Naast het feit dat er jaarlijks 1,7 ton koffie wordt ingezameld om de sociale verzekeringen van werknemers te betalen die de voorgeschreven hoeveelheid overschrijden, innen twee koffiebedrijven in Gia Lai ook nog eens 3 tot 10 miljoen VND per persoon, tot woede van de werknemers.
In een artikel in de krant VietNamNet uitten veel werknemers van Ia Sao 1 Coffee Company en 706 Coffee Company (leden van Vietnam Coffee Corporation - Vinacafe) hun frustratie over het feit dat ze sociale lasten (SI) moesten betalen voor landbouwproducten. Toen de koffieprijzen stegen, verloren ze veel geld.
Vanaf 2022 krijgt elke werknemer Het bedrijf wees 1 hectare koffieplantage toe om te verzorgen op basis van winst-en-verliesrekening. Na de oogst moesten de arbeiders 4 ton verse koffie aan het bedrijf betalen en de rest zouden ze ontvangen. Alle kosten voor kunstmest, materialen en sociale verzekeringen werden door de arbeiders zelf betaald.
Vanaf 2023 tot nu hebben deze bedrijven onderaannemingscontracten afgesloten. Ia Sao 1 Coffee Company vereist dat werknemers jaarlijks een sociale premie betalen die gelijk is aan 1,7 ton koffie, terwijl 706 Coffee Company 1,5 ton vereist. Opvallend is dat nieuwe werknemers (niveau 1) of vaste werknemers (niveau 6) hetzelfde bedrag aan sociale premies moeten betalen, wat tot frustratie leidt.
Volgens de arbeiders zal 1,7 ton koffie tegen de huidige marktprijs voor bijna VND 48 miljoen verkocht worden. De hoogste sociale premie voor werknemers van niveau 6 bedraagt 30 miljoen VND per jaar (een verschil van bijna VND 18 miljoen), terwijl werknemers van niveau 1 slechts 14 miljoen VND betalen (een verschil van bijna VND 34 miljoen).
Bovendien int het bedrijf elk jaar nog eens 3 tot 10 miljoen VND per persoon in contanten, afhankelijk van het salarisniveau voor de sociale verzekeringsbijdragen.
Mevrouw N. was het niet eens met bovenstaand plan, maar moest het toch tekenen, aldus mevrouw N.. Anders zou haar contract worden beëindigd, zou ze niet langer in dienst zijn van het bedrijf, zou ze de koffie moeten terugsturen en zou ze geen sociale lasten meer hoeven te betalen. Ondertussen is ze al tientallen jaren aan deze baan verbonden.
"We willen de sociale zekerheid contant betalen, elk niveau betaalt overeenkomstig dat niveau, en niet onredelijk gelijk verdelen. Als de koffieprijs stijgt, profiteren we, als hij daalt, lijden we. Op die manier is het objectief en eerlijk", aldus mevrouw N.
Werknemers zeiden ook dat de twee bedrijven in 2023 en 2024, met ongeveer 1.000 werknemers, tientallen miljarden dong hebben geïnd bovenop de sociale verzekeringsbijdragen van de werknemers. Het was echter onduidelijk waarvoor ze dit geld gebruikten.
Wat zei de directeur van Ia Sao 1 Coffee Company?
In een gesprek met VietNamNet-verslaggever bevestigde de heer Trinh Xuan Bay, directeur van Ia Sao 1 Coffee Company, dat het bedrijf vanaf 2023 jaarlijks 1,7 ton koffie van mensen inzamelt om de sociale verzekeringen voor hen te betalen. Dit contract wordt door de mensen ondertekend.
Volgens de heer Bay inde het bedrijf voorheen sociale premies in contanten, maar door de lage koffieprijzen hadden de werknemers geen geld om te betalen. Daardoor moesten ze lang doorbetalen. In sommige gevallen hadden ze zelfs een te hoge schuld en namen ze ontslag. Na overleg met en advies van de Vietnam Coffee Corporation over het innen van sociale premies in koffie, heeft het bedrijf een stabiel contractplan ontwikkeld voor een periode van vijf jaar, de periode 2023-2027.
De heer Bay legde uit dat er verschillende sociale verzekeringsbijdragen voor werknemers gelden, maar dat het bedrijf deze gelijk verdeelt over iedere persoon en jaarlijks 1,7 ton koffie int. Hij zei dat het bedrijf deze niet voor iedere persoon kan herzien en aanpassen, omdat de salarisverhoging elk jaar verandert.
Daarom stemde het bedrijf ermee in om het contract te stabiliseren volgens het gemiddelde sociale verzekeringsplan voor niveaus 1-6. Elke persoon moet ongeveer 17 miljoen VND betalen, berekend op basis van de koffieprijs van 2023, wat overeenkomt met 1,7 ton.
Wat betreft de gemiddelde berekeningsbasis, zei de directeur dat mensen met niveau 6 destijds ongeveer 20 miljoen VND per jaar moesten betalen, maar dat het bedrijf op basis van hun bijdragen slechts 17 miljoen VND berekende. Mensen met niveau 1 betaalden hetzelfde en werden later ook als zodanig beschouwd.
Met betrekking tot het feit dat het bedrijf 3 tot 10 miljoen VND per persoon extra int, legde de heer Bay uit dat dit bedrag 10,5% is van de sociale verzekeringen die werknemers zelf moeten betalen.
Volgens de mensen was de koffieprijs die het bedrijf met de bevolking had afgesproken 10.000 VND/kg (17 miljoen VND, gelijk aan 1,7 ton), maar in 2023 verkocht het bedrijf de koffie voor 13.000 VND/kg (gelijk aan 22,1 miljoen VND); in 2024 verkocht het de koffie voor 26.000 VND/kg (gelijk aan 44,2 miljoen VND). Dit bedrag overschreed dus het socialezekerheidsbedrag dat een werknemer in 2024 moet betalen, dus waarom zou hij dan 10,5% extra innen?
Met betrekking tot bovenstaande vraag zei de heer Bay dat deze inhoud in het contract was overeengekomen.
Op de vraag waar het verschil, dat van meer dan 300 mensen werd verzameld, voor werd gebruikt, antwoordde de heer Bay dat de koffieprijs gelijk was toen deze 10.000 VND/kg bedroeg, maar dat het bedrijf de winst verhoogde en omzet maakte wanneer de prijs steeg tot 15.000 - 20.000 VND/kg. Wanneer de koffieprijs daalde tot 5.000 VND/kg, trok het bedrijf de winst af om aan de mensen te betalen.
De heer Bay bevestigde nogmaals dat het bovengenoemde plan voor de inning van sociale verzekeringen wordt uitgevoerd volgens de richtlijnen van Vietnam Coffee Corporation. Wanneer er feedback komt, zal de eenheid een schriftelijk rapport opstellen om de mening van de respondenten te vragen; bij ongepaste inhoud zal een voorstel tot aanpassing worden ingediend.
Bron: https://vietnamnet.vn/bat-cong-nhan-dong-bao-hiem-bang-ca-phe-giam-doc-cong-ty-noi-gi-2372339.html
Reactie (0)