid is gelijkmatig verdeeld, van het centrale gebied tot afgelegen gebieden, zodat mensen overal gemakkelijk toegang hebben tot socialezekerheidspolissen.

Dankzij het wijdverspreide incassonetwerk heeft de hele stad in de eerste 9 maanden van 2025, via incassodienstverleners, 91.391 mensen in staat gesteld om deel te nemen aan een vrijwillige sociale verzekering, waarmee 76,12% van de toegezegde doelstelling in het contract is bereikt. 590.207 mensen hebben een gezinsziektekostenverzekering ontwikkeld, waarmee 70,51% van de toegezegde doelstelling is bereikt.

Volgens Pham Thi Ngoc Minh, hoofd van de afdeling Communicatie en Vakinhoudelijke Ontwikkeling (Sociale Verzekeringen van de Stad), organiseert de Sociale Verzekeringen van de Stad regelmatig trainingsconferenties, geeft voorlichting en verspreidt belangrijke informatie over vrijwillige sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen; nieuwe punten in de Wet op de Sociale Verzekeringen; verbetert de propagandavaardigheden en mobiliseert mensen om deel te nemen aan vrijwillige sociale verzekeringen, gezinsziektekostenverzekeringen... Op basis daarvan passen de incassomedewerkers de informatie toe op de lokale praktijk.

Mensen nemen vrijwillig deel aan een sociale verzekering en een ziektekostenverzekering voor het gezin.

Versnel naar de finishlijn

Ondanks de bemoedigende resultaten is de ontwikkeling van deelnemers aan de sociale verzekering en zorgverzekering via incassobureaus nog steeds onhoudbaar. Naast objectieve redenen is de ontwikkeling van deelnemers aan de vrijwillige sociale verzekering en gezinszorgverzekering niet in overeenstemming met het potentieel vanwege de toewijzing van doelstellingen aan elk inzamelpunt en inzamelmedewerkers, die niet volledig bemand zijn, niet geëvalueerd zijn en niet gekoppeld zijn aan de doelstellingen die door het Sociale Verzekeringsagentschap zijn vastgesteld. Het is vermeldenswaard dat sommige incassomedewerkers geen goed begrip hebben van het socialeverzekerings- en zorgverzekeringsbeleid, waardoor ze de vragen van mensen niet naar tevredenheid hebben kunnen beantwoorden...

Om de doelstelling voor 2025 te behalen, adviseert de Sociale Verzekeringsbank de organisaties die zich bezighouden met de inning van inkomsten, de toegewezen planningsdoelen voor elk inzamelpunt en inningspersoneel te herzien om passende aanpassingen te doen, de propaganda verder te versterken, potentiële onderwerpen te evalueren en ervoor te zorgen dat 100% van de deelnemers zonder onderbreking op de hoogte wordt gesteld wanneer de volgende betaaldeadline verstrijkt. Werk proactief samen met de sociale verzekeringsbanken, partijcomités, lokale overheden en sociaal-politieke organisaties om potentiële groepen mensen te evalueren die deelnemen aan een vrijwillige sociale verzekering en zorgverzekering. Bevorder communicatie via vormen zoals klantgesprekken, propaganda in kleine groepen, 1:1-consultaties, enz. Daarnaast stellen organisaties die zich bezighouden met de inning van inkomsten doelen vast voor de coördinatie van de organisatie van klantgesprekken, propaganda in kleine groepen voor elk inzamelpunt en inningspersoneel in wijken en gemeenten, enz.

"De Sociale Verzekeringsdienst van de Stad draagt ​​de Sociale Verzekeringsdienst op alle niveaus op zich te richten op de implementatie van oplossingen om het aantal inzamelpunten, het inzamelpersoneel en de samenwerking uit te breiden. Bevorder de rol van vooraanstaande personen in dorpen en woongroepen, zoals leiders van woongroepen, secretarissen van partijcellen, hoofden van massaorganisaties, enz. De Sociale Verzekeringsdienst van de Stad zal de periodieke en ongeplande inspecties en het toezicht op inzamelpunten blijven versterken, fouten snel corrigeren en ervoor zorgen dat inzamelorganisaties en inzamelpersoneel zich aan de procedures en voorschriften houden", aldus Dinh Thi Lan Huong, adjunct-directeur van de Sociale Verzekeringsdienst van de Stad.

HOANG XUAN

Bron: https://baohaiphong.vn/bam-sat-kich-ban-hoan-thanh-chi-tieu-phat-trien-bao-hiem-y-te-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-524649.html