Defensieminister legt voorstel uit om pensioenleeftijd voor generaals niet te verhogen

Minister van Defensie Phan Van Giang gaf als toelichting op het besluit om de pensioenleeftijd voor generaals niet te verhogen naar 62 jaar: het werk van een militair is heel bijzonder.

Vraagt ​​u zich af waarom de pensioenleeftijd voor generaals niet verhoogd is naar 62 jaar?

Op de middag van 28 oktober besprak de Nationale Vergadering in groepen het ontwerp van de herziene wet op de officieren van het Vietnamese Volksleger. Veel meningen waren gericht op het verhogen van de pensioenleeftijd voor actieve officieren.

Bezorgd over de inhoud van de regelgeving inzake de pensioenleeftijd voor militairen op algemeen niveau, zei afgevaardigde Nguyen Van Manh, plaatsvervangend hoofd van de delegatie van de Nationale Assemblee in de provincie Vinh Phuc , dat het ontwerp de pensioenleeftijd vaststelt op 60 jaar (van toepassing op zowel mannen als vrouwen). De leeftijd voor mannen blijft gelijk, alleen de leeftijd voor vrouwen wordt verhoogd van 55 naar 60 jaar ten opzichte van de oude wet.

Nguyen Van Manh (plaatsvervangend hoofd van de delegatie van de Nationale Assemblee van de provincie Vinh Phuc).

"De regeling van de leeftijd van 60 jaar is niet in overeenstemming met de regels in de onlangs gewijzigde Wet op de Openbare Veiligheid. De Wet op de Openbare Veiligheid bepaalt dat de pensioenleeftijd voor mannelijke generaals 62 jaar is en voor vrouwelijke generaals 60 jaar. Het wetsontwerp is ook niet in overeenstemming met de Arbeidswet, omdat deze wet de pensioenleeftijd voor mannen op 62 jaar en voor vrouwen op 60 jaar stelt", aldus de heer Manh.

Afgevaardigde Thach Phuoc Binh van de Nationale Assembleedelegatie in Tra Vinh zei dat er in werkelijkheid officieren in de midden- en hogere rangen zijn die belangrijke functies moeten bekleden, maar dat er geen geschikte vervangers zijn. Daarom is het noodzakelijk om de minimumleeftijd voor bepaalde speciale functies te verhogen.

In veel landen met ontwikkelde legers wordt de leeftijd waarop officieren in actieve dienst mogen treden, ook gedifferentieerd op basis van rang. Voor hogere rangen, zoals kolonel of generaal, geldt vaak een soepeler regeling, mits de officier in goede gezondheid verkeert en bijzondere bijdragen heeft geleverd.

Volgens de heer Binh kan de vaste pensioenleeftijd voor de hoogste rangen de benutting van de ervaring van ervaren officieren beperken. Daarom zou overwogen moeten worden om de pensioenleeftijd voor sommige rangen, zoals kolonel en generaal, met 1-2 jaar te verlengen, afhankelijk van de specifieke missievereisten.

Er zou voor elke krijgsmachtonderdeel een andere pensioenleeftijd moeten worden vastgesteld.

Afgevaardigde Thach Phuoc Binh stelde ook voor dat de opstelcommissie onderzoek zou doen naar regelgeving over verschillende pensioenleeftijden voor elke militaire tak en dienst. Hierbij wordt rekening gehouden met factoren als de specifieke werkzaamheden, gezondheid en missievereisten van elke militaire tak en dienst en de voordelen die dit beleid de strijdkrachten kan opleveren.

De heer Thach Phuoc Binh gaf bij de toelichting op het voorstel verschillende redenen, zoals de verschillende krijgsmachtonderdelen, zoals infanterie, artillerie, marine, luchtmacht en speciale eenheden. Ze hebben allemaal verschillende taakkenmerken en gezondheidsvereisten.

Afgevaardigde Thach Phuoc Binh (delegatie van de Nationale Assemblee van Tra Vinh).

Elke krijgsmachtonderdeel heeft zijn eigen unieke eisen en bijdragen. Het hanteren van een uniforme pensioenleeftijd kan oneerlijk zijn gezien de verschillende fysieke eisen en werkdruk.

Zo zullen officieren van de luchtmacht of marine, die vaak in gevaarlijke en stressvolle omgevingen werken, het moeilijk vinden om hun gezondheid op peil te houden tot de algemene pensioengerechtigde leeftijd. Als de pensioengerechtigde leeftijd dienovereenkomstig wordt aangepast, krijgen jonge officieren de kans om door te groeien en meer verantwoordelijkheden op zich te nemen.

"Dit zal de motivatie om te streven naar een betere toekomst vergroten en de situatie van 'trage promotie' verminderen, omdat veel officieren met anciënniteit, maar niet in goede gezondheid, nog steeds hun functie bekleden, wat de ontwikkelingsmogelijkheden van de jonge troepen beïnvloedt", aldus de afgevaardigde van Tra Vinh.

Hij verwees naar ervaringen uit andere landen en de praktijk en zei dat veel landen met professionele legers, zoals de Verenigde Staten en Japan, voor elke krijgsmachtonderdeel een andere pensioenleeftijd hanteren.

In de Verenigde Staten geldt bijvoorbeeld een lagere pensioenleeftijd voor agenten in speciale eenheden en snellereactie-eenheden, omdat de aard van het werk een hoge fysieke kracht en snelle reflexen vereist.

Afgevaardigde Binh zei dat Vietnam momenteel te maken heeft met nieuwe eisen om zijn soevereiniteit te beschermen, met name in de zee- en eilandgebieden. Om de langetermijntaken uit te voeren, heeft het leger jonge officieren nodig met een goede gezondheid en uithoudingsvermogen.

Verschillende pensioenleeftijden helpen daarom om een ​​team van officieren met een hoge gevechtsgereedheid te behouden en zo te voldoen aan de defensiebehoeften in de nieuwe context.

Minister van Defensie legt uit

Minister van Defensie Phan Van Giang sprak tijdens de vergadering zijn zorgen uit over het voorstel om de pensioenleeftijd voor officieren te verhogen, conform het wetsontwerp.

Hij zei dat het verhogen van de minimumleeftijd voor dienstplicht ervoor zorgt dat officieren met de rang van luitenant-kolonel of lager met pensioen kunnen gaan nadat ze voldoende jaren aan sociale verzekeringen hebben deelgenomen om een ​​maximaal pensioen van 75% te ontvangen, in overeenstemming met de Wet op de sociale verzekeringen.

Want volgens deze wet ontvangen werknemers die 35 jaar (mannen) en 30 jaar (vrouwen) sociale verzekeringen hebben betaald, een maximaal pensioen van 75%.

Minister van Defensie Phan Van Giang spreekt tijdens de bijeenkomst.

Over het idee om de pensioenleeftijd voor generaals te scheiden van mannen en vrouwen, zei de minister van Defensie: "We hebben berekend en herberekend dat vrouwelijke soldaten vervroegd met pensioen moeten gaan, omdat het erg zwaar is. Maar tot nu toe is er zelden een periode geweest waarin er drie vrouwelijke officieren als generaal waren. Uiteindelijk hebben we besloten om de pensioenleeftijd voor mannen en vrouwen niet te scheiden."

Met betrekking tot de vraag waarom het algemene niveau is vastgelegd op pensionering op 60-jarige leeftijd, in plaats van tot 62 zoals in de herziene Wet op de Openbare Veiligheid, zei de minister van Defensie dat het werk van militairen van bijzondere aard is en dat het daarom moeilijk is om hier verder op in te gaan.

Hij gaf het voorbeeld van een officier van rond de 40-45 jaar oud, die nog steeds honderden kilometers per jaar met het leger moest marcheren. Hij liep 25-27 kilometer per dag, soms wel 30 kilometer. Als hij geen slaapplaats kon vinden, moest hij nog een uur lopen, en na 5-10 kilometer kon hij onmogelijk in een auto stappen.

"We moeten trainen in vredestijd. Als we in vredestijd alleen met de auto reizen en niet trainen, zullen we niet kunnen reizen als de oorlog ons dwingt te lopen", aldus minister van Defensie Phan Van Giang.

Bron: https://www.baogiaothong.vn/bo-truong-quoc-phong-ly-giai-de-xuat-khong-nang-tuoi-huu-cap-tuong-quan-doi-192241028180939599.htm