
Beelden van de werksessie.
De gemeente Hon Dat heeft de afgelopen periode beleid en regelgeving snel en volledig geïmplementeerd, waardoor gunstige omstandigheden zijn gecreëerd voor kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers van etnische minderheden om in alle rust te kunnen werken.
Het team van functionarissen en ambtenaren uit etnische minderheidsgroepen beschikt over goede politieke en morele kwaliteiten, houdt zich strikt aan de richtlijnen van de Partij en het beleid en de wetten van de Staat, en toont verantwoordelijkheidsgevoel in hun werk, waarmee ze effectief bijdragen aan de sociaal-economische ontwikkeling en het behoud van de nationale defensie en veiligheid in de regio.

De heer Le Thanh Dung, vast lid en hoofd van de commissie voor etnische zaken van de provinciale volksraad van An Giang , hield de afsluitende toespraak tijdens de werkvergadering.
Ter afsluiting van de werkvergadering verzocht Le Thanh Dung, lid van het Permanent Comité en hoofd van de Commissie Etnische Zaken van de Provinciale Volksraad van An Giang, de gemeente om haar planningswerk te herzien en een pool van kaderleden uit etnische minderheden te creëren; aandacht te besteden aan jonge kaderleden en vrouwelijke kaderleden uit etnische minderheden; en proactief samen te werken met relevante sectoren om gekwalificeerd personeel aan te trekken ten dienste van de gemeente.
Het hoofd van de commissie voor etnische zaken van de provinciale volksraad heeft de lokale overheden verzocht de opleiding en professionele ontwikkeling te versterken om de professionele vaardigheden, politieke theorie, informatietechnologie en digitale transformatievaardigheden van ambtenaren en overheidsmedewerkers, met name die uit etnische minderheidsgroepen, te verbeteren, zodat zij aan de eisen van de nieuwe situatie kunnen voldoen.
THU HUONG
Bron: https://baoangiang.com.vn/ban-dan-toc-hdnd-tinh-an-giang-giam-sat-chuyen-de-tai-xa-hon-dat-a486873.html








Reactie (0)