Onlangs hebben lokale delegaties aan de 5e zitting van de Nationale Vergadering voorgesteld om de pensioenleeftijd te verlagen naar 55 jaar voor vrouwen en 60 jaar voor mannen voor kleuterleidsters en werknemers die rechtstreeks in industriegebieden werken en zwaar en giftig werk doen. Dit is bedoeld om de eenmalige intrekking van sociale verzekeringen te beperken en werknemers de mogelijkheid te geven om pensioen te ontvangen.
Het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken gaf aan dat het pensioenstelsel een van de sociale verzekeringspolissen is die ervoor zorgt dat werknemers een maandelijks inkomen hebben wanneer zij met pensioen gaan.
Volgens de bepalingen van de socialezekerheidswet moeten werknemers, om maandelijks pensioen te ontvangen, tegelijkertijd voldoen aan twee voorwaarden: leeftijd en de premieperiode. Dit moet zorgen voor een evenwicht tussen de premieperiode en de uitkeringsperiode. Zo wordt de duurzaamheid van het fonds gewaarborgd.
Volgens het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken is de kwestie van de pensioenleeftijd besproken en unaniem goedgekeurd in Resolutie nr. 28. Door het beleid van verhoging van de pensioenleeftijd in deze resolutie te institutionaliseren, heeft de Nationale Assemblee unaniem de Arbeidswet van 2019 uitgevaardigd, waarin wordt bepaald dat de aanpassing van de pensioenleeftijd of pensioenleeftijdsvoorwaarden voor werknemers niet onmiddellijk zal worden verhoogd naar 62 jaar voor mannen en 60 jaar voor vrouwen, maar zal worden aangepast volgens het stappenplan van slechts 3 maanden verhoging per jaar voor mannelijke werknemers en 4 maanden voor vrouwelijke werknemers.
Bovendien houdt de verhoging van de pensioenleeftijd ook rekening met factoren die verband houden met de aard, het soort werk en de gezondheid van de werknemer. Werknemers die bijzonder zwaar, giftig of gevaarlijk werk verrichten, of werknemers in gebieden met bijzonder moeilijke sociaaleconomische omstandigheden of werknemers met een slechte gezondheid (verminderd arbeidsvermogen), kunnen ook op een lagere leeftijd met pensioen gaan dan werknemers die onder normale werkomstandigheden werken (afhankelijk van het geval tot 5 of 10 jaar eerder met pensioen).
In de komende tijd zal het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken, op basis van de voorstellen van ministeries, afdelingen en gemeenten, blijven samenwerken met de relevante ministeries en afdelingen om onderzoek te doen en de lijst met zware, toxische en gevaarlijke beroepen en banen, en met name zware en toxische beroepen en banen, te herzien en aan te vullen... om een goede implementatie van beleid en regelingen voor werknemers te garanderen. Dit omvat ook de basis voor het overwegen van de voorwaarden voor de pensioengerechtigde leeftijd van werknemers.
Pensioenleeftijd passend bij gezondheid
De heer Le Dinh Quang, adjunct-hoofd van de afdeling Beleid en Recht (Vietnam General Confederation of Labor), zei dat er, in de geest van Resolutie 28, een stappenplan is om de pensioenleeftijd te verhogen naar 62 jaar voor mannen en 60 jaar voor vrouwen. Als we voorstellen de pensioenleeftijd te verlagen, zal dat dus zeer moeilijk zijn.
De instantie die de herziene Sociale Verzekeringswet opstelt, kan echter voorstellen om meer personen eerder met pensioen te laten gaan dan de huidige regelgeving voorschrijft. Naast zwaar en gevaarlijk werk kan de regeling ook worden toegepast op beroepen zoals: kleuterleidsters, basisschoolleerkrachten, direct werkende zware arbeiders... Deze personen kunnen eerder met pensioen gaan en de maximale uitkering van 75% van het salaris voor sociale verzekeringsbijdragen behouden.
Volgens een arbeidsdeskundige moet er onderzoek worden gedaan naar de herziene Wet op de Sociale Verzekeringen om de pensioenleeftijd te verlagen, in lijn met de wensen van werknemers, met name handarbeiders, en wel op een manier die aansluit bij de realiteit.
Momenteel zijn er veel werknemers die op 20-jarige leeftijd beginnen met werken en tegen de tijd dat ze 55 zijn de maximale pensioenleeftijd hebben bereikt. Ze moeten echter veel te lang wachten om de pensioengerechtigde leeftijd te bereiken. Voorheen was de pensioenleeftijd voor mannen 60 jaar, voor vrouwen 55 jaar. Als ze 15 jaar hadden bijgedragen, ontvingen ze 45%. Momenteel is de pensioenleeftijd voor mannen 62 jaar en voor vrouwen 60 jaar, wat een nadeel is voor werknemers.
De meeste handarbeiders hebben rond de leeftijd van 55-60 jaar last van "wazig zicht en trage benen" en willen liever met pensioen dan doorwerken. Daarom moeten regelingen voor vervroegd pensioen specifiek worden geëvalueerd om aan te sluiten bij de gezondheid en praktische wensen van de werknemers.
Bron
Reactie (0)