Op de ochtend van 1 oktober bracht de werkdelegatie van het Partijcomité van Ho Chi Minhstad, onder leiding van de secretaris van het Centraal Comité van de Partij, Tran Luu Quang, een bezoek aan het Partijcomité en de regering van de wijk Di An. Zij werkten met hen samen aan de werking van het lokale bestuur op twee niveaus en aan de opbouw van de partij.
Ook aanwezig was Nguyen Van Loi, hoofd van de delegatie van de Nationale Vergadering van Ho Chi Minhstad. Secretaris van het partijcomité van Ho Chi Minhstad, Tran Luu Quang, erkende de inspanningen van de leiders van de wijk Di An bij de implementatie van het tweelaags lokaal bestuursmodel en zorgde voor een soepele gang van zaken. Di An is een district met een werklast die de algemene omvang van de stad overstijgt en moet daarom volgens een apart mechanisme worden beoordeeld.
Met de grootste bevolkingsomvang van de stad kan de wijk Di An het gemiddelde mechanisme niet toepassen. Afdelingen en afdelingen moeten rechtstreeks met de regio samenwerken.
Om problemen op lokaal niveau op te lossen, merkte het hoofd van het Partijcomité van Ho Chi Minhstad op dat lokale leiders niet moeten wachten op instructies van hun superieuren en daar ook niet afhankelijk van moeten zijn. Ze moeten proactief te werk gaan binnen hun bevoegdheden. Lokale overheden moeten zich aanpassen en proactief leidinggeven.
Op basis van de aanbevelingen van de wijk Di An gaf Tran Luu Quang, secretaris van het stadspartijcomité, de relevante instanties de opdracht een oplossing te onderzoeken en voor te stellen. Zo konden wijken met een grote bevolkingsdichtheid voorrang krijgen, allereerst in de wijk Di An. Op die manier konden de rechten van de bevolking worden gewaarborgd en konden medewerkers op lokaal niveau worden gemotiveerd.
Wat betreft de kwestie van de organisatiestructuur verzocht de heer Tran Luu Quang het Volkscomité van de stad en gespecialiseerde instanties om oplossingen te onderzoeken om regimes en toelagen voor basiskaders te garanderen.
De secretaris van het partijcomité van Di An Ward, Vo Van Hong, bracht verslag uit tijdens de vergadering en zei dat de gemeente momenteel ruim 234.000 mensen huisvest, het grootste aantal inwoners van de stad sinds de invoering van de bestuurlijke eenheid. Dit leidt tot grote druk op het sociale infrastructuursysteem, de veiligheid, de orde en de administratieve procedures.
Het centrum voor openbare administratie van de wijk telt momenteel 17 medewerkers, verdeeld over 20 receptiebalies. Gemiddeld worden er ruim 400 dossiers per dag verwerkt, voornamelijk op het gebied van justitie, grondzaken, zaken en bouw.
Volgens de partijsecretaris van de wijk Di An zijn de personele middelen van de wijk niet in verhouding tot de werkelijke werklast. Met name het onderwijs kampt met een tekort van 267 leerkrachten en het aantal scholen is onvoldoende om te voldoen aan de behoeften van de kinderen die in het gebied wonen.
Het wijkcomité stelde voor dat het stadscomité zou overwegen een speciaal mechanisme in te voeren voor de toewijzing van personeel, waarbij prioriteit zou worden gegeven aan overheidsinvesteringen in stedelijke verfraaiing en de uitgifte van certificaten voor grondgebruiksrechten voor in aanmerking komende spontane verkavelingsgebieden zou worden toegestaan.
Di An Ward werd opgericht door het samenvoegen van het gehele gebied en de bevolking van de wijken Di An en An Binh en enkele buurten van de wijk Tan Dong Hiep (voormalige provincie Binh Duong). De economische structuur is gericht op industrie, handel, dienstverlening en landbouw, met 4 operationele industrieparken en 1 industrieel cluster.
Bron: https://www.vietnamplus.vn/bi-thu-thanh-uy-thanh-pho-ho-chi-minh-can-tao-dong-luc-cho-doi-ngu-can-bo-post1066322.vnp
Reactie (0)