Minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra: Op weg naar afschaffing van examens voor senior experts en hoofdexperts

Minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra benadrukte tijdens de openingsceremonie van het promotie-examen voor ambtenaren en de promotie van administratief medewerker van senior specialist naar senior specialist in 2023 veel belangrijke aspecten met betrekking tot innovatie in de methode voor het erkennen van senior specialisten.

Het aantal senior experts is te groot.

Minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra benadrukte dat het hier om een publieke dienstverlening gaat, waarbij bekwame en gekwalificeerde ambtenaren, ambtenaren en bestuursfunctionarissen worden geselecteerd die voldoen aan de normen en voorwaarden om te worden bevorderd tot senior experts (het hoogste niveau van het ambtenarenbenoemingssysteem).

"Daarom stellen wij zeer hoge eisen, zodat het examen daadwerkelijk competente, gekwalificeerde en deskundige ambtenaren, ambtenaren en bestuursambtenaren kan selecteren", benadrukte de minister.

Centrale functionarissen moeten, wanneer ze worden benoemd tot senior experts, in staat zijn om een systeem van instellingen en beleid op macroniveau te beoordelen, evalueren en op te bouwen. Ook moeten ze in staat zijn om advies te geven op basis van de vereisten en politieke taken die door de centrale agentschappen worden vastgesteld.

Voor lokale overheden zijn dit kaders die in staat zijn om het beleid van de Partij op het gebied van industrie en staatsbeheer te voorspellen, evalueren, adviseren of direct te organiseren bij de uitvoering ervan. Dit geldt met name voor leidinggevenden.

Zij moeten in staat zijn om ontwikkelingsstrategieën voor de regio te adviseren, leiden, aansturen, organiseren, implementeren en ontwikkelen. Ze moeten de visie en mentaliteit hebben om de beste managementcapaciteit te garanderen en te voldoen aan de ontwikkelingsvereisten van de regio, de instanties en de eenheden.

Volgens de minister van Binnenlandse Zaken voldoen ambtenaren en overheidsmedewerkers die voor dit examen slagen aan de vereiste en voldoende voorwaarden om benoemd te worden tot de functie van senior specialist.

"Dit is een heel bijzonder examen. We beschouwen dit als een examen dat voortvloeit uit een zeer lange implementatie van de Wet op Kaderleden en Ambtenaren en de regeringsbesluiten en circulaires van het Ministerie van Binnenlandse Zaken. We evalueren het opnieuw om het examen voor senior specialisten en senior specialisten dienovereenkomstig aan te passen", aldus de minister van Binnenlandse Zaken.

Van daaruit zal het ministerie van Binnenlandse Zaken beoordelen welke functies op lokaal niveau behoefte hebben aan senior experts en welke provinciale leidinggevende posities op basis van de normen en voorwaarden als senior experts in aanmerking komen. De implementatie hiervan zal decentraal plaatsvinden en op centraal niveau zal hetzelfde gebeuren.

Minister Pham Thi Thanh Tra merkte op dat het aantal senior experts met de huidige normen en omstandigheden te groot is en zei dat het ministerie van Binnenlandse Zaken de regering adviseert om een decreet uit te vaardigen met normen voor leiderschapsposities op alle niveaus, waarin wordt vastgelegd hoe senior experts specifiek voor elke positie worden gereguleerd.

Op centraal niveau is het bijvoorbeeld noodzakelijk om te bepalen voor welke functies senior experts opgeleid, opgeleid en georiënteerd moeten worden tot experts en welke hen moeten adviseren over de ontwikkeling van een systeem van institutioneel beleid.

"Het is niet zo dat het huidige aantal te groot is. Sterker nog, er zijn ook senior experts die, wanneer ze in deze positie zitten, niet voldoen aan de eisen voor de opbouw van het institutionele beleid. Dit is een reëel probleem, dus we moeten het aanpakken om de normen te verhogen en aan de eisen te voldoen", aldus de minister van Binnenlandse Zaken.

Vanuit die betekenis bevestigde de minister dat "dit een speciaal examen is", waarmee de definitieve transformatie van het examen voor senior specialisten werd bewerkstelligd. In de toekomst zal de vorm worden gewijzigd om de kwaliteit van het personeel, ambtenaren en overheidspersoneel te blijven verbeteren en zo de hoogste kwaliteitseisen voor senior specialisten te waarborgen.

“We moeten voortdurend innoveren”

Volgens minister Pham Thi Thanh Tra zal het team daarnaast ook moeten worden geherstructureerd om salarisbetaling te implementeren op basis van functie en leiderschapstitel, zoals vastgelegd in Resolutie 27 van het Centraal Uitvoerend Comité. Dit zal aansluiten bij de functietitel binnen ministeries en regio's die senior experts nodig heeft.

Het ministerie van Binnenlandse Zaken vraagt momenteel de mening van ministeries, afdelingen en lokale overheden om een besluit over deze inhoud uit te vaardigen. Het ministerie zal de inhoud van het examen voor senior specialisten en hoofdspecialisten grondig herzien, zodat deze in aanmerking kan komen voor selectie.

Het zal zich dan ook richten op degenen die aan de normen en voorwaarden voldoen en provinciaal leider zijn, zodat zij het selectie-examen niet hoeven af te leggen. "We moeten voortdurend innoveren", benadrukte de minister van Binnenlandse Zaken.

Wat betreft ambtenaren zei de minister dat er ook een soortgelijk beleid bestaat en dat het ministerie van Binnenlandse Zaken een voorstel heeft ingediend bij de premier om een decreet uit te vaardigen waarin wordt bepaald dat ambtenaren geen bevorderingsexamen hoeven af te leggen, maar wel in aanmerking komen voor bevordering.

"In de komende tijd zullen we de implementatie van de Wet op ambtenaren en juridische documenten evalueren. We zullen examens of promoties voor ambtenarentitels afschaffen om de ambtenarij te vernieuwen, met als doel een ambtenarij op te bouwen die de bevolking dient en professioneel, modern, gestroomlijnd, effectief en efficiënt is", bevestigde de minister van Binnenlandse Zaken.

Minister Pham Thi Thanh Tra meldde dat 1.201 ambtenaren, ambtenaren en bestuursambtenaren zich hadden geregistreerd om het examen af te leggen; van wie 602 afkomstig waren van de centrale overheid en 599 van de lokale overheid.
Het aantal leiders is hoog. Vooral op lokaal niveau bedraagt het aantal functionarissen dat vicevoorzitter is van de Volksraad en het Volkscomité bijna 40 personen. Op centraal niveau is het aantal leiders op algemeen departements-, afdelings- en divisieniveau, of degenen die voor de functie van departementshoofd of een equivalent daarvan in aanmerking komen, ook zeer hoog.

Bron